| 仕事内容 | プロジェクト巡回スタッフ★未経験でも月給29万円以上！入社祝最大16万円／土日祝休み／資格取得支援有 ■選ぶなら、未来も安心して仕事が出来るスキルが身に付く環境！あなたにお任せするのは、プロジェクトの巡回スタッフとしての仕事。現場を巡回して不具合がないかチェックしたり、書類周りを整理する等のお仕事が中心です。 ≪テクノプロで働くポイント≫ 【1】手に職も付けることが出来る。 建物の設計図を描くときに使うCAD（PCソフト）も外部の研修センターで使い方から学ぶこともできるため、レイアウトや図面作成など、建物を造り上げる一部の仕事を経験することができます。 【2】スキルアップのためのサポートが充実している。 資格取得やスキルアップの支援が豊富にあります。そのため、未経験でも意欲さえあれば着実に手に職を付けていけます。社内での研修だけではない点が魅力です。 【3】1日8時間×25日間の研修からスタート出来るから安心 「東京技術センター」にて実施。社会人としてのマナーにはじまり、建設業界について、そして具体的なお仕事内容についてレクチャーしていきます。 ▼配属後のお仕事 ～ある1日の風景～ 8:00 出社後まずは、朝のうちに届いていた書類の整理からスタート。 10:00 マネージャーと一緒に朝一の打合せに同席。議事録を取っておきます。 ～書類仕事をメインに、来客対応など行ないます～ 12:00 ランチタイム！ 13:00 午後一は、現場の巡回へ。作業の進行状況をチェックします ～巡回の結果を報告書にまとめたり、協力会社のスタッフさんへ差し入れを入れる等します～ 17:00 明日の準備をして、今日も1日終わり！ |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎！学歴不問＞ ★転職回数、ブランクも不問。 ★意欲重視の採用！ ★スマホ応募歓迎！ ◎未経験の方でもスキルアップが可能！ 当社グループ企業のWinスクールにて、各種CADの研修を受講可能。最新技術を身につけたい、スキルアップをしたいという方も、ぜひご活用ください。意欲・向上心がある方大歓迎です！ |
| 募集背景 | ＜10名以上積極採用予定！＞ 「建築分野」「設備・電気分野」「プラントエンジニアリング分野」「土木分野」など幅広い領域において、建設現場をトータルに支えている当社。設計、施工管理、施工図、CADなどの技術者の派遣や人材紹介サービスを提供し、スーパーゼネコンや地場の建設会社から継続的な依頼が多く寄せられています。さらに、公共工事の拡大などにより、全国から寄せられる大規模プロジェクトの依頼も増加。そこで、組織拡大のため、未経験者を含め積極的に採用を行なっていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※あなたのご希望により、契約社員として採用する場合もあります。 ※その場合も労働条件の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先にて勤務となります。
★U・Iターン歓迎 ★引越し費用会社負担 ★勤務地は、希望・能力を考慮して決定 ※ほぼ100％希望勤務地に配属しています ＜プロジェクトエリア＞ ■東京23区 足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒 ■東京23区外 八王子・立川・武蔵野・三鷹・小金井・国分寺・調布・町田・西東京・多摩・福生・小平・日野・東村山・国立・狛江・東大和・あきる野 ■神奈川 横浜・川崎・横須賀・藤沢・茅ヶ崎・平塚・海老名・大和・相模原・厚木・小田原・鎌倉・秦野・座間・綾瀬・逗子 ■埼玉 さいたま・川越・熊谷・川口・所沢・春日部・越谷・草加・上尾・新座・狭山・久喜・入間・深谷・三郷・朝露 ■千葉 千葉・船橋・松戸・市川・柏・市原・八千代・流山・佐倉・習志野・浦安・野田・木更津 交通
各プロジェクト先により異なります。
※基本的に現場へは直行直帰です。郊外勤務は車通勤あり。 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 ※本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ※採用窓口支店アクセス 【中央支店】東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」9番・10番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間）／プロジェクト先が、8：00開始の場合 9：00～18：00（実働8時間）／プロジェクト先が、9：00開始の場合 ※プロジェクト先により多少異なります。 |
| 給与 |
月給29万円以上（基準内賃金22万円以上＋各種手当）+賞与 ◎残業代は1分単位、手当は一律で支給します。頑張った分はきちんと収入に還元します! ◎諸手当含む、平均スタート【月収294,261円】です。 ※2018年度研修センター修了者実績。 ◎初年度年収「360万円＋年度末賞与」を想定しています。 【施工管理経験者の場合】 月給50万円以上 ＋ 賞与 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位、手当は一律で支給します。頑張った分はきちんと収入に還元します! |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土日）※月1回 土曜出社あり。 ◆祝日 ◆夏季休暇（5日間）※2018年度実績 ◆年末年始休暇（8日間）※2018年度実績 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（8日間） ※特別休暇の取得を奨励しています。 ◆産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中。 ◆介護休業 ◆入社時特別休暇（上限3日） |
| 福利厚生・待遇 | ■年度末賞与 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災／上乗せ労災も加入） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給／1分単位） ■各種手当（配属手当、資格手当、赴任手当、通勤手当） ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■特別休暇制度 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■家賃補助制度・社員寮完備（社内規定あり） ■引越し費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■健康保険組合 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP（カウンセリング）サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※赴任手当：月額最大5万円を支給（詳細はお問い合わせください） ※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担！ ※社員寮：自己負担実質ゼロ！ |
| 教育制度１（入社時研修） | 入社後は、1日8時間×25日間、「東京技術センター」にて研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから、建設業界について、具体的なお仕事内容についてレクチャー。 また、建設現場の作業体験が出来るVR(バーチャルリアリティ)を導入しています。「安全管理を怠った為、ビルの屋上から落ちてしまう！」「仮設足場の設置方法の間違いさがし」というプログラムを体験できます。その臨場感には当社のスタッフも驚いており、試行の際は足が進まなくなってしまったスタッフもいるほどでした。体験の模様が下部の動画にありますので、ぜひご覧ください。座学だけではなく実際に体験しながら仕事内容を学ぶ事が出来ます。 |
| 教育制度2 （フォローアップ研修） | ご希望に応じて外部の研修センターにて、専門的な知識を身に着けることや、提携スクールにて、CADやパソコンスキルなどの講座を受けることも可能です。 また、入社時に技術センターで研修を修了した方は、勤続1年を目途にフォローアップ研修を受けることも可能です。勤務の中で見えてきた適性や希望を基に、キャリアアップの為のフォロー研修や資格取得のサポートを行うことで、継続的にスキルアップが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久我 文孝 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■有料職業紹介 13-ユ-303846 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター ■大阪技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
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