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| 仕事内容 | 医療機器の営業職 ◎関係構築がメイン｜グローバルカンパニー｜直行直帰が基本です！ 医療機器・医薬品の提案営業をお任せします。お客様は主に、大学病院、国公立病院、私立病院など。提案していくのは、「スポーツでのケガや、関節の病に悩む人」や「身体が不自由な患者様」の生活を支えるために欠かせない製品です。＜既存のお客様が7～9割！関係構築がメインです＞ 大学病院、国公立病院、私立病院などの医療機関へ伺い、提案していきます。事業部ごとに既存と新規の割合は変わりますが、平均して既存のお客様が約7～9割です。現在お使いいただいている製品に不備がないかを聞きながら、消耗品や新商品のニーズを掴みましょう。商品に興味を持っていただけたら、ディーラーへバトンタッチ。その後の契約や詳しい提案は、ディーラーへお任せしています。 ＜直行直帰が基本！営業スタイルも、あなた次第です＞ ドクターは多忙なため、話せるタイミングは限られています。そのため、予め戦略を練るなど、1件のアポイントの質を高めていきましょう。1日に訪問していく件数は、約3～4件。直行直帰が基本となるため、裁量を持って働くことができます。目標も個人の実力に合わせているので、少しずつ成功経験を積んでいきましょう。 ＜担当していただく商材は…＞※下記から1つの事業に注力していただきます。 ■ウンドマネジメント事業 創傷治療に必要な医療機器・医薬品・化粧品を扱います。 ■スポーツメディスン事業 主に、関節鏡視下手術に必要な器具・手技を提供します。具体的には、関節の内側にアクセスする際に用いられる鉗子や、その内側を映すためのカメラ、靭帯の再建に使用される器具やインプラントなどです。 ■オーソぺディックス事業 骨折などの治療に用いられる器具や、変形性関節症の治療に使用される人工関節、手術器械を提案します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《学歴不問、業種未経験、第二新卒、歓迎！》 ■普通自動車免許（AT限定可） ■個人・法人問わず営業のご経験のある方（年数不問） ※医療業界での営業経験のある方は優遇いたします。 └不動産、車、生命保険、引っ越し等の異業種で営業をしていた先輩も。いろんな業種の人が活躍してますよ。 《こんな方、歓迎します！》 ・目標達成意欲の高い方 ・医療や製品に関する専門的知識を積極的に学べる方 ・自ら課題を見つけ、その解決に向けて努力ができる方 ・仕事に真摯に向き合える方 ・社会貢献度の高い仕事のやりがいを感じたい方 ・常に患者様のことを考え、誠実な対応ができる方 |
| 募集背景 | 今から約160年前に創立されたスミス・アンド・ネフュー。イギリスに本社を置き、現在100カ国以上に拠点を広げる、世界的トータルヘルスケアカンパニーです。昨今、医療技術の進化が進んでおり、多くの病院から機器を導入いただいている状態です。今後も業界シェアを拡大し、一人でも多くの大切な日常を取り戻すために、新たに営業職の増員を決定。当社の営業として活躍してくださる方を、10名以上募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
《勤務地は、希望を考慮して決定します！》
【本社／東京営業所】 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 【札幌支店】 北海道札幌市北区北七条西1-1-5 丸増ビルNo.18 【仙台営業所】 仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台ビル 【大宮営業所】 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-41 明治安田生命吉敷町ビル 【中日本支店】 愛知県名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル 【大阪営業所】 大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 【広島営業所】 広島県広島市中区鉄砲町7-18 東芝フコク生命ビル 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル 交通
【本社／東京営業所】
都営三田線「芝公園駅」より徒歩4分 都営浅草線、都営大江戸線「大門駅」より徒歩4分 【札幌支店】 各線「札幌駅」より徒歩4分 【仙台営業所】 JR仙山線「東照宮駅」より徒歩23分 【大宮営業所】 各線「大宮駅」より徒歩8分 【中日本支店】 各線「名古屋駅」より徒歩23分 【大阪営業所】 各線「新大阪駅」より徒歩9分 【広島営業所】 路面電車各線「八丁堀駅」「胡町駅」より徒歩4分 【福岡支店】 各線「博多駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制（実働7時間30分） |
| 給与 |
年俸制380万～800万円 ※1／12を月々支給。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※セールスインセンティブ制度あり |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■加算休暇（年5日間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■セールスインセンティブ制度 ※チームや個人の業績により報奨金を支給 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■住宅手当（2万円／月） ■シェアセーブプラン ■団体生命保険制度 ■休日出勤手当 ■保育援助手当 ■慶弔見舞金 ■福利厚生倶楽部加入 ■各種表彰制度 ■退職金・企業年金制度（確定拠出年金および確定給付企業年金） ■オフィス内禁煙 ■提案ツール支給 └提案の際はタブレットを使って行ないます。逐一、提案資料をつくったり、持っていくことはないためスムーズです。 《外資系ならではの風通しの良さがあります！》 それぞれの部署の社風が、良いバランスで保たれている当社。キックオフパーティーでは、全国の社員が集まります。そこでは、会社に貢献した社員の表彰式も。営業社員はもちろん、バックオフィス社員も表彰されています。誰もが活躍しやすい環境です。 |
| 社員インタビュー（臼井／26歳・3年目） | 前職は生命保険の営業で、当社に入ってからは3年目になります。その前は、旅行会社でツアーコンダクターとして働いていました。しかし、もっとキャリアを築きたいと思い、業界を変えることを決意しました。まずは営業かなと思い、生命保険の会社へ。力をつけたあとは、自分のやりたい分野に行くぞって決めてましたね。それが今の医療系で。当社がいいと思ったきっかけは、当時の面接官で、今の上司にあたる方の印象が良かったからです。面接はすごく緊張していたはずなのですが、すごく楽に話せたんですよ。自分の体験談も包み隠さず率直に語ってもらえて。入社してからも、ギャップはなく、関係も相変わらず良好です。 |
| 教育制度 | 入社後1ヵ月間の本社研修のあと、専門的な知識を学ぶためのトレーニング制度もあります。内容は今までの経験や知識に合わせて、同行営業やOJT、独り立ちまでのフォロー、製品ごとのテストを行なうなどの研修制度。知識に不安がある方も、学べる機会は存分にご用意しているのでご安心ください。 ＜20～30代後半のメンバーを中心に活躍しています！＞ 月1回のチームミーティングや1on1ミーティングなど、コミュニケーションの場もあります。年次の浅いメンバーは、毎日マネージャーとの電話を通して業務報告や相談をしています。 |
| 会社名 | スミス・アンド・ネフュー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 土橋 慎也 |
| 資本金 | 4億8500万 |
| 従業員数 | 533名※2019年9月時点 |
| 事業内容 | 医療機器及び医療用具の輸出入及び販売 |
| 事業所 | 東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館3階 |
| 企業ホームページ | https://www.smith-nephew.com/japan/ |
スミス・アンド・ネフュー株式会社の医療機器の営業職 ◎関係構築がメイン｜グローバルカンパニー｜直行直帰が基本です！（967681）の転職・求人情報は掲載を終了しています。