リハビリサポートスタッフ ★完全週休2日制(日曜固定)/18時完全退社★半年に1回5~7日連休の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/26 - 2019/09/29)
リハビリサポートスタッフ ★完全週休2日制(日曜固定)/18時完全退社★半年に1回5~7日連休
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
元シェフの利用者様が、パエリアを作った。
見たことのない笑顔が咲いた。
私たちが運営するデイサービス『ベストリハ』。業界でも珍しい「リハビリ特化型」の施設で、平均年齢29歳と若手が活躍しています。
利用者様それぞれに合ったリハビリを提供している当社では、利用者様のやりたいを大切にしています。「こんなことがしたい」「ここに行きたい」…決まったルール等は無く、その人にピッタリな方法を考えて実施しています。
元シェフの利用者様は認知症、いつも落ち着きがありませんでした。実は、料理がしたいという気持ちを秘めていたのです。スタッフはこの想いを叶えるためリハビリ開始。食材の名前を思い出すところから始め、付き添いながら買い物も。そして施設で料理しパエリアをふるまってもらったところ、その利用者様は満面の笑顔に。他の利用者様にも「おいしいね」と笑顔がひろがっていったのです。
一人ひとりのサポートに専念できるのは、働き方にゆとりがあるから。完全週休2日制で残業はなく18時に仕事終了。5日間連続で休暇を取得すると奨励金が出る制度も。あなたもこの環境で、やりがいを持って働いてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
リハビリサポートスタッフ ★完全週休2日制(日曜固定)/18時完全退社★半年に1回5~7日連休 デイサービス施設『ベストリハ』にて利用者様のサポートをお任せ。利用者様の多くは、筋力の衰えなどにより歩行や食事が少し不自由であるものの、まだまだ元気。リハビリやレクリエーションを楽しんでもらいながら健康的な日常生活を取り戻していただきましょう。
【リハビリとは?】 利用者様の健康状態や現状でできることを把握し、カラダに残っている機能を引き出していくことです。できること、やりたいことは利用者様ごとに異なります。理学療法士である社長の渡邉が設立し、リハビリを重視したサービスを提供している『ベストリハ』では、体力測定の結果に応じて最適なリハビリをオーダーメイド。日々の状況をしっかりと把握しながら利用者様をサポートします。
【一日の流れ】 <午前> ▼お迎え 利用者様のご自宅へ社用車で伺い、施設へお連れします。到着後は検温や血圧などその日の体調をチェック。1日の活動プログラムを考えます。
▼リハビリ・入浴 健康状態にあわせて、歩行訓練や自転車型トレーニング、ストレッチなどを実施。筋力アップや歩行状態の改善などを行ないます。また、安全・安心に注意しながら入浴のお手伝いもします。カラダをゆっくり温め、清潔を保つことで気持ちが前向きになる方も多い大切なお仕事です。
<午後> ▼転倒予防体操・外出、外食支援 カラダを無理なく動かす「イキイキ体操」をしたり、季節ごとのイベントやレクリエーションで楽しんだり。また、お出かけして都内の観光名所を巡ることもあります。
▼お見送り 利用者様のご自宅へ安全運転で向かいましょう。「今日も楽しかったよ」と喜びの言葉をいただけると、1日の疲れもふきとびます。
※チームワークを重視する当社。個人の担当は設けずスタッフ全員で利用者様を見ています。協力体制が整っていますので、ご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)…利用者様の送迎で社用車を運転します。
◎仕事のブランク期間、転職回数も不問です。 ◎特別な応募資格はありません!スーパーや飲食店での接客スタッフ、接骨院の整体師など、全く異なる分野からの転職者が活躍中。「きちんと休むことができる、残業の少ない職場で働きたかった」「高齢者の方のサポートがしたい」など、志望動機はさまざまです。
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募集背景 |
【10名以上の積極採用です!】 ただ、「楽しむだけ」のデイサービスではなく、社会参加・在宅生活改善までを提供できる施設を目指してきた当社。現在、ほとんどのデイサービス施設で満員状態が続いており、東京23区を中心に更に店舗数は拡大しています。そこで、これまで以上にサービスを強化していくために、新しい仲間をお迎えすることになりました。病気や高齢などの理由があっても、利用者様にやりたいことを諦めてほしくない…この想いを共有し、一緒に不自由な世界を変えていける方、地域の高齢者のみなさんに貢献していきたいという方、お待ちしております! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 |
勤務地・交通 |
デイサービス施設『ベストリハ』の各拠点
※勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎! ※転居を伴う転勤はありません。
【東京23区内】 北千住店…足立区千住旭町 高田馬場店…新宿区下落合 西日暮里店…荒川区西日暮里 台東店…台東区竜泉 小岩店…葛飾区細田 立石店…葛飾区立石 五反野店…足立区足立 赤羽店…北区赤羽 竹ノ塚店…足立区竹の塚 西早稲田店…新宿区西早稲田 墨田店…墨田区横川 亀有店…葛飾区亀有 西新井店…足立区西新井 東向島店…墨田区東向島 早稲田店…文京区関口 一之江店…江戸川区江戸川 西新井西店…足立区西新井 蒲田店…大田区南蒲田 山王店…大田区山王
<新規オープン> 西落合店(10/1)…東京都新宿区西落合 四谷店(11/1)…東京都新宿区三栄町 ※オープンまではお住まいの近隣店舗にて勤務。
【愛知県内】 一宮店…一宮市今伊勢町騎字呑光寺西 一宮西店…一宮市今伊勢町宮後宮代
★すべての施設は最寄駅から徒歩10分前後です。
交通
北千住店…各線「北千住駅」 高田馬場店…各線「高田馬場駅」 西日暮里店…各線「西日暮里駅」 台東店…日比谷線「三ノ輪駅」 小岩店…京成本線「京成小岩駅」 立石店…京成線「青砥駅」 五反野店…東武スカイツリーライン「五反野駅」 赤羽店…各線「赤羽駅」 竹ノ塚店…東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」 西早稲田店…各線「高田馬場駅」副都心線「雑司ヶ谷駅」 墨田店…各線「錦糸町駅・押上駅」 亀有店…常磐線「亀有駅」 西新井店…東武スカイツリーライン「西新井駅」 東向島店…東武スカイツリーライン「東向島駅」 早稲田店…東西線「早稲田駅」 一之江店…新宿線「一之江駅」 西新井西店…日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」 蒲田店…各線「蒲田駅」 山王店…各線「大森駅」
西落合‥「東長崎駅」 四谷‥「四ツ谷駅」
一宮店…名鉄名古屋本線「石刀駅」 一宮西店…名鉄尾張線「開明駅」
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勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間)
★18時には店舗を施錠し、完全退社となります。1分刻みの徹底した勤怠管理を行っているため、残業はほとんどありません。仕事が終わったあとは買い物に行ったり、早めに帰ってゆっくり休んだり。みんな、自分の時間を自由に満喫しています! |
給与 |
東京:月給21万5000円~ 愛知:月給21万円~ ※上記月給は月40時間分/5万円以上の固定残業代含む。時間超過分は別途支給。
<フリーエージェント制度!> 社員の平均年齢が29歳の当社。自ら異動を申し出ることができるフリーエージェント制度を用意しているので、所長・主任・エリアマネージャーなどへの将来的なキャリアアップが可能。また、人事、教育、営業などのキャリアパスに挑戦する機会も数多くあります。一緒に良い成長を続けましょう!
年収例
年収400万/30歳(入社4年・所長) 年収350万/26歳(入社3年・主任) 年収300万/24歳(入社1年・一般)
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休日休暇 |
【年間休日121日】
■完全週休2日制(日曜固定、他シフト制 ※月の土曜・祝日の日数分) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
★『休んでファイブ』制度 5日間連続で休暇を取得(有給4日+公休1日)することで奨励金が支給される制度です。昨年度、75%の社員が取得をしています。
★産休・育児制度(取得実績あり) 妊娠中は、もちろん体の負担がないように業務軽減をします。また、実際に出産する女性だけでなく、配偶者の出産を機に半年間の育児休暇を取得する男性社員もいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(2月、8月)※人事評価による ■賞与年2回(2月、8月)※業績による ■交通費(上限月2万4500円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(40時間を超過した場合) ■役職手当 ■退職金制度 ■報奨金 ■私服勤務可 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■社内研修(スキルアップ研修、勤続1年以上のスタッフ向け研修など) ■各種表彰制度 ■『休んでファイブ』制度…5日間連続で休暇を取得することで奨励金が支給される制度です。有給4日+公休1日の連続取得が年2回可能です。 |
教育制度(1) |
▼スタートアップ研修 会社の理念や取り組み、就業規則の説明から、介護についての基礎知識や関連する法律、施設でよく使用する機器や車椅子の使用方法などを学びます。
▼6ヶ月間のOJT教育 各施設にて、教育担当の先輩のもとで実務を習得します。日々の業務を通じてできたこと、できなかったことを振り返りながらレベルアップしていきましょう。 また入社後はメンタルケアを実施します。 |
教育制度(2) |
▼フォローアップ研修(3ヶ月) ▼グローアップ研修(6ヶ月) ▼スキルアップ研修・リーダー育成会 など様々な研修を用意。
★日々の介護業務は2週間ほどでひと通りマスターできます。しかし、大切なのは利用者様の小さな変化を見落とさず、状況に応じて的確に対処していくこと。経験を積まなければ判断できないこともたくさんあります。半年から1年ほどの時間をかけて、少しずつ理解していきましょう。 |
ベストリハ株式会社のリハビリサポートスタッフ ★完全週休2日制(日曜固定)/18時完全退社★半年に1回5~7日連休(966897)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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