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介護スタッフ ★賞与年2回|家族・資格手当|社宅あり|資格取得支援など充実の教育体制を用意!
社会福祉法人聖綾福祉会
もうすぐ掲載終了(2019/10/21)
西淀川区にある介護施設『せいりょう姫島』を訪問。施設長をはじめ、スタッフの方々にお話を伺ってきました。皆さん、とてもイキイキと楽しそうに働かれている姿が印象的でした。
エン転職 取材担当者平山
取材担当者-平山
掲載期間19/08/2619/10/21
社会福祉法人聖綾福祉会掲載終了間近

介護スタッフ ★賞与年2回|家族・資格手当|社宅あり|資格取得支援など充実の教育体制を用意!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
介護スタッフ ★賞与年2回|家族・資格手当|社宅あり|資格取得支援など充実の教育体制を用意!イメージ1
マニュアル通りではなく、本当に望むサービス・対応を大切にしている当法人。利用者様にしっかり向き合うことができます。
あなたのために、基礎から学べる「学校」を用意しました。
イチから介護業界にチャレンジしたい人のため、教育に力を注いている当法人。

入職後は「ヘルパースクール」で、介護の基礎から学べます。その上、介護業界のパスポートともいえる「介護職員初任者研修」の資格までゲットできるんです(費用は当法人が負担します)。

しかも、スクールには働きながら通うことが可能。グループ運営のスクールだから職場の理解度も高く、シフトなども柔軟に調整してくれます。実際に、多くの先輩が未経験からスタートしています。

他にも、ホテル仕込みの高いおもてなしスキルを習得できる「接遇研修」や、介護技術認定資格「ケアマイスター制度」など、充実の研修を用意。ゆくゆくは、国家資格「介護福祉士」にも挑戦できるなど、常に成長できます。

もちろん、こうした教育体制の充実は、安定した経営基盤があってこそ。当法人は全国130店舗以上を展開する「スーパーホテルグループ」の一員。そのため、教育制度の整備に存分に力を注げています。

新しい一歩を踏み出すなら、より成長できる環境を選びませんか。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ ★賞与年2回|家族・資格手当|社宅あり|資格取得支援など充実の教育体制を用意!
設立から20年以上もの歴史を重ねてきた当法人。今回入職する方は、特別養護老人ホーム『せいりょう姫島』に勤務。施設を利用されるお年寄りの方々への、日常生活のサポートなどをお任せします。

【せいりょう姫島について】
2017年12月にオープンしたばかりの特別養護老人ホームです。各階ごとに部屋の壁紙や床を変えたり、エントランスには団らんスペースや地域交流室を設けたり、各階のお風呂に機械浴を導入したりと、「第二の我が家」と思ってもらえるよう、設備や内装にもこだわっています。そのおかげか、入所80室・ショートステイ10室はほぼ満室状態です。

【具体的な仕事内容】
・入浴や食事の介助
・レクリエーションやイベントの企画、運営
・健康状態の管理、記録 …など

【職場環境の特徴】
◆イベント・レクリエーションも盛んです!
クリスマスや七夕、ひな祭りなどを始め、餅つき大会やボウリング、音楽鑑賞など、様々なイベントを行っている当施設。他にも、毎月恒例の昼食レクリエーションでは、みんなでたこ焼きパーティーなどもしています。「こんなイベントをしてみたい」といったアイデアは大歓迎なので、ぜひお聞かせください。

◆働きやすさもバッチリ!
現在、当施設で働く介護スタッフは68名。日勤20名弱、夜勤6名体制で運営しています。法定人員数に対して余裕をもったスタッフ数を確保しているので、シフトも各人の希望に合わせた調整が可能。家庭やプライベートとも両立しやすい環境なので、40代・50代で転職してきたスタッフもたくさんいます。
応募資格 <職種未経験・業界未経験、第二新卒者 歓迎>
「人から頼られる仕事をしてみたい」という方はもちろん、「職場に興味をもった」という方も、ぜひお気軽にご応募ください。

「子育てが一段落したので長く続けられる職場を探している」「フルタイムの仕事でキャリアも考えたい」という方にもピッタリです!

グループ会社であるスーパーホテルの「接遇研修」を取り入れるなど、ホスピタリティを大切にしている当法人。接客・販売など人と接する仕事をしていた方は、その経験を活かして活躍できます。

◎学歴・ブランク不問。社会人未経験の方も歓迎します!
募集背景 1996年の創設以来、大阪の地に根付いた介護サービスを展開してきた聖綾福祉会。そのバックボーンにはホテル事業で好調、かつ介護事業にも力を入れているスーパーホテルグループの経営基盤もあり、堅実な運営を実現できています。

さらに、2017年12月には『特別養護老人ホーム せいりょう姫島』がオープン。おかげ様で多くの問い合わせをいただき、入居者はほぼ満員状態です。現状は無理のない働き方ができていますが、スタッフの負荷をより軽減することで、よりきめ細かなサービスを提供したいと考えています。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 ■「介護職員初任者研修」を取得済の方/正職員
■「介護職員初任者研修」を持っていない方/契約職員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。

★正職員登用制度あり!
当グループ運営のスクールで「介護職員初任者研修」を取得した後は、正職員にチャレンジすることが可能(規定あり)。資格取得までは最短3ヶ月ほどで、これまで多くの先輩が正職員になっています。
勤務地・交通
■特別養護老人ホームせいりょう姫島
大阪府大阪市西淀川区姫島2-15-8

※転居を伴う転勤はありません。
交通
阪神本線「姫島駅」より徒歩7分
阪神なんば線「福駅」より徒歩13分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

◎シフト例
7:00~16:00(休憩1時間)
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
16:00~翌10:00(休憩2時間)

★シフトは各人の希望を考慮したうえで決定。スタッフは多めに確保しており、ライフスタイルに合わせた調整が可能です!
給与 ■正職員/月給20万円以上 +賞与+各種手当
■契約職員/時給1140円以上 +各種手当

※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
休日休暇 ■シフト制(週休2日、月8~9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休取得実績あり
※年間休日107日
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回 (正社員のみ)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当(最大3万円/月)
■資格手当(最大1万円/月)
■法人内資格制度
■海外研修(2017年スウェーデン/2018年ドイツ)、ヘルパースクール受講可能
■慰労会 ※もちろん、参加費は当法人負担です。

★資格取得支援制度!
入職後は当グループが運営するヘルパースクールで、「介護職員初任者研修」の資格を取ることができます。また、ゆくゆくは国家資格である「介護福祉士」にチャンレンジも可能。もちろん、取得費用は当法人が全額負担。 取得時には報奨金も支給されます!

★社宅・住宅補助あり!
塚口と朝潮橋に社宅があり、月1万8000円で利用することができます。また、長居にはファミリータイプの社宅を用意。当法人が月2万円を補助しているので、月4万円で利用できます。
教育制度 無資格・未経験の方は、初任者研修資格を取ることからスタート。現場で先輩からOJTで教わりながら、週に数回ほどグループ会社が運営する「ヘルパースクール」に通学。座学や実技研修をこなし、3ヶ月~半年かけて資格取得を目指していきます。その際の費用は当法人が負担し、2年勤務すれば返済は一切不要です。

また、当法人では、3日間の接遇研修を用意。当法人のグループ企業である「スーパーホテル」の、高い接客・ホスピタリティを習得できます。他にも、介護技術認定制度「ケアマイスター制度」を導入。常に成長できる環境があるので、スキルアップしたい方には最適です。
キャリアプラン ★チャレンジシートで夢を実現!
当法人では、半年ごとに「チャレンジシート」を作成。「目標達成にはどう行動すれば良いか」を考えシートに記入することで、意欲を持って取り組めるようにしています。また、日々の進捗状況を確認する「ランクアップノート」もあるので、目標を見失わずに成長できます。

★明確なキャリアプランを用意!
未経験の方なら、入職後1年間は初任者研修の資格を取ったり、現場に慣れたりすることからスタート。2年目からは、国家資格「介護福祉士」の資格取得やリーダー・主任にチャレンジ。5年目以降は、施設長やエリアマネージャーへのキャリアアップや、介護支援専門員へのキャリアチェンジが可能です。
転職・求人情報イメージ1
働きながら「初任者研修」の資格取得を目指すスタッフが大勢います。スクールに通っていた先輩も多くいるので、分からないことは何でも質問できます。
転職・求人情報イメージ2
看護師やケアマネージャー含め、日勤は25名ほどで対応。法定人員数に対して余裕をもったスタッフ数を確保しているので、ゆとりを持って働けます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのが、「聖綾福祉会があって良かったと、地域の方々に言われるような存在になる」という、同法人の熱い想い。実際に、腰痛予防や身体に良い食事をテーマにした教室や、警察や消防署の方を招いた防災講座などを、地域の方々に向けて毎月無料で開催しているそうです。

また、その想いはスタッフへの研修・教育にも浸透しているとのこと。入職時には行動規範を記した冊子が配布。介護の技術だけではなく、「地域に愛される存在になるには、どう考え・行動すれば良いか」といった部分まで教えているのだとか。そのため、同法人ではマニュアル的な対応は厳禁。スタッフのみなさんも、朝礼・夕礼時に理念や行動規範を唱和。利用者様のために最善を尽くす気持ちを、日々忘れないようにしているのだそうです。「利用者様やご家族、地域の方に、本当に喜ばれる介護がしたい」。同法人ならその願いを存分に実現できそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい七夕やクリスマスなどの季節のイベントはもちろん、ジャズ演奏会やフラダンス・地域のお祭りの見学、みんなで楽しくお昼を作る昼食レクリエーションなど、様々なイベントを行っている『せいりょう姫島』。スタッフさんも「自分の意見やアイデアを出しやすいです」と仰っていました。上からの押しつけではなく、「こんなサービスやイベントを手がけたい」といった現場の声が反映されるからこそ、納得感を持って働くことができそうです。

また、スタッフ一人ひとりの学ぶ意欲を大切にしている同法人。入職後は、同グループが運営するヘルパースクールで介護の基礎から学ぶことができるそうです。また、それ以外にも介護福祉士といった公的な資格の取得支援制度や、接遇研修、法人内の独自資格「ケアマイスター制度」など、充実の研修体制を用意しているとのこと。最初は右も左も分からない状態だった自分が、研修を通しスキルを磨き、利用者様から感謝される対応ができた時に、自身の成長を実感することができるでしょう。
厳しさ“人”相手のサービスですから、すべてがマニュアル通り、ルール通りにいくとは限りません。利用者様の身体の状態や性格などはみなさん異なりますし、同じ利用者様でもその日の体調や気分によって、どういう風に接して欲しいかは変わります。マニュアル的な対応では利用者様からの信頼を得ることはできませんし、時には厳しい言葉をいただいてしまうかもしれません。一人ひとりに真摯に向き合い、その方が本当に望む介護をすることが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人利用者様を始め、ご家族を含めた地域全体から頼られる介護スタッフになるためには、マニュアル通りの対応ではなく、自ら考え行動することが大切になります。「利用者様のことを第一に考えられる方」「主体的に動ける方」に向いています。
向いていない人今回入職する方が働く「せいりょう姫島」は、特別養護老人ホーム。デイケアサービスとは異なり、24時間体制でサポートしていきます。また、各階のお風呂に機械浴を取り入れるなど負担軽減にも取り組んでいますが、介護ゆえに体力を使う機会もあります。「夜勤や力仕事に抵抗がある方」には向いていません。

会社概要社会福祉法人聖綾福祉会

設立 平成8年(1996年)8月29日
代表者 理事長 山本 良祐
資本金 社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数 172名
事業内容 ■老人ホームの運営
■訪問介護、居宅介護支援
■通所介護(デイサービス)施設の運営
■グループホーム
事業所 ■特別養護老人ホームせいりょう姫島
〒555-0033
大阪府大阪市西淀川区姫島2-15-8

■せいりょう巽北
〒544-0004
大阪府大阪市生野区巽北3丁目4-13

■せいりょう平野喜連
〒547-0026
大阪府大阪市平野区喜連西5丁目4-18

■在宅介護ステーションせいりょう
〒546-0024
大阪府大阪市東住吉区公園南矢田4丁目10-6
関連会社 ■株式会社スーパーホテル
ホテルチェーンの展開、土地有効活用のコンサルティング

■株式会社スーパー・コート
有料老人ホーム/高齢者住宅の運営・管理

■株式会社スタッフ満足
看護師・介護士・ヘルパーの派遣、育成、人材サービス

■医療法人思温会 思温クリニック
■医療法人嘉健会 思温病院
企業ホームページ http://www.f-seiryou.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
<なるべく多くの方とお会いしたいと考えております>
※ご応募から内定までは、2~3週間を予定しています。
※面接日時、入職日のご希望があればお気軽にご相談ください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡さしあげます。
面接地 ■特別養護老人ホームせいりょう姫島
〒555-0033 大阪府大阪市西淀川区姫島2-15-8
連絡先 ■特別養護老人ホームせいりょう姫島
〒555-0033 大阪府大阪市西淀川区姫島2-15-8
担当採用担当
TEL06-7167-9000
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/10/21まで )
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