株式会社ウィルオブ・ワーク
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株式会社ウィルオブ・ワーク(2019年10月1日より変更/旧社名:株式会社セントメディア)接客販売のアドバイザー(SV候補)★希望勤務地で働ける!東証一部上場グループ!昇給年2回!(967106)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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接客販売のアドバイザー(SV候補)★希望勤務地で働ける!東証一部上場グループ!昇給年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/29 - 2019/10/02)

接客販売のアドバイザー(SV候補)★希望勤務地で働ける!東証一部上場グループ!昇給年2回!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
「自分の長所に気づけた」という人続出!
人生相談のような面接が、ウケています。
「自分の長所なんてわからない。だから、面接はとっても不安…」。もしもあなたがそんなふうに思っていても、どうぞご安心ください。当社の面接では、自己PRを言っていただくことはありません。

“この求人のどこに魅力を感じたのか”、“今までの人生で頑張ったこと”などをお聞きします。リラックスしながらいろんな話をすることで、私たちがあなたの長所を見つけ、サポーターとして活かせることをお伝えできればと思います。

実際に、これまでに多くの未経験者が面接を通じて自分の長所に気づき、「ウィルオブ・ワークで働きたい!」と思ってくれました。だからあなたも、面接を通じて当社を好きになってくれるとうれしいです。

未経験からのスタートは不安かもしれませんが、マンツーマンで教えてくれるなど、あなたを手厚くサポート。前職が飲食店スタッフやフリーターだった先輩たちが、入社1年でSVに昇格したり、収入をアップさせたりしています。

「やりたい仕事がわからない」なら、人生相談のような当社の面接へ来ませんか?

募集要項

仕事内容
接客販売のアドバイザー(SV候補)★希望勤務地で働ける!東証一部上場グループ!昇給年2回!
量販店やアパレル・携帯ショップなどへスタッフを派遣している当社。まずは、スタッフと一緒に店舗で接客・販売の業務を担当いただきます。その後、慣れてきたら店舗で働くスタッフの管理やフォロー、取引先とのやり取り等をお任せします。ビジネスマナーから学べる研修や、マンツーマンで教えてくれるOJTがあるので、未経験でも安心です!

【主な業務】
◆接客・販売
店舗で扱う商品や接客・販売の業務について覚え、実際に店頭でお客様対応を担当します。

◆店舗の販促サポート
売上を伸ばすための施策を考えます。例えば、他の店舗の成功事例を真似してみたり、スタッフ教育のマニュアルを作成してみたり、スタッフがお客様に商品を提案しやすくなるようなツールを作成してみたり…。ぜひ、あなたのアイデアを活かしてください。

◆取引先とのやり取り
店舗では当社を含めていくつもの派遣会社からスタッフが派遣されています。取引先に当社のスタッフの頑張りをアピールし、スタッフの人数を増やしていきましょう。

◆担当店舗で働くスタッフのフォロー
接客におけるアドバイスなどを通じて、スタッフたちをサポートします。日頃からこまめにコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていくことがポイント。1店舗あたりのスタッフは約5~10人、年齢は20代が中心です。

<複数店舗をマネジメントするSVに>
アドバイザーとして経験を積んだ後は、約3~4店舗をマネジメントするSVに昇格。SVになると、例えば1週間の半分はオフィスで働き、残りの半分は店舗、といったようにオフィスと店舗を行き来します。具体的には下記の業務をお任せします。

・各店舗の売上管理
・アドバイザーやスタッフの勤怠管理
・研修の企画や実施(社員教育専門のスタッフと一緒に考え、月1回のペースで研修を実施)
応募資格 学歴不問<社会人未経験、職種・業界未経験、既卒・第二新卒、歓迎します!>
◎自分を成長させたい方、ワークライフバランスを大切にしたい方、ぜひ応募ください!
◎元フリーターの先輩も、未経験スタートで活躍中です!

※入社時期は希望を考慮します。すぐに働くこともできますし、少し先の入社でもOKです!
※教育制度やeラーニングも充実しているため、腰を据えてスキルアップしていけます!
募集背景 ★全国で10名以上を採用予定!福利厚生充実の当社で、新しいスタートを♪
人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、設立から23年目を迎えた当社。持ち株会社の『株式会社ウィルグループ』は東証一部上場企業で、海外展開を強化しているなど、今後もさらなる成長を見込んでいる安定企業です。当社も9年連続で売上を伸ばしており、業績は好調。今年10月1日には、『株式会社セントメディア』から社名変更を致しました。6月1日に新しいエリアで新チームを立ち上げ、さらなる組織強化のために、サポーターを増員募集することになりました!
雇用形態 正社員
※2ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は契約社員となります。給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国47都道府県にある当社取引店舗
★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎!
★基本的に担当店舗(小売店・商業施設)への直行直帰となります。
★6月1日より、東京、千葉、神奈川、岐阜、三重で新チームが立ち上がりました!お客様のサービスや商品を日本中に販促するチームです!興味がある等ご希望がございましたら選考時にお教えください。

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
【支店】札幌、仙台、盛岡、郡山、宇都宮、水戸、高崎、渋谷、大宮、川越、立川、千葉、横浜、新潟、長野、松本、名古屋、静岡、金沢、大阪、神戸、岡山、広島、高松、北九州、福岡、熊本、鹿児島、沖縄
【営業所】三重、野田阪神
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
※現場でも余裕のあるシフト組みができるため、残業はほとんどありません(月間8~13時間以内)。
給与 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬)/月給20万~26万円
関西(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山)/月給19万~26万円
その他/月給18万~26万円

★勤務地や年齢、スキルなどを考慮して、月給を決定します。
★別途、各種手当や残業手当(全額)などを支給します。

【月収例】
28万円以上(月給+残業手当)+各種手当/首都圏勤務
25万円以上(月給+残業手当)+各種手当/関西勤務
年収例
380万円/24歳(月給25万円×12ヶ月+賞与)
440万円/26歳(月給28万円×12ヶ月+賞与)
休日休暇 <年間休日113日以上>
■完全週休2日制(シフト制)
※毎週必ず2日のお休みあり!3日休みの週もあります!
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■ピットイン休暇
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産休暇・育児休暇(出産祝い金支給)
■結婚休暇(結婚祝い金支給)

※産休・育休を取得して復帰している社員もいます。
福利厚生・待遇 <充実の福利厚生が整っています>
■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種報奨金
■残業手当(100%支給)
■慶弔手当
■社宅手当
■出産祝い金
■結婚祝い金
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■カフェテリア型教育研修制度
■各種スクール割引
■従業員持株会
■WILLサークル
■表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
■確定拠出年金制度(企業型もしくは、個人型を選択可)
■クラブオフ(映画、レジャー施設などが特別価格で利用可能)/例:有名テーマパーク割引利用

<表彰制度について>
年間・月間MVPをはじめ、最優秀チーム賞や最優秀クライアントの担当者、新人賞、ベストサポーターなど、全9種類もの表彰制度を設定。モチベーションアップを図る仕組みをご用意。頑張りを認めてもらえるから「もっと頑張ろう」って思えますよ。
入社後の流れ 【1】まずは1~2日の座学研修から。
ビジネスマナーや商品知識などの基礎的な研修をします。また、ExcelやPowerPointの使い方、コミュニケーションスキルやロジカルシンキングを学べる研修もご用意。専任の講師が仕事に活かせる知識をレクチャーします。

【2】店舗へ配属され、実際の業務を覚えていきます。
まずは店舗での仕事を覚え、その後、サポーターとしてデビュー。最初の約1ヶ月はマンツーマンでサポートしていくので、しっかりと仕事を覚えていけます。

【3】継続的なスキルアップを応援!
いつでも受講でき、成功事例などを学べる“eラーニング”や、SV向けの研修などもご用意しています。
先輩たちの声 ◆女性アドバイザー(2018年4月入社)
「私は元々アルバイト経験しかなかったのですが、当社は書類や職歴で判断せず、面接時には私の将来を親身に考えてくれました。社内アンケートでも、入社して良かった点として約7割の方が「仲間」と挙げており、そんな仲間のお陰で自分らしく働ける今があります。」

◆男性アドバイザー(2015年9月入社)
「以前はホテルで働いていました。結婚を機に働き方を見直そうと考え、未経験で入社したんです。転職してビジネス視点もより磨かれた気がしますし、頑張った分だけ評価をしてもらえるのが当社の魅力。異業界からの転職でしたが、とても成長できた実感を持てています」

会社概要株式会社ウィルオブ・ワーク

会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク
設立 1997年1月29日
代表者 代表取締役社長 告野 崇
資本金 9900万円
従業員数 1823名(2019年3月31日現在)
売上高 【毎年売上アップ中です!】
443億円(2019年3月期実績)
424億円(2018年3月期実績)
375億円(2017年3月期実績)
303億円(2016年3月期実績)
239億円(2015年3月期実績)
196億円(2014年3月期実績)
155億円(2013年3月期実績)
事業内容 人材派遣・紹介予定派遣事業(販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士)
業務委託・請負運営事業(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発)
人材紹介事業(販売、営業職/コールセンター/障がい者/介護職/保育士/医師)
コンサルティング事業(勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)/障がい者雇用支援)

※派13-080490/13-ユ-080459
※取引社数:3372社
※登録スタッフ数:約45万名
事業所 本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
渋谷支店/東京都渋谷区
大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区
関西支社(大阪支店)/大阪府大阪市北区
名古屋支店/愛知県名古屋市中区
福岡支店/福岡県福岡市博多区
※その他全国に拠点あり
関連会社 ■親会社:株式会社ウィルグループ(東証一部上場)
「優良派遣事業者」に認定されました 法令を遵守するのはもちろん、派遣スタッフのキャリア形成やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、安心できるサービスを提供しています。
「健康経営優良法人」に認定されました 健康経営の普及促進に向けて、経済産業省が行なっている「健康経営優良法人認定制度」において、当社は「健康経営優良法人2019」に認定されました。

■健康経営優良法人2019(大規模法人部門)
■親会社である株式会社ウィルグループとともに認定
企業ホームページ https://willof-work.co.jp/
個人名の表記について
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