| 仕事内容 | 人材系ベンチャーの事務スタッフ★営業同行、データ分析…幅広い業務でキャリア形成！土日祝休み／服装自由 人材採用で多くの結果を残し、お客様から信頼をいただいている当社。継続したサポートができるよう、全社員が連携して取り組んでいます。そのチームを補強するメンバーとして、以下の仕事をお願いします。【1】営業同行 営業スタッフが商談に集中できるように、資料の事前準備やスケジュールや移動時間・方法の確認などのアシスタントをします。「14時の電車に乗れば間に合います！」と声掛けすることも仕事のひとつ。 【2】見積書や申込書の作成 見積書や申込書などの重要な書類作成をお任せします。金額が入る重要な書類ですので、ミスのないように慎重な作業が必要です。送りたいときにスグ送れるようスピード感をもってつくることも大切ですね。 【3】お客様からの問い合わせ対応 お客様や応募者の方から電話やメールでストレスなく、スピーディーに対応することも、大切な業務のひとつ。優れた対応力がお客様の満足にもつながります。 【4】採用代行のアウトソーシングサービス お客様の人材採用プロセスで面接セッティングまでのアウトソーシング業務も行っています。応募者に丁寧なご案内をすることで、内定までの道筋をつくります。 【5】原稿制作業務 専属のライターも社内におりますが、修正対応や比較的簡単な原稿作成をお任せすることも。言葉選びでアイデアを生み出せる才能が見つかるかも？！ 【6】既存顧客の定期的な訪問 外出するのが好き！という方には、取引が安定しているお客様のフォローや定期的な訪問をお任せします。 などなど、上記の仕事を適性に応じて徐々にお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■学歴不問 ★能動的に自分から仕事を獲りに行く、作り出していける方歓迎！ 「営業職はちょっと不安だけど、外に出て直接お客様に会う仕事もしたい」なんていう思いをお持ちの方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 人材採用支援を事業のコアに据え、昨対比150％の勢いで成長している当社。継続して各職種のメンバーを増員し、事業拡大に備えています。2018年には大阪支社の立ち上げを行うとともに、増資も行ないました。今後も継続した成長が見込まれる中、事務スタッフとして加わっていただくことで、一緒に事業を育てていく推進力になってもらえる方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※最長6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は＜契約社員＞となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
※転勤なし 交通
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線・京王井の頭線・東急東横線・東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分
★マークシティ出口より徒歩1分です！ 京王井の頭線「神泉駅」徒歩3分です。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30／（事業場外みなし労働時間制1日8時間） ※残業は月30～40時間程度です。 |
| 給与 |
■月給23万5000円以上＋賞与（年2回） ※上記には固定残業代（月45時間分/6万300円以上）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中は月給22万5000円となります。 ⇒固定残業代(月45時間分/5万7800円)を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日＋計画年休5日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（9～10日） ■年末年始休暇（9～10日） ■有給休暇（計画年休5日あり） ■慶弔休暇 ■介護・看護休業制度 ★祝日がない月は計画年休があります。毎月必ず、3連休が1回は取れるようにしています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 └個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能です。 ■賞与年2回（6月・12月、2018年度実績2ヶ月分）※試用期間終了後から支給。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分全額支給） ■役職手当 ■服装自由（スーツや外出用のビジネスライクな服をオフィスに置いておくことも可能です） ■PC貸与 ■住宅手当（借上げ社宅） └お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。 |
| 未経験スタートの方が多数活躍中！ | 現在活躍しているスタッフの多くが、未経験からのスタートしています。事務に限らず、営業やその他スタッフも、元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、劇団員、公務員など、さまざまな前職の方が集まっています。それがここでは、みんなが人材採用コンサルティングという事業を進めるため同じ方向を向いています。それが実現しているのも、しっかりとした育成を行なっているため。また、早いうちから大きな仕事の裁量が任され、成長が促されるのも特長。中途入社1年目で大阪支社の支社長になった社員もいるほどです。 |
| 仕事を通じた人格的成長！ | 当社は企業理念のひとつに「仕事を通じた人格的成長」を掲げています。仕事を単に生活のための手段と捉えるのではなく、ビジネスパーソンとして成長するためのものという考え方を理解し、共感できる方と一緒に仕事をしたいと考えています。私たちの仕事はクライアントありきのお仕事。お客様からの要望があれば、それが達成できるまで粘り強く取り組むこともあります。時間だから帰る、プライベート重視という考え方の方は当社にフィットしません。 |
| 会社名 | オンタイムデリバリージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 治二郎 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■HR（ヒューマンリソース）事業（求人広告代理業） ※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。 ■Webマーケティング事業 ■SEO事業 ■Web制作事業 ■人材紹介事業（事業許可番号13-ユ310490） ■人材派遣事業（事業許可番号 派13-314810） BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F ■軽井沢支店／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40 |
| 関口代表について | ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル 2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。 |
| 当社が大事にする理念 | 【経営理念】 ◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する 我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。 【企業理念】 ◎仕事を通じた人格的成長 仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。 |
| 企業ホームページ | http://ondeli-japan.com |
| 採用ホームページ | オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ondeli-japan |
オンタイムデリバリージャパン株式会社の人材系ベンチャーの事務スタッフ★営業同行、データ分析…幅広い業務でキャリア形成！土日祝休み／服装自由（967355）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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