- 【事業内容】
- クラウドアプリケーションの開発、保守 インフラシステムの構築、運用・保守 ネットワーク、サーバー運用管理、ヘルプデスク システム運用監視等のオペレーション コンピュータセンターのアウトプット運用、管理 損害保険、生命保険の保険代理店
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア(システム管理・未経験からスタート) <大手保険会社の社内システムを守る>クライアント先でシステム運用を行ないます。簡単に言うと、システムを問題なく稼動させ続けるためのサポート。保険会社の会員ページや社内システムを守るために不可欠な仕事。全ての業務はマニュアルがあり、7~8名1チームで作業にあたります。イチから教えていくので、ご安心ください。 ▼下流工程から上流工程へ ITエンジニアのキャリアとして、運用→構築→設計→コンサルとキャリアアップすることができます。まずシステム運用の仕事からシステムがどのように利用されているか、どのような観点で設計すべきか、現場の要望は何かを学びます。利便性が悪い、レスポンスが遅い、システム連携が不十分など実際の問題を知らずに、最適なシステムは生まれません。 ▼モニタリングは品質の基本 システムが正常に稼働しているかモニタリングを行います。モニタリングには「正常」「警告」「異常」などのメッセージがあり、「警告」「異常」の場合にはマニュアルに従って内容を確認します。システム稼働率(問題なく利用できること)が99.9%の品質を誇っているのは障害が発生する前に適切なモニタリングと正確な対応を行っているためです。 ▼エラーが発生した際の一次対応 トラブルが発生した場合は、マニュアルに記載されている通りに対応します。エラー番号と、マニュアルの対応番号が紐づいており、何を、どのように対応すればいいのか決まっているので安心です。自分で対応できないものは、すぐそばにいる先輩を呼び、対応してもらえばよいので安心してください。 ※「社員からの質問対応」を専門的に行なっている先輩がいますので、わからないことがあればお気軽にお声かけください。 ※他にも社員からの問い合わせ対応、ソフトウェアやPCなどの管理なども行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/未経験・第二新卒歓迎> ■「ITの仕事」に興味がある方(職種・業界経験は不問) 「ITのことは全然わからない」といった方もご安心ください。今では立派に活躍する先輩も、ほとんどが未経験スタート。前職は、飲食・介護・サービス業・不動産など、まったく別の業界出身者ばかり。1年以上かけて、じっくり教育していきます。 ▼面接では「当社でどうなりたいか?」を教えてください。 □ 手に職をつけて収入アップさせたい。 □ 積極的に新しい知識を身につけたい。 □ 後輩に頼られるような先輩になりたい。 □ チームを率いるリーダーを目指したい。 □ 人から頼られる仕事にチャレンジしたい。 …どんな想いでも構いません。当社に入社してどうなりたいか、自分の将来について本気で考えている方、大歓迎です!仕事に前向きな方にお会いできることを楽しみにしています。 |
募集背景 | ■独立系のSIerで、キャリアを築いていきませんか。 様々なIT企業を傘下にもつ、インフォテック・ホールディングスのグループ会社である当社。ソフトウェアのシステム開発を進める独立系のSIerとして事業を展開しています。その中でも、設立以来、大手損害保険会社グループとの取引を続け、安定的に成長。現在も絶えずご依頼をいただいています。今後はより一層サービスを充実させ、より多くのお客様からの信頼を獲得するために、次の世代を担うメンバーをじっくり育成していきたいと考えています。そこで新しい仲間を迎え入れることになりました。今回は5名以上の採用となります。ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【多摩オフィス】東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル別館
※転居をともなう転勤はありません。 ※プロジェクトの変更に伴って勤務地が変更する場合がありますが、いずれも東京23区内です。 交通
【多摩オフィス】
小田急線「小田急多摩センター駅」より徒歩11分 京王線「京王多摩センター駅」より徒歩11分 多摩都市モノレール「多摩センター駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(月実働上限153時間/週平均実働40時間) 【シフト1→シフト2→明け休み→休み】のローテーションです。 シフト1/8:45~21:30 シフト2/20:45~9:30 ※いずれも休憩120分。 ※残業は月20時間以下です。 ※上流工程に携わるようになると、日勤業務のみとなります。 |
給与 |
月給26万円以上 + 賞与年3回(昨年度賞与4.5ヶ月分) ※経験・能力を十分に加味します。 年収例
520万円/30歳・経験5年
670万円/35歳・経験11年 |
休日休暇 | ■シフト制(月8日以上) ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■特別連続休暇(年に1度5連休取得可能) ■有給休暇(入社時点で5日、最大20日付与) ■私傷病特別休暇(最高40日) ■結婚休暇(5日) ■ボランティア休暇 ■慶弔休暇 ■出産・介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 ★上流工程に携われるようになると、カレンダー通り、土曜・日曜・祝日がお休みとなります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年3回(4.5ヶ月)※2018年度実績 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:1.5万円/月 子ども1人につき:5000円/月) ■退職金制度:確定拠出年金(401K)(定年:60歳) ■資格取得報奨金制度(3~20万円/基本情報技術者、MCP、TOEIC等) ■優良図書購買補助制度 ■保養所 ■団体生命保険(生保、損保) ■社員持株会 ■財産形成貯蓄制度 ■保険料補助制度 ■育児・介護休業制度 |
教育制度 | ■2~3年かけてじっくり育てます。 「PCのことは良く分からない…」という方もご安心を。業務はすべてマニュアル化されているため、それに沿って仕事を進めれば対応できます。担当していただく業務は細かく700項目に分けられており、チェックリストで管理。過去に経験したチェックが入った業務しか携わることができませんので、対応できるものは自分で担当し、対応できないものは先輩に依頼。一つずつ対応方法を覚え、できることを増やしていきましょう。扱うシステムが大手保険会社の大規模システムだからこそ、慎重に、丁寧に、じっくり教育していきます。1年ほどで、ある程度の業務はできるようになるでしょう。 |
配属部署 | ■大規模システムに携わるからこそ、細かなフォローを欠かしません。 35名ほどの社員が同じ職場で仕事をしています。年齢は30代が中心で先輩の多くは未経験からスタート。今では立派に知識をつけ、後輩指導にあたっています。扱うのは、大手保険会社の大規模システムですので、ミスがあってはいけません。そのため「分からないことは自分で進めず、必ず先輩に聞く」というルールが徹底。そのため「聞くのが気まずい」ということはありません。先輩も「分からないことはない?」「自分で判断しちゃダメだから、いつでも話しかけてね」とフォローしてくれる環境ですので、着実にできることが増えていきます。 |
会社名 | インフォテック・サービス株式会社 |
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設立 | 1998年9月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 淵澤 和行 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 424名〔社員:281名 パートタイマー:143名〕 (2018年4月1日現在) |
売上高 | 31億3400万円(2018年3月期実績) 29億9800万円(2017年3月期実績) 29億1700万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | クラウドアプリケーションの開発、保守 インフラシステムの構築、運用・保守 ネットワーク、サーバー運用管理、ヘルプデスク システム運用監視等のオペレーション コンピュータセンターのアウトプット運用、管理 損害保険、生命保険の保険代理店 |
事業所 | 本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア10階 多摩オフィス/東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル別館 |
関連会社 | インフォテック・ホールディングス株式会社 インフォテック株式会社 株式会社イマージュ 株式会社ビジネス情報 インフォテック山梨株式会社 |
主要取引先 | 東京海上日動火災保険(株) 東京海上日動あんしん生命保険(株) 東京海上日動システムズ(株) 東京海上日動事務アウトソーシング(株) 東京海上日動メディカルサービス(株) (株)東京海上日動キャリアサービス 東京海上日動ファシリティーズ(株) 東京海上日動ベターライフサービス(株) セゾン自動車火災保険(株) (株)山梨中央銀行 第一三共(株) 積水メディカル(株) 富士通(株) (株)富士通マーケティング (株)フォース 新日鉄住金ソリューションズ(株) (株)日立ファルマエヴォリューションズ 虎門中央法律事務所 官公庁 財団法人 日本国際教育支援協会 (順不同・敬称略) |
企業ホームページ | http://www.iftc-svc.co.jp/ |
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