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ネジのルート営業 ※人工衛星にも、当社のネジは採用されています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/19 - 2019/09/30)

ネジのルート営業 ※人工衛星にも、当社のネジは採用されています。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
スーツに、ネジ?!
ネジをこよなく愛する小林商工。身近にあるネジをカフスボタンやピンバッジにするなど、遊び心を大切に、ネジやボルト、ナットなどを製造・販売しています。

その理由は、ネジには大きな可能性が秘められているから。もっといろんな分野に挑戦し、ネジへのイメージを変えたいのです。

あなたにお任せするのは、ネジやナットといった部品の提案。人工衛星やレーシングカーにも採用されるネジを製造できる小林商工。お客さまからの技術力に対する信頼は絶大です。毎日のように部品をお客さまに届け、新たに必要な部品がないかどうかを聞いてくればOK。明るい対応を心がけていれば、結果は自然とついてきます。

でも、それだけじゃ物足りないですよね。ぜひ、ネジの新しい使い道を考え、社長に発信してください。「おもしろそうだね」となれば、アイデアを一緒に実現できそうな会社を探し、カタチにしましょう。世の中をアッと驚かせる、新しいネジ製品は、あなたのアイデアから生まれるかもしれません。

募集要項

仕事内容
ネジのルート営業 ※人工衛星にも、当社のネジは採用されています。
自動車や飛行機、パソコン、オフィス家具、照明機器、机、イス、メガネ…。あらゆるモノづくりに欠かせないネジやボルト、ナット、ワッシャーといった部品を提案します。

■当社と取引のある30~40社を担当。
お客さまは当社と古くからお付き合いのある会社ばかり。1日に約10社を定期的に訪問し、部品の納品や提案をします。エリアは「横浜、川崎」か「東京」を担当して頂きます。

■お客さまからニーズをヒアリング。
「他に必要な部品はありませんか」。配達の際には、お客さまにこう質問してみましょう。要望があれば、用途や大きさなどを伺い、スマホで見られるWebカタログで確認。当社は数万点もの部品を製造・販売しているので、要望に応えられる可能性は大です。

■オーダーメイド品をつくることも。
カタログに載っていない部品の場合、イチからつくることもあります。お客さまから図面をもらい、社内の加工スタッフに試作品をつくってもらいましょう。試作品をお客さまに見せ、OKが出れば、価格や納期を調整。受注後は、必要な個数をつくり、納品します。


■新しい製品をカタチにしていこう。
新しい分野でのネジの使い道を常に考えている当社。「こんな分野や製品にネジを使えばおもしろそう」と思いついたら、社長に伝えてください。一緒にカタチにしていきましょう!


<入社後の流れ>
入社後は社長の訪問に同行し、お客さまとの話し方や部品に関する知識などを身につけていきましょう。2~3週間ほど経てば、少しずつお客さまを担当し、一人で営業活動をスタート。また、外部研修に参加し、ビジネスマナーなども身につけていただく予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》
要普通自動車運転免許、学歴不問
募集背景 ネジやナット、ワッシャーといった部品を製造・販売している小林商工。設立47年の長い歴史はもちろん、高い技術力が大きな強み。人工衛星やレーシングカーへの採用実績もあります。これからも多くのお客さまの期待に応えていくために、現在の営業人員2名では少々人手が足りない状況です。そこで、新メンバーを2名お迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市神奈川区栄町20-1 YMPF101
※転勤はありません。
交通
京急本線「神奈川駅」より徒歩9分
各線「横浜駅」より徒歩17分
各線「東神奈川駅」より徒歩15分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給23万円以上
※経験や能力などを考慮して決定します。
※月給には下記2つが含まれます。
1)一律支給の職務手当(2万円)
2)20時間分のみなし残業手当(3万円)。超過分は追加支給します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日、年数回出社土曜あり)
└年に3回は会社行事のため土曜日出社になります。また祝日がある週についても土曜日出社となります。
※3回の内訳(4月第2週の土曜日に会社行事で1回、5月頃に健康診断で1回、6月末に棚卸しで1回)

■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(6日)
■GW
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:1.5ヵ月分
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当 ※家族を扶養している従業員の場合(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万円)
■退職金
■財形貯蓄
転職者インタビュー (3年目、ヨネさん) 営業3年目のヨネさんは、現在47歳で、元ベイスターズの野球選手でした。少しご紹介します。

■入社のきっかけ
社会人未経験だった中、小林社長と出会い、未経験からでもイチから育てて頂けそうだと感じたのがきっかけで入社を決意。電話対応時や取引先においての話し方等も全く知らない状態でしたが、社長や先輩社員に基礎から丁寧に教えてもらい、今では60社ほどを担当しています。

■入社してよかったことは?
入社して、ネジのルート営業として働く中で、日常的に、「ここにもネジが使われていたのか。」等と考えるようになりました。自身の仕事が社会にどう役に立っているのかを考えることで、やりがいを感じられるようになったことです。

会社概要小林商工株式会社

会社名 小林商工株式会社
創業 1965年3月(設立:1971年12月)
代表者 代表取締役 小林 真一
資本金 2000万円
従業員数 11人(2019年8月時点)
売上高 2億4000万円(2019年6月期実績)
2億3000万円(2018年6月期実績)
事業内容 ■鋲螺(びょうら)並びに関連部品の製造販売
■通信並び光学機器用精密部品の製造販売
■前各号に付帯する一切の業務

〈 営業品目 〉
締結部品・マイクロねじ・特殊ファスナー・建築用ファスナー・緩み止め加工
いたずら防止ねじ・精密冷間圧造部品・MIM・切削加工部品・エンプラ加工部品
伝導部品・精密プレス部品・焼結部品(POWMET)
事業所 本社/〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町20-1 YMPF101
いずみ野工場/〒245-0024 神奈川県横浜市泉区和泉中央北5-25-18
エコアクション21 2019年に、エコアクション21を取得しました。
エコアクション21とは、環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム(EMS)であり、2019年に認証されました。環境経営に力を入れていくために、社内でチームを組んで10ヶ月ほどかけて企業努力を行ない、取得に至りました。電気をLEDに変えたり、エアコンの温度の設定を少し変える等の地道な努力が実りました。
企業ホームページ http://www.kobasho.co.jp/
個人名の表記について
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