経理 ◎フレックスタイム制│残業月10時間程度│年間休日124日以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/22 - 2019/09/19)
経理 ◎フレックスタイム制│残業月10時間程度│年間休日124日以上!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
フレキシブルな働き方で、名古屋を盛り上げるお手伝い。
1944年の創業以来、さまざまなメディアを活用し、多彩なプロモーションを手掛けてきた当社。内閣府や愛知県、名古屋市といった官公庁や、トヨタ自動車、デンソー、中部電力、JR東海など、地域経済を支える企業が私たちのお客様です。
また、当社オリジナルプロジェクトのひとつに『名古屋おもてなし武将隊』があります。名古屋の観光資源の掘り起こしとして企画・プロデュースし、全国の武将ブームの火付け役となりました。
あなたにお任せするのは、そんな当社を会計の面から支える経理です。主に決算や税務、社員が作成した書類の承認を中心にご担当いただきたいと考えています。
分業体制が整っているから、月の残業は10時間程度。フレックスタイム制だから、「決算があるから今日はちょっと頑張ろう」「昨日は遅くまでいたから、今日は早めに帰ろう」なんて働き方も可能。土日祝日も必ず休みで、プライベートの時間もしっかり取れますよ。
いかがでしょう。経験を存分に活かせるポジションで、私たちと一緒に名古屋の街を盛り上げていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
経理 ◎フレックスタイム制│残業月10時間程度│年間休日124日以上! 当社はコミュニケーションの課題解決をお手伝いする広告会社です。お任せするのは、決算や税務を中心とする経理業務です。
【 具体的な仕事内容 】 ◇売上伝票・仕入れ伝票の確認 ◇請負契約に伴う収入印紙の確認 ◇経費精算処理の承認 ◇月次・四半期・年次決算対応 ◇試算表など管理会計用の資料作成 ◇監査対応(監査は税理士が対応するため、資料の提出など窓口対応を行ないます)
基本的には、営業がシステムから申請した内容の確認・承認作業がメインとなります。決算月は5月です。取引先は数百社ほどあり、業種も異なるため、請求書の書式や起票の内容が都度異なることも少なくありません。その際は、営業からの申し送りを受けて対応を行ないます。
【 入社後の流れ 】 既存のメンバーがOJTで業務を引き継いでいきます。欠員補充ということもあり、早期の立ち上がりを期待しています。勤続10年以上のメンバーが多く、社内の事情には精通していますので、困ったときは遠慮なく頼ってくださいね。 |
応募資格 |
短大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
■年次決算が一人でできる程度の実務経験をお持ちの方 ■専門・短大卒以上
◎広告業界の経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ◎就業ブランクや転職回数は問いません。
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募集背景 |
私たちは、名古屋に本社を構える総合広告会社です。東海地区の大手企業や官公庁を中心に取引しています。私たちが掲げる経営理念は「繁盛支援業」。クライアントと生活者のwin winな関係を築き、利益追求をサポートすることです。これまで企画力とクリエイティブ力でクライアントの成長に貢献してきました。今回は、長く活躍してくれた経理担当者が新たな道に進むこととなったため、その退職に伴う欠員補充です。1名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(6ヶ月) ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
本社/地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
【試用期間中】9:30~17:30(実働7時間│休憩60分) ◎この間は原則として残業はありません。
【試用期間終了後】フレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間│コアタイム13:00~14:00) ◎残業は月10時間以下。7時台に出社して、16時頃退社する社員もいるなど、フレキシブルに働けます。 |
給与 |
月給30万円~40万円 ※上記には、一律支給の食事手当(月7000円)、ライフデザイン手当(月2万5000円)を含みます。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(7月~9月の中で2日間) ■年末年始休暇(12月30日~1月4日の6日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■産前産後休暇・育児休暇
◎2019年度の年間休日は128日。他の年も124日はお休みです。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■家族手当(税法上の扶養対象配偶者:月1万7000円) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度(育児・介護短時間勤務制度) ■資格取得支援制度(社内規定に応じて2万円~10万円の一時金を支給) ■私服勤務可(ビジネスカジュアル) |
株式会社三晃社の経理 ◎フレックスタイム制│残業月10時間程度│年間休日124日以上!(967602)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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