株式会社JTSの新人の育成担当 ＜経験は一切不問です／研修制度が充実＞（967369）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

右も左もわからない夢いっぱいの新人営業に、商品知識やビジネスマナーを教えて、一人前の営業へと育てる――。それが、当社の育成担当の役目です。「教育を通じて誰かの力になりたい」とお考えのあなたには、最高の仕事と言えるかもしれません。

引っ込み思案だった新人が、自信に満ち溢れた顔で活躍していたり。敬語も使えず、ネクタイの巻き方も分からなかった新人が、マネージャーとして多くのメンバーを束ねるようになったり。最初はあなたに頼りきりだった新人たちが一人前となり活躍する姿に、少し寂しさを感じることもあるでしょう。でも、それは成長の証。あなたが寄り添った証です。

「育成は初めてで不安」という方もご安心ください。入社後はまず、当社の営業方法や商品知識、育成に必要な考え方やコミュニケーションまで、イチからお教えします。未経験から育成に挑戦しようとしているあなただからこそ、新人たちの不安な気持ちが理解できることも多いはずです。時には先輩として、時には先生として。人に寄り添い、導く仕事を始めませんか？