ICTエンジニア(企業のリモートワーク化を支援します)◎残業月20時間未満◎年間休日120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/26 - 2019/09/30)
ICTエンジニア(企業のリモートワーク化を支援します)◎残業月20時間未満◎年間休日120日以上
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
クライアントの『働き方改革』を、サポートせよ。
『働き方改革』の一環として、厚労省が導入・実施を推進する『リモートワーク』。自宅やカフェなど、いわゆる「オフィス外」で就業できる制度です。企業側には生産性の向上・経費削減・人材確保などのメリットが、従業員側には、仕事と育児・介護との両立などのメリットがあります。
ところが、アメリカのリモートワーク導入率が約50%であるのに対し、日本の導入率は約11.5%。従業員数300人未満の中小企業に至っては、3~6%と言われています。家庭の事情で主力社員が1名離脱すれば、大きな損失に繋がるケースもあるでしょう。
この問題を解決するべく当社で開発されたのが、『Platform V System』。特殊なUSBメモリをオフィスのPCに接続することで、自宅やカフェなど遠隔からオフィスのPCを操作可能にする、独自のシステムです。
あなたのミッションは、『Platform V System』の導入から、運用・保守までのトータルサポート。リモートワークの実現を通じて、クライアントの働き方改革を支援していきましょう。
募集要項
仕事内容 |
ICTエンジニア(企業のリモートワーク化を支援します)◎残業月20時間未満◎年間休日120日以上 1965年の創業以来、最先端の通信システム事業を手がけてきた当社。ICTエンジニアであるあなたには、『Platform V System』の提案・導入から、運用・保守までトータルサポートをお任せします。
<Platform V Systemとは?> 特殊なUSBメモリをオフィスのPCに接続することにより、自宅やカフェなど遠隔からオフィスのPCが操作可能になる、当社で独自開発したシステム。リモートワークの導入により、クライアントの働き方改革に貢献することが可能です。
【業務の流れ(一例)】 ▼問合せ対応 企業から電話やメールでシステムに関する問合せを受けて、オフィスを訪問する日時を決定します。
▼提案 オフィスを訪問して、PCのOSなど動作環境を確認。先方の要望やお困りごとをヒアリングして、「どんなシステムが必要か」提案します。
▼見積作成 導入に必要な初期費用や毎月のランニングコストなどを計算して、見積を作成。企業に提出します。
▼改修 ヒアリングした内容をもとに、『Platform V System』を、クライアントに合わせてカスタマイズします。
▼納品 企業を訪問して、システムのインストール方法や、使用方法をレクチャーします。
▼運用・保守 納品後も、「使い方が分からない」「機能を追加してほしい」といった問合せ対応などを通じて、継続的なサポートを行ないます。
※現在の取引社数は約100。1人あたり40社弱のクライアントを担当していただく予定です。 ※年に1~2回、当社が出展する展示会のブース設営や当日のアテンドなどをお任せします。
<先輩社員がサポートします!> 入社後は、1ヶ月ほど先輩に同行して、仕事の流れを一通り覚えていただく予定です。分からないことがあれば気軽に質問してください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種未経験、第二新卒の方歓迎!> ■エンジニアの実務経験をお持ちの方 └Web系・DB系・インフラ系などジャンル、仕様言語、経験年数は不問です。
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募集背景 |
1965年の創業以来、50年以上にわたって、最先端の通信システム事業を手がけてきた当社。当時より国内の大手メーカーなどへの技術提供を継続しており、衛星通信サービスなどの宇宙関連事業や、大手キャリアの基地局設置事業など、幅広い事業展開を行なってきました。今回は、クライアントのリモートワークを支援する、ICTエンジニアの募集です。現在は中小企業を中心に、多くの依頼をいただいているため、更なる業務拡大を見据えて、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】神奈川県横浜市都筑区池辺町4509
※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間未満です。 |
給与 |
月給26万円~45万円+賞与年2回
※上記の最下限給与は、あくまでも最低保証額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※詳細な雇用条件は、別途雇用条件通知書にて説明します。
年収例
450万円/30歳(経験2年) 520万円/33歳(経験4年) 560万円/38歳(経験5年) 600万円/40歳(経験5年) 700万円/45歳(経験10年)
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休日休暇 |
★年間休日120日! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇(入社日より付与 ※社内規定に準ずる) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回(8月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費支給(社内規定に準ずる) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外勤務手当(全額支給) ■社員持株会 ■共済会制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体生命保険及び団体生命保険制度 ■資格取得報奨金あり ■寮制度 ■退職金あり ■確定拠出年金制度 |
配属部署・教育制度 |
現在は計2名のICTエンジニアが在籍しています。入社後は、1ヶ月ほど先輩に同行して仕事の流れを覚えていただく予定です。 |
転職者インタビュー(入社11年目) |
前職では、通信サービスや映像コンテンツのBtoC営業を行なっていました。仕事自体は面白かったのですが、通信技術に対する興味があったこともあり、通信エンジニアリング会社としてBtoB営業を行なう当社に転職しました。現在は、ICT関連のサービスや製品を販売する部署で、新規企画の立案や営業を担当しています。イチから形にしていく作業は大変ですし、予算取りから製品の調達・開発・販売計画などを調整するのは簡単ではありません。ただ、自分が考えた企画が通り、お客様に導入いただく時は達成感がありますね。少数精鋭の風通しが良い部署です。私たちと一緒に、より満足度の高いサービスを一緒に開発していきましょう! |
株式会社三技協のICTエンジニア(企業のリモートワーク化を支援します)◎残業月20時間未満◎年間休日120日以上(967165)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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