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スマホの「販売アドバイザー」 ★残業ほぼなし★将来的に人材コーディネーターなどへの道を用意!
株式会社サンクス
撮影者と新宿御苑の本社にて採用担当の方にお話を伺いました。東京支店オープン以来、ニーズも業績も右肩上がり。「将来の為に着実に成長していきたい」という思いを持った、未経験からの挑戦を大歓迎しているそう!
エン転職 取材担当者兼坂
取材担当者-兼坂
掲載期間19/08/2619/09/30
株式会社サンクス

スマホの「販売アドバイザー」 ★残業ほぼなし★将来的に人材コーディネーターなどへの道を用意!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
スマホの「販売アドバイザー」 ★残業ほぼなし★将来的に人材コーディネーターなどへの道を用意!イメージ1
私たちがバックアップしますので、何でもご相談を!あなたの「入社」を、そして「活躍」を楽しみにしています。
早く活躍したい?じっくり成長したい?
ウチでは、どちらも叶っちゃいます!
『販売アドバイザー』って、実はいろいろな可能性を秘めた仕事なんです。

まずはお客様にスマホを販売する『販売アドバイザー』としてスタートしますが、将来的には”さまざまなキャリア”を選択可能。しかも、自分のペースで一歩ずつステップアップしながら成長できます!

実際に僕も入社1年で『人材コーディネーター』にステップアップしました。『人材コーディネーター』は企業とスタッフを繋げる重要な役割を担うので、現場の仕事を知っていないと務まらない仕事です。そのため、これまでに培った販売アドバイザーの経験が生きていると実感する場面も多いですね。

とはいえ「自分にできるか不安…」という方もいるかもしれません。でも大丈夫!入社後は携帯の知識や接客マナーを基礎から学べる研修制度や、先輩によるマンツーマンのOJTがあります。さらに定期的に担当営業が職場を訪問し、悩みやプライベートの話を聞いてくれるので、不安やストレスなく働けますよ!

自分らしいキャリアを築きたい方にはピッタリの場所です!

(エン転職で入社・2年目/影澤)

募集要項

仕事内容
スマホの「販売アドバイザー」 ★残業ほぼなし★将来的に人材コーディネーターなどへの道を用意!
★まずは、スマホの販売アドバイザーとしての業務をお任せしますが、最短入社半年で人材コーディネーター、単発イベントのキャスティングスタッフなどへのステップアップも可能です!
★今までステップアップを望んだ社員は100%希望を叶えられています!
★詳しくは下記【キャリアチェンジについて】をご覧ください。

<具体的な業務内容>
携帯ショップや家電量販店の携帯コーナーにて、お客様に製品・サービスをご提案する仕事。「こんな機能はないの?」「この操作について教えてほしい」といったお客様のご要望や不安点を伺いながら、最適なご提案やサポートを行ないます。

◎モバイル機器の新規契約や機種変更等の各種手続き
◎固定通信サービス(Wi-Fi)のご提案や各種手続き
◎製品・サービスのご説明
◎お問合せ対応 など

<この仕事のポイント>
★接客業を基礎から学べます!
お客様と接する仕事であるため、”勤務姿勢・就業態度・身だしなみ”が重要です。そのため、入社後は3日程度の座学研修と、OJTを通して基本的な業務知識や接客マナーをしっかりと指導しますよ!

★「チーム」で働く環境です!
店舗配属後は、チームの一員として仲間たちと”目標達成”を目指していきます。スタッフの多い店舗だと、50名ほどの仲間たちが在籍。1人では不安なことも、チームで助け合いながら同じ目標を目指せるので安心です!

★担当者による手厚いフォローあり!
週1~月1回の頻度で、担当営業が店舗を巡回。ランチやお茶をしながら、プライベートの話を交えつつ、勤務状況や悩みを丁寧にヒアリングします!なお、当社の担当営業や人材コーディネーターは、みんな販売アドバイザー出身者。現場のことを理解した者たちなので、困ったことがあれば何でも相談してくださいね!
応募資格 【未経験・第二新卒・ブランクのある方、フリーターの方、歓迎!】
└業界・社会人経験、前職の雇用形態、学歴は不問です!
└経験者はもちろん優遇致します。

★異業種出身者も多数!
└「美容師」「建材の営業」「ブランドショップの買い取り」「アパレルショップの販売スタッフ」など。当社ではいろいろな経歴の人が「正社員」として活躍しています!
★過去にフリーターや派遣スタッフとして、携帯以外の商品を販売していた方も活躍中です!
★最初はみんな未経験スタート。だからこそ、皆さんの「頑張れるかな?」という気持ちを尊重します!
募集背景 <組織体制をさらに強化していくため、積極採用中!>

1989年の設立以来、人手不足でお困りの企業様に優秀な人材を紹介してきた当社。IT、製造・軽作業、販売・営業、事務まで多種多様な業界・職種を取り扱っていることや、人材育成スキルの高さから「求める人材とのマッチ度が高い」と好評の声をいただいております。

三重の本社に加え、2014年には東京へ進出。2015年7月には新宿にオフィスを設け、順調に売上を伸ばしています。さらに業績を伸ばすためには、組織体制の強化が必要不可欠。そこで、新しいメンバーを5名以上募集することになりました!
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。なお試用期間中も給与や待遇に変わりません。
勤務地・交通
<大手携帯ショップや家電量販店の各店舗>
エリア/東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬
◎ご希望を考慮し、決定いたします。
◎転居を伴う転勤はありません。

・東京都
新宿区、品川区、豊島区、葛飾区、墨田区、足立区、世田谷区、港区、練馬区

・神奈川県
横須賀市

・千葉県
船橋市、習志野市、千葉市、印西市、流山市、柏市、松戸市、市川市

・埼玉県
上尾市、入間市、久喜市、北本市、さいたま市、新座市、草加市、狭山市、熊谷市
三郷市、川越市、川口市、越谷市、本庄市、坂戸市

・群馬県
高崎市、前橋市、伊勢崎市、北群馬郡、太田市、みどり市
交通
【各店舗】
◎勤務地により異なります。

【新宿営業所】
東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル8F
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口より徒歩3分
勤務時間 ■シフト制/10:00~21:00 (実働8時間/休憩1時間)

【シフト例】
10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00

★残業は月10時間ほどで、約8割のスタッフは月約2~5時間。残業時間が多いと、担当営業が何か困ったことはないかヒアリングし、サポートしてくれます。
給与 月給21万円以上+インセンティブ+各種手当+残業代100%
※経験・能力を考慮して、決定いたします。

◎随時、収入UPのチャンスあり!1年間で月給が6万円UPしたスタッフもいます。

【ステップアップすると、さらに収入がUP!】
チームリーダーやコーディネーター業務も担当するようになれば、さらに収入がUP!入社2年目で年収400万円以上のスタッフもいますよ。
年収例
年収350万円/入社2年目(22歳)
年収400万円/入社3年目(32歳)
年収420万円/入社4年目(31歳)
休日休暇 ◇週休2日制(月8~11日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇出産休暇
◇育児休暇
※有給休暇取得を促進!夏季休暇や最大5日間の長期休暇取得も可能です。
福利厚生・待遇 ◇昇給あり(随時)
◇インセンティブ
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇時間外手当
◇役職手当
◇皆勤・精勤手当
◇結婚祝い金(前年度は2名!)
◇出産祝い金
◇定期健康診断
◇退職金制度(正社員として3年以上勤務された方が適用対象)
◇オフィス内禁煙・分煙
◇レクリエーション・イベントあり(参加自由)
教育制度 ▼座学研修
配属先の携帯会社にて3日程度の座学研修を実施。基本的な知識やビジネスマナーなど、今後の役に立つスキルを身につけられます!

▼OJT研修
配属店舗にて先輩社員から実務を学びます。「年配のお客様にはこんな対応をしたほうがいい」「格安プランはこういうオススメの仕方が上手くいく」など言い回しやアプローチ方法を覚えられますよ!

▼ラーニング研修
定期的に新商品や新プランが発表されるため、ラーニング研修で最新の商品・サービスや専門用語などを学びます。スマホやPCで受講するので自分のペースで習得可能です。

▼ミーティング
社内で同じ業務を担当する社員たちとロールプレイングを交えたミーティングを実施します。
キャリアチェンジについて 将来のキャリアも充実している当社。入社から約半年で”販売アドバイザー以外”の道を選ぶことも可能です!

◎「現場でもっと活躍したい」
→現場のスタッフをまとめる『チームリーダー』の道へ!

◎「社員のよき相談相手になって実績向上を目指したい」
→複数の店舗の売上を管理する『SV(スーパーバイザー)』の道へ!

◎「縁の下の力持ちとして、社員をサポートしたい」
→企業とスタッフを結びつける『人材コーディネーター』の道へ!
→アルバイト登録会の対応・単発イベントにスタッフをキャスティング・現場稼働を取り仕切るような『キャスティングスタッフ』の道へ!
転職・求人情報イメージ1
チームリーダーや人材コーディネーターが現場で働くスタッフたちをフォローしていきます。決してあなたを1人にはさせません!
転職・求人情報イメージ2
定期的にスキルアップに向けた面談があり、スキルを磨ける環境です。何か困ったことなどあれば、業務時間外でもSNSアプリでアドバイスできます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回募集するポジション以外にも、人材のアウトソーシング業を行なっている同社。IT、製造・軽作業、販売・営業、事務など多種多様な業界・職種を取り扱っており、多くの企業と求職者を繋げています。あらゆる業界で人手不足が叫ばれていることから、人材派遣のニーズは年々増加。三重の本社の他に、神戸支店、久居事業所、新宿営業所、相模原営業所を構え、さらに業績を伸ばしているそうです。

そんな同社を取材して印象的だったのは「社員想いな社風」があること。新宿営業所をはじめ会社全体でスタッフが働きやすい環境づくりを行なっているそう。たとえば、会社の利益を賞与にプラスして還元する「ボーナスプログラム」導入を計画したり。現場スタッフの声を拾うため、社長自らが各支店に足を運び、年に1回以上は社員全員と話す機会をつくったり。

こんな社員想いの同社でなら、会社の規模が拡大してもさらに働きやすい環境になるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様から毎日「ありがとう」と感謝される仕事です。
売り場には「スマホの画面が割れちゃって...」「通信代をもっと安くしたいんですけど...」とお困りごとを抱えているお客様が来られます。慣れない方には分かりづらい契約の仕組みや修理の手配をご案内することで、「ありがとう!助かったよ」と、とても喜んでいただけるそうです。

◎頑張った分だけ、きちんと評価される会社です。
同社には対応件数などに応じて、随時月給がUPしていく仕組みがあります。中には1年で月給が6万円UPした方もいるといいます。さらに希望や適性に応じて、現場でスタッフをまとめる「グループリーダー」や企業とスタッフを結びつける「コーディネーターへステップアップ」することも可能。入社2年目で年収400万円を獲得している方もいるそうで、頑張り次第で”収入UP”も”キャリアアップ”も目指すことができるようです。
厳しさ△覚えることがたくさんあります。
「このプランのときは、忘れずにこの説明をする」「この契約だと、このオプションは適用されない」など、さまざまなルール・覚えなければならない知識があるそう。適当にご案内をしてしまった場合、お客様からご指摘を受けることもあるのだとか。そのため、日々勉強をし続ける姿勢が欠かせないようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人未経験の方も大歓迎な同社。「そろそろ将来についてしっかりと考えながら働きたい方」にオススメです。また残業は月10時間ほどで、仕事と自分の時間のメリハリをつけられる環境があります。「仕事とプライベートを両立したい方」にもピッタリでしょう。
向いていない人日々たくさんのお客様と関わり、スマートフォンやプランなどのご提案を行ないます。大きな声でハキハキとあいさつができない、分からないことがあったとき、すぐに質問できないなど、「受け身タイプの方」には向いていないでしょう。

会社概要株式会社サンクス

設立 1989年6月
代表者 代表取締役 吉田 謙一
資本金 1000万円
従業員数 160人(2018年6月時点)
事業内容 ■スペシャル派遣
■人材派遣・職業紹介
■アウトソーシング

【許認可】
一般労働派遣(派)24-300289
有料職業紹介24-ユ-300172
事業所 本社/三重県津市丸之内11-10
神戸支店/兵庫県神戸市西区王塚台7-30
久居事業所/三重県津市戸木町赤部5081-4
新宿営業所/東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル8F
企業ホームページ http://thanks-mie.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)+適性検査(学力テストではありません!)
STEP3
内定!+クライアント先の担当者面談
※応募から内定までは、1~2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内で入社できます。最短で9月中、10月以降にご入社希望の方も、歓迎します。
※面接日・入社日につきましてはお気軽にご相談ください。

◎なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。
面接日時は土日祝、夜間も対応します。遠方の場合は出張面接も可能!就業中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【新宿営業所】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル8F
連絡先 【新宿営業所】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル8F
担当採用担当
TEL03-5925-8351
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