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編集スタッフ(教育書や一般書、Webコンテンツなどを担当) ★教育書でトップクラスの出版社
株式会社東洋館出版社
撮影スタッフと共に、文京区にある本社を訪問。総務部 部長の和気様にお話を伺いました。出版不況と言われる業界の中でも好業績を維持し、盤石の経営をしている同社。長く働きたい方にピッタリです。
エン転職 取材担当者川上
取材担当者-川上
掲載期間19/09/0219/10/27
株式会社東洋館出版社

編集スタッフ(教育書や一般書、Webコンテンツなどを担当) ★教育書でトップクラスの出版社

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
編集スタッフ(教育書や一般書、Webコンテンツなどを担当) ★教育書でトップクラスの出版社イメージ1
文京区にある本社。オフィスの環境の良さも、当社の自慢のひとつ。この空間があなたの活躍の場です。
子どもや学校の先生に、新たな可能性を届けたい。
私は、書籍の内容を決める編集の仕事をしています。経験ゼロだったので、アシスタントから始めました。入社直後は、先輩たちから学ぶことに必死でしたが、だんだんと自分で工夫しながら仕事ができるようになってきました。

仕事の中で突き詰めて考えているのは、「どんな内容であれば、より良い授業の手助けになるか」「子どもたちが興味を持ってくれる本は?」ということ。また、ウチでは一般書籍に力を入れ始めたばかり。私のアイデアがベストセラーのきっかけになるかもしれないんです。

そうそう、自分で企画した書籍への感想を知ることができるのも嬉しいです。例えば、「授業のレベルが上がった」「子どもが楽しそうに読んでいます」など。自分の企画したことが届き、影響を与えることができたと実感するときです。(入社2年目)

──「教育書」でトップクラスの知名度を誇る当社。ここ数年は、児童書やスポーツ、海外の翻訳書籍といった一般書籍にも力を入れています。創業70年の当社から、多くの人に新たな情報や価値…すなわち、可能性を届けませんか?

募集要項

仕事内容
編集スタッフ(教育書や一般書、Webコンテンツなどを担当) ★教育書でトップクラスの出版社
学校の先生が教え方の参考にする教育書及び一般書籍、またはWebの企画・編集をしていただきます。読者の心が動くような書籍を企画していきましょう。さらに、イベントをしかけるといった書籍のPRなど販売面での工夫も求められます。はじめはアシスタントからスタートして、仕事を通してスキルを高めていってください。

■企画の内容に制限はありません。
授業の進め方などを記した書籍である教育書、または児童書やスポーツ、海外の翻訳書籍、またはWebマガジンのいずれかの編集に携わっていただきます。適性や希望を踏まえて配属。どんな情報が求められているのかを考え、アイデアを積極的に提案してください。

■時代の流れを上手く捉えて発信してください。
ここ数年で環境が大きく変化している出版業界。その変化に対応し、売上アップや多くの人の目に触れるための戦略も考えていきましょう。電子書籍やSNSの活用、ポータルサイトの運営など、新たな取り組みを実行中。あなたの知見を活かすチャンスです。

【仕事の流れ】
▼月に1度、社内の編集会議に参加。
▼読者を想定した企画を提案。
▼会議での検討を経て、決裁がおり誌面の内容が決まったら、その分野の専門家に執筆を依頼。
▼スケジュール管理を行ない、原稿を確認。
▼印刷所に入稿し、校正を経て校了。

※月刊誌を担当しながら、書籍の企画を出すことも可能です。現在、全社合わせて年間約100タイトルの書籍を出版しています。詳しくはHPをご覧ください。
応募資格 大卒以上 <職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!>
■基本的なPCスキル(Word、Excelが使える)がある方
■SNSに抵抗がない方

※児童書の企画・編集の経験がある方は活かせます。
※翻訳出版の書籍もあるので、英語のスキルがある方は活かせます。
※Webのライティング経験がある方は優遇します。
募集背景 ■業界でトップクラスの認知度を誇る当社で、新しい挑戦を。
昭和23年の設立以来、授業の進め方などを記した書籍である教育書を中心に事業を行なってきた当社。そんな教育書を扱う会社は出版業界では、珍しく業績は好調。教育書では異例のシリーズ累計85万部を突破した『板書シリーズ』や刊行3ヶ月で1万部を突破した『深い学び』、さらに一般書では刊行即重版の『ドリブルデザイン』など、ベストセラーが多数あります。また、電子書籍、WebやSNSの活用など新しい取り組みも積極的に行なっていきたいところ。そこで、編集体制を強化するため、新しいメンバーを募集します。
雇用形態 正社員 アルバイト・パート
※ご希望の雇用形態で採用いたします。
勤務地・交通
【共通】
東京都文京区本駒込5-16-7
※自社ビルなので、居心地の非常に良い環境です。
交通
JR山手線「駒込駅」南口より徒歩10分
地下鉄南北線「駒込駅」1番出口より徒歩8分
地下鉄三田線「千石駅」A1番出口より徒歩14分
勤務時間 【共通】
9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 【正社員】
月給22万7000円以上+残業代(全額支給)+賞与(年2回)
※上記はあくまで大卒初任給額です。年齢や能力、前職給与を考慮して、加給優遇いたします。

【アルバイト・パート】
時給1200円
年収例
430万円/25歳(入社2年目)
450万円/29歳(入社1年目)
500万円/31歳(入社6年目)
休日休暇 【正社員】
※年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始(7日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■生理休暇(月1日まで 実績あり)

【アルバイト・パート】 
■シフト制(週3日程度)
福利厚生・待遇 【正社員】
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績5.4ヶ月分
別途、業績に応じて臨時賞与があります。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月8000円)
■住宅手当(月2万3000円)
■出張手当
■役職手当
■書籍手当(月8000円)※全員に支給します。
■退職金制度

【アルバイト・パート】
■労災保険
■時間外手当
■交通費全額支給
配属部署 編集部への配属です。現在のメンバーは16名。男性8名、女性8名。9割が中途で入社したメンバーです。教育に興味があったことをきっかけに当社を選んだスタッフもいます。
教育制度 入社後まずは、アシスタントとしてスタート。編集会議に同席したり、先輩の取材についていったりと現場で仕事を覚えていっていただきます。半年~1年後には担当を持ってもらう予定です。いつでも、先輩がサポートしますので、わからないことがあれば、遠慮なく聞いてください。
転職・求人情報イメージ1
こちらが私たちが出版している書籍の一部です。ロングセラー商品も多く、中でも『ドリブルデザイン』は刊行即重版となりました。
転職・求人情報イメージ2
各々が自分たちのペースで、仕事を進める社内のメンバー。時には協力し合いながら、数々の教育書・一般書を作り上げています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

出版業界と聞くと、「縮小気味の傾向」という話を耳にすることも多いのではないでしょうか。その点を気にしている方も多いかもしれません。しかし、同社は売上を堅調に伸ばしています。その理由を取材では伺うことができました。

まず教育系の出版社の中で、同社はトップクラスのシェアを誇っています。そのため、安定した売上を確保できているそう。なかには、同社から本を出したいと教授などの作り手側から、売込みもあるのだとか。これほどの認知とブランド力があれば、今後も売上が落ち込む可能性は低いでしょう。また、現状に満足されることなく、挑戦を続ける同社。先生向けのポータルサイトとして立ち上げた「manavia」で読者に直接PRをしたり、新たに児童書などの一般書籍の出版にも力を入れたりされています。その結果が、堅調な成長に繋がっているのは間違いありません。これなら将来を不安視することなく、働いていけるのでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■読者から好意的な感想が寄せられること
自らが携わった書籍に対する感想が、ハガキやメールで寄せられます。また、イベントなどで直接、感想を伝えられる場面もあるのだとか。「とても勉強になった」「自分の授業レベルが上がった」などの声をいただいた時には、嬉しくなるとのこと。自分の企画したことがきちんと届き、多くの方々に影響を与えていることを実感できるでしょう。
厳しさ■遅い時間に対応する必要があること
企画によっては、著名な先生や教授に執筆を依頼することもあります。専門のライターではなく、普段は授業などを行なっている方々なので、日中は連絡がつきにくいこともあるのだとか。そのため、夕方以降にしか連絡や打ち合わせができないことも多いそう。その分、残業が発生してしまう場合があるとのお話でした。
この仕事の向き&不向き
向いている人教育現場や世の中がどんな情報を必要としているのか、判断をしていく必要があります。「普段から社会の動きに敏感で、柔軟に考えることができる方」ですと活躍できるでしょう。また、執筆の依頼や締切を守ってもらうために調整も必要なので、人とコミュニケーションを取ることが得意な方が向いているでしょう。
向いていない人企画などを提案し、成功に導くためには計画的なスケジュールを組むことが欠かせません。「スケジュール管理が苦手」「締切の直前に物事を片付けるタイプ」ですと、活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社東洋館出版社

設立 1948年6月23日
代表者 代表取締役 錦織 圭之介
資本金 2000万円
従業員数 30名(2019年8月現在)
事業内容 ■教育書・一般書出版業
■教材販売業

【月刊誌】
『初等教育資料』、『新しい算数研究』、『理科の教育』、『特別支援教育研究』
【季刊誌】
『特別支援教育』、『子どもと創る 国語の授業』、『算数授業研究』、『月刊国語教育研究』
※その他、これまで約1800点の教育専門書を出版してきました。
事業所 東京都文京区本駒込5-16-7
主要取引先 文部科学省、日本出版販売株式会社、株式会社トーハン、株式会社日教販、株式会社大阪屋栗田 他
企業ホームページ http://www.toyokan.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による選考
STEP2
作文(1000字以内)と履歴書を郵送していただく予定です。詳細は、こちらから追って連絡いたします。
STEP3
面接(2回) ※人事担当、編集長、代表が担当します。
STEP4
内定!
※ご応募から内定までに要する期間は、3~4週間を予定しています。
※面接日や入社日はできるだけ希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
※アルバイト・パートをご希望の方は作文無し、面接1回のみとなります。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
※配属先の希望をお教え下さい(一般書・教育書・Webディレクション)
面接地 〒113-0021
東京都文京区本駒込5-16-7
連絡先 〒113-0021
東京都文京区本駒込5-16-7
担当採用担当 和気(わけ)
TEL03-3823-9205
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