| 仕事内容 | 営業 ■“今！”注目のビジネスで営業力を磨けます。プロパティエージェントとは、投資家の代理人の意味。自社物件「アランシア」の開発から不動産投資、アセットプランニング、プロパティマネジメントまで幅広く手がける当社で、営業としてご活躍いただきます。 お任せするのは、富裕層に対する投資用マンションの提案。最近では、物件のオーナーとなり家賃収入を得る不動産投資に関心を寄せる人が多くいます。当社では、不動産の開発からその後の管理までトータルでサポートできますので、成約率は高いです。お客さまとは長期的なお付き合いになるため、ご友人等をご紹介いただくケースも多いでしょう。 仕事の流れは【電話にてお客さまへアプローチ】⇒【アポイント後、数回 商談】⇒【契約】となります。1500万円～2000万円の商品ですので、アプローチをした後すぐに成果が出るというわけではありません。着実に信頼関係を築いていく必要があります。だからこそ、契約が決まった時の喜びは大きなもの。自らを認めていただけたという自信に繋がります。電話での話し方や商談の仕方など、丁寧な研修でバックアップしますのでご安心ください。大体入社2ヶ月で初契約を果たしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳～30歳位迄 ■未経験者・第2新卒者歓迎！ ⇒「起業や新規ビジネスの立ち上げに興味がある」「何か夢中になれることを見つけたい」「若い仲間がいる会社で働きたい」という方、ぜひご応募ください。前職の経験は一切問いません。事実、前職イタリアンレストランで調理人をしていた男が、トップセールスとして大活躍しているくらいです。 |
| 募集背景 | ■ビジネスを形づくっていくために、新しい仲間が必要です！ 投資対象としての不動産が注目される現在。不動産投資から開発、アセットマネジメント等を手がける当社への依頼も増えています。まずは、不動産投資における業界NO．1を目指す。そして、ゆくゆくは不動産関連の新規ビジネスをどんどん立ち上げていく予定。構想はもう出来ています。あとは、新たな仲間が必要です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル5F
★移転したばかりの新しいオフィスなので、社内は快適です。 交通
都営地下鉄新宿線「新宿駅」出口よりすぐ
JR・私鉄各線「新宿駅」南口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00 |
| 給与 |
固定給 月給25万円以上＋歩合給制 ※経験、能力を考慮し、加給優遇いたします。昇給昇格のチャンスは年に幾度もあります。大幅な年収アップも可能です。 年収例
入社1年（未経験）／年収720万円（月給25万円＋歩合給35万円×12ヶ月）
入社1年6ヶ月（未経験）／年収1020万円（月給40万円＋歩合給45万円×12ヶ月） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日※第1・5土曜日は休み）、祝日、夏季休暇（9日）、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給昇格随時 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当／宅地建物取引主任者：月3万円 ■各種報奨金制度、海外旅行制度（年1回、実績：サイパン、セブ島） |
| 意見を言えちゃう『PA＋X制度』 | 社長がサラリーマンだった時代。会社に対して『もっとこうしたらいいのに』という意見があっても、言う場がないという不満がありました。そこで、つくったのがこの制度。自分の想いを会社に反映できます。 ★PA＋X制度とは！？ ⇒会社に導入したい制度を申請。即、実施。1～2ヵ月後、社員全員にアンケートを取り、会社に利益貢献していることが分かれば継続採用。提案した社員には特別賞金を授与！ ★これまでの導入事例 ⇒金融商品や不動産知識を学べる「新人最強マニュアル」を導入 ⇒社内でライバルを見つけ、切磋琢磨しあう「社内ライバル宣言」導入 ⇒お客さまにロゴマークの入ったPCクリーナーを配り業績アップ！・・・結果失敗。残念！ |
| 配属部署・教育制度 | アセットプランニング事業部への配属となります。リーダーと4～5名のメンバーでチームを組み、仕事に取り組んでいます。平均年齢は20代。若い社員が多いこともあり、仲が良いのが特徴です。特に、月1回の飲み会の時は、みんなでワイワイ楽しく盛り上がります。オンとオフのメリハリがきっちりとついているのも、当社の良いところです。 ★未経験者をバッチリ育てる教育制度を整えています。 当社では、社員の教育に力を注いでいます。例えば、「電話」や「商談」においても、10段階の研修を用意。イチから始めても、営業として成果を出していけるのは、この研修制度があるからなのです。加えて、実務を通しても先輩社員が教えていきます。年の近い先輩なので、聞きやすい環境です。 ※もし、あなたが仕事を続けていくうえで「こんな研修制度を用意してほしい」などのアイデアがあれば大歓迎！どんどん提案していきましょう。 |
| 会社名 | プロパティエージェント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中西 聖 |
| 資本金 | 6億1836万円 |
| 従業員数 | 160名（2023年9月現在） |
| 売上高 | 372億5900万円（2023年3月期実績） 351億8600万円（2022年3月期実績） 275億2300万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■DX不動産事業 ・不動産クラウドファンディング事業 ・不動産開発販売事業 ・プロパティマネジメント事業（賃貸管理サービス、建物管理サービス） 【免許登録】 ・宅地建物取引業 ［東京都知事（4）第83227号］ ・マンション管理業 ［国土交通大臣（3）第033619号］ ・不動産特定共同事業 ［金融庁長官・国土交通大臣第90号］ 【所属加盟団体】 一般社団法人 全国住宅産業協会 公益財団法人 東日本不動産流通機構 公益財団法人 日本賃貸住宅管理協会 公益財団法人 全日本不動産協会 公益財団法人 首都圏不動産公正取引協議会 公益財団法人 不動産保証協会 首都圏中高層住宅協会 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F |
| 関連会社 | ミガロホールディングス株式会社 DXYZ株式会社 アヴァント株式会社 バーナーズ株式会社 株式会社シービーラボ 株式会社CloudTechPlus 株式会社リゾルバ |
| 外部評価 | ■『デジタルトランスフォーメーション銘柄（DX銘柄）』（2023年） ■OpenWork社員による会社評価スコア 4.09点※62,838社中上位1%（2023年） ■OpenWork「人事評価の適正感」が高いトップ20社中8位（2023年） （株）アイ・エヌ・ジー・ドットコム意識調査 |
| 企業ホームページ | http://www.propertyagent.co.jp/ |
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