- 【事業内容】
- インターネット回線の販売代理業
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職種×勤務地
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仕事内容 | 新人の育成担当 <経験は一切不問です/研修制度が充実> NTTのサービス『フレッツ光』や、各種インターネットサービスの販売代理業を手がける当社にて「入社した新人営業の育成」をお願いします。今後は毎月新人が入社予定です。◆『光回線』とは? 光ファイバーをつなぐことで、高速インターネットや電話、テレビなどが利用できるサービス。電話の基本料金や通話料が安くなったり、他のサービスも利用できたりします。 <具体的な仕事内容> ■新入社員の専任教育担当 新人1名の育成を担当し、その1名に目標を達成させることを目指します。ビジネスマナーや営業トークなどを教えるのはもちろん、トーク練習をしたり、商品マニュアルやトークマニュアルを改善したり、勇気づけてやる気を引き出したりすることも育成の仕事です。新人1名でも担当すれば、月給27万円以上に昇給します。 ■ゆくゆくは複数の社員育成も! 10数名の新人育成を担当。複数名の目標進捗を管理します。講師として研修を行なったり、研修内容やマニュアルを企画したりします。その後、営業部全体の新人育成を担当するなど、ステップアップすることが可能。成果とミッションの難易度に応じて、マネージャー(月給35万円)、チーフマネージャー(月給45万円)に昇格していきます。 【そのためには】 存分に力を発揮するには、企業や仕事について理解を深めていただく必要があります。入社直後は、実際に当社の営業を体験し、その後、希望のキャリアを我々とともに構築していきましょう。それまでのスピードはあなた次第!ベテラン営業や人事部など育成のプロがしっかりバックアップします。 当社の営業は【こんな営業があります!】の欄をご確認下さい。 ★社長や役員との距離の近さは当社の魅力!キャリア形成は一人ひとりの希望に合わせてサポートします! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで/学歴不問 <未経験、第二新卒歓迎!> ◎意欲を重視した採用を行ないます。「誰かのためになりたい」「人を育てることに興味がある」といった想いをお持ちの方、大歓迎です! ◎若年層の長期勤務によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。 |
募集背景 | 社員数約250名の規模を誇り、NTTサービスの案内などを手がけるグループ会社から独立するかたちで誕生したJTS。グループ全体でのノウハウなどを活かし、設立2年目ながら経営は順調です。現在は代表を含めて5名。これから会社を大きくしていくため、新たな仲間を募集することになりました。5名以上の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の給与や福利厚生に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区麻布台1-7-3 神谷町スクエアビル7F
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩10分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩11分 都営三田線「御成門駅」より徒歩12分 都営大江戸線「六本木駅」より徒歩16分 |
勤務時間 | 9:00~21:00(実働8時間) ※残業時間は月10時間以下です。 |
給与 |
月給23万円~35万円 + 各種手当 ◎新入社員の育成担当になると、月給27万円以上に昇給します。入社3ヶ月から半年が目安です。 ※能力を考慮し、決定します。 ※上記月給額にはみなし残業代(30時間/3万7000円~6万1500円)が含まれます。超過分は別途支給します。 <月給例> 育成担当:月給27万円/入社1年目 マネージャー:月給35万円/入社2年目 チーフマネージャー月給45万円/入社3年目 年収例
360万円~500万円/入社1年目
500万円~800万円/入社3年目(チーフマネージャー) |
休日休暇 | ■週休2日制(月7日~8日)※曜日シフト制、土日休みも可能! ■業績休暇 ■年末年始休暇 (5日) ■有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■永年勤続休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年2回以上) ■各種社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■研修制度(新入社員研修、業務研修、自己啓発支援制度など) ■一部モバイル端末貸出 ■各種イベント(BBQや花火大会、ぶどう狩り、忘年会など、イベントを開催!) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■会社指定施設割引 ■ネイル・マツエク半額サービス ★様々な挑戦ができる「夢応援制度」 社員の夢を「夢応援制度」で応援。制度を利用して自分の美容室をオープンした社員もいます。今秋にはハワイにクレープ屋をオープンする社員もいます。 ★秘密基地として愛される「社員寮」 オフィスから近い場所にある社員寮。シャワー・テレビ・ベッドを完備。上京される方は寮に引っ越してから家を探してもOK。終電を逃した時も気軽に利用できます! ★頑張りを評価する「表彰制度」 2018年度は映画館を貸し切り、表彰式を実施。全社員投票の総選挙を開催して上位20名には副賞をプレゼント! |
一緒に働く仲間 | ■井出(代表取締役) 賃貸不動産の営業やダンス衣装の営業を経て、当社のグループ会社に転職。営業として約5年活躍した後、当社設立とともに代表に就任しました。現在43歳。趣味は旅行、DIY、観葉植物を育てることです。 ■杉村 大学卒業後、パソコンディスプレイ用のフィルムメーカーに新卒入社。4年間営業として勤務する。昨年3月、当社のグループ会社に転職。営業として活躍し、当社に転籍。現在28歳で、趣味は映画鑑賞、散歩、おいしいご飯屋さん探し、スイーツを食べることです。 |
こんな営業があります! | 当社の営業は商材もジャンルも多岐にわたります。 ●通信商材の個人向け営業 ●人材採用の法人向けコンサルティング営業 ●公共サービスの個人向け営業 など、自分に合ったポジションで経験を積みましょう! |
会社名 | 株式会社JTS |
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設立 | 2018年4月1日 |
代表者 | 代表取締役 井出 徹 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5名(グループ全体350名) |
事業内容 | インターネット回線の販売代理業 |
事業所 | 本社/東京都港区麻布台1-7-3 神谷町スクエアビル9F |
関連会社 | 株式会社日本通信サービス 株式会社ジャパンコミュニケーションカンパニー |
企業ホームページ | https://www.jts-co.jp/ |
株式会社JTSの新人の育成担当 <経験は一切不問です/研修制度が充実>(967369)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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