- 【事業内容】
- 能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育」に貢献する事業を行っています。 ■高校生の新卒採用支援 高校生のための就職求人サイト「ジョブドラフト」、高校生の為の情報メディア「ドラフトカフェ」、高校生の採用を科学する「高卒採用Lab」を運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 高校生向けキャリアコンサルタント ★就職求人メディアサイト「ジョブドラフト」を運営 高校生のための就職求人サイト「ジョブドラフト」を高校の先生や生徒に広め、高校生の就職を支援する活動を行なうことが主な仕事です。≪ジョブドラフトとは≫ 就職する高校生18万人を対象にアプローチする圧倒的リーチ力を持つ紙&WEB媒体。初めて社会に出る10代に向けて、会社の社風や人の紹介がわかりやすいページ構成がポイント。どんな仕事があってそこでどんな風に活躍できるのかを分かりやすくイメージできるよう配慮したサイトです。 ≪具体的な業務内容≫ ■自社サービスの紹介 高校に訪問し、進路指導を担当している先生に対して「ジョブドラフト」を紹介します。それと同時にそれぞれの高校現場で求められるサービスは何かをヒアリングし、当社で実現できないか検討します。 (例)教科書のような形で見れるものがいいという声を受け、紙媒体の発行を行なったことがあります。 ※1人あたり50~100校を担当し、1日あたり2~3校を回ります。 ■生徒との個別面談 個別で生徒にサイトの情報を伝えます。大体1人につき30分~1時間程度。既に希望する職種が決まっている場合は様々な内容を提示します。もし決まっていなければ、それぞれの好きなことは何か、どんなことに対してワクワクするかなどの情報から、本人に合いそうな職種をいくつか紹介します。 ■イベントの企画・運営 夏と冬に2回、民間企業の中で先駆けの大イベントである、企業合同説明会「ジョブドラフトFes」を開催します。参加企業と高校生が、直接話せる貴重な機会です。規模はこれまで100社の企業が集まり、生徒は500名ほどの参加があります。イベントの中でも高校生と直接、個別に相談にのってあげます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!≫ ■学歴不問 ■「人と話すのが好き」という方であれば、知識や経験は一切問いません。 |
募集背景 | 高校生のための就職求人サイト「ジョブドラフト」を運営する当社。生徒の新卒採用支援のために、高卒新入社員向け研修サービス「ルーキーズクラブ」など、採用支援だけにとどまらず、就職した後のサポートまでを提供しています。行政と学校組織、主要経済団体の三者間で独自のルール、スケジュールが決められている高卒就職市場。そんな中、他社に先駆けてマーケットを開拓することに成功。企業からも反響を得て、より多くの高校生に、様々な就職先の選択肢を示すことのできるサイトに成長しました。今後もより多くの高校生の未来を創っていくために、これから就職を考える生徒たちに知ってもらうことが大切です。そこで、今回の募集です。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京/港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル5F
大阪/大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル14F ◎勤務地の希望を考慮します。 ◎引っ越し費用応相談 ◎U・Iターン歓迎 交通
東京/浜松町駅・芝大門駅より徒歩3分
大阪/本町駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:30~18:00(実働8時間) ※月の残業時間の平均は30時間。1日あたり1時間~1時間30分くらいです。 |
給与 |
年俸300万円~500万円+業績賞与 ※月々1/12を支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 | <年間休日119日> ■週休2日制(土・日)※年7回程度、土曜日出勤あり ■祝日 ■GW休暇(5~7日) ■夏季休暇(5~7日) ■年末年始休暇(5~7日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■自由8連休制度あり!(1年以上在籍の方は、上記長期休暇以外で、個別で希望日に休暇をとることができます) |
福利厚生・待遇 | ■昇給制度あり ■業績賞与 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■健康診断 ■キャリアコンサルタント資格手当 ■子育て支援制度(時短・産休・育休・在宅) ■研修費用無制限制度 ■早帰り無制限制度 ■表彰制度 ■引っ越し費用応相談 |
配属部署 | 東京支社のキャリアコンサルタントは7名。部長は26歳の女性で、年齢構成は19歳~40代と幅広い年齢層の先輩が活躍中。普段から和気あいあいとしており、コミュニケーションも活発なので困った時は気軽に話せる雰囲気です。家族ぐるみで様々なレクリエーションに参加し、楽しい時間を過ごす機会も多いです。 |
教育制度 | 入社後はOJTをメインとした研修を行ないます。仕事の流れを理解していただけるよう説明を行ないながら、高校訪問を目標としたロープレを実施。早ければ入社から2週間くらいで1人で高校に訪問できます。目安として10回ほど足を運ぶと仕事の全体が見えるようです。 訪問に慣れる間に、商品理解の勉強会にも参加していただきます。営業部がどんなものを提案しているのかを知って部署間の理解を深めたり、高校生の就活におけるルールを詳しく把握したり、業務に必要な知識をマスターしましょう。 ひと通りの業務を任され、入社後1~2か月ほどになった頃に個別面談のロープレが始まります。ここまで全て1人でできるようになれば独り立ちです。 |
会社名 | 株式会社ジンジブ |
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設立 | 2014年2月 |
代表者 | 代表取締役 佐々木 満秀 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 84名 ※2019年8月時点 |
売上高 | 4億4000万円(2019年6月期実績) |
事業内容 | 能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育」に貢献する事業を行っています。 ■高校生の新卒採用支援 高校生のための就職求人サイト「ジョブドラフト」、高校生の為の情報メディア「ドラフトカフェ」、高校生の採用を科学する「高卒採用Lab」を運営 |
事業所 | ■東京本社/〒105-0013 東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル5F ■東京支社/〒105-0012 東京都港区芝大門2‐3‐1 常泉ビル4F ■大阪支社/〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル14F ■福岡営業所/〒812-0011 福岡県福岡市博多区冷泉町1-3 エクセレンス祇園404 ■名古屋営業所/〒460-0002 愛知県名古屋市東区代官町40-18 ALA代官町ビル6F |
企業ホームページ | https://jinjib.co.jp/ |
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