- 【事業内容】
- 保育園の運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 保育士（ブランク不問）★7～14時の早番・12時半～19時半の遅番選べる ★小規模保育園 二子玉川ライズプラザモールにある保育園『はじまり はじまり えん niko』にて、0歳児から2歳児の保育を行なっていただきます。―保育園『はじまり はじまり えん niko』とは？ アートディレクターの森本千絵さんが手がけた保育園です。園内には遊び心に満ちたカラフルな仕掛けを随所に散りばめ、子どもたちのイマジネーションを刺激する保育を実践。子どもたちに”楽しさ”を提供するために、様々なイベントも企画しています。現在、0歳児9名、1歳児14名、2歳児14名が在籍中です。 ＜ここがポイント！＞ ★サポートし合う社風があります。 子育てをしながら働くスタッフや、産休から戻ってきたスタッフなど、多くのメンバーがプライベートと仕事を両立して働いています。園全体をみんなで見て仕事を進めているため、チームワークは抜群です。 ★ご両親の協力体制も抜群です。 小規模保育園だからこそ、園児みんなの成長を保育士全員が把握しています。いつでも顔なじみの先生がいるということもあり、ご両親からの信頼も厚く、イベントなどの際も積極的にサポートして頂けている職場です。 ★希望に応じて、保育士だけじゃないキャリアも描ける。 もしあなたが、総務であったり、ビジネス的なスキルを身に付けたいという際には、代表のサポートという形での、ステップアップも可能です。 ＜とある一日＞※勤務はシフト制です。 7：30 順次登園・視診・検温 8：00～9：00 自由遊び 9：30 お片付け・排泄指導（1歳・2歳児） 10：00 朝の集い・おやつ 10：30～15：30 月齢や発達に応じた保育 15：30 お帰りの集い・検温 16：00～19：00 月齢や発達に応じた保育（順次降園） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種、社会人未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ■保育士資格をお持ちの方（保育士資格取得見込みの方も歓迎） ※ブランクや経験年数、学歴などは不問です。 ★先輩によるOJT研修あり。ブランクがあって久しぶりの方も無理なくスタートできるようにサポートします。 |
| 募集背景 | アートディレクターの森本千絵さんが手がけた保育園『はじまり はじまり えん niko』。子どもたちが”全身を使って遊ぶこと”を目標に、多彩なイベントを企画しながら、楽しい保育を実践しています。すでにスタッフの数は整っていますが、長く働いている保育士が多いことから、これから産休に入られる方や育児中のため時間を制限しながら働く方も多いです。ライフステージの変化に対応できるよう、新たに保育士を増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
■正社員※試用期間（2ヶ月）があります。その間は時給1200円となります。 ■パート ※試用期間中も時給1200円となります。 |
| 勤務地・交通 |
保育園『はじまり はじまり えん niko』
東京都世田谷区玉川1-15-6-103 二子玉川ライズプラザモール ◎転勤はありません。 交通
東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | ■正社員 早番／7～14時（実働6時間） 遅番／12時半～19時半（実働6時間） ★早番か遅番どちらか選べます ※シフト制・実働8時間（シフト例／7時半～16時半、9～18時）のフルタイム勤務も可能。ご相談に応じます。 ■パート シフト制（週3日～の勤務） 【シフト例】7～10時、16～19時 ☆残業はほとんどなし |
| 給与 |
■正社員 【1日8時間シフトの場合】 月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には、一律支給の被服手当（5000円）・住宅手当（1万円）・資格手当（＝特殊業務手当／2万円）を含みます。 ※試用期間中は、時給1200円となります。 【1日6時間固定の場合】 月給21万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には、一律支給の被服手当（5000円）・住宅手当（1万円）・資格手当（＝特殊業務手当／2万円）を含みます。 ■パート 時給1200円（試用期間中も同給与となります） 年収例
年収270万円（23歳／入社2年）
年収300万円（34歳／入社7年） 年収450万円（53歳／入社6年） |
| 休日休暇 | ■正社員 ・週休2日制（月6～8日、シフト制） ・祝日 ・年末年始休暇（6日） ・夏季休暇（2～3日） ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり ◎年間休日115日 ■パート ・祝日 ・年末年始休暇（6日） ・夏季休暇（2～3日） ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■正社員 ・昇給あり ・賞与 年2回（8月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ※社内規定あり ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・変則手当（500円／回） ・退職金制度あり ・出産・育児支援制度 ・服装自由（保育士はみんな、好きな服でノビノビと働いています） ■パート ・昇給あり ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限1万5千円まで） ・時間外手当（全額支給） ・服装自由（保育士はみんな、好きな服でノビノビと働いています） |
| 当園の雰囲気 | 開園当初から働いているスタッフや、5～6年勤めるスタッフなど、長く活躍するスタッフがとても多いのが特徴。自分自身も子どもたちと楽しく接しながら、ノビノビと働けます。保護者からも、「先生と子どもたちが公園で遊んでいるときの楽しそうな雰囲気や、保育園らしくないおしゃれなイベントに惹かれて入園させることにした」という声をたくさんいただいています。子どもたちも保護者も保育士も、みんなが楽しく前向きになれる環境です。 |
| 大人も楽しめる！本格派のイベント | たとえば、サマーデイキャンプ（パジャマパーティー）やテディベア・デー、ハロウィンパーティー、商業施設のクリスマスツリー点灯式など、さまざまなイベントを実施。その他、子どもたちが自分のお気に入りのオモチャを持ってきてお友達に紹介したり、毎年テーマを決めて作品会を行なうなど、保育士たちのアイデアを活かしてイベントを企画しています。DMやポスターなども保育士によるデザインで、毎回嗜好をこらしたイベントが、ご両親からも大変好評です。 |
| 会社名 | 株式会社GROOVY |
|---|---|
| 設立 | 2009年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上聖子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14名（2021年5月現在） |
| 事業内容 | 保育園の運営 |
| 事業所 | ＜保育園『はじまり はじまり えん niko』＞ 東京都世田谷区玉川1-15-6-103 二子玉川ライズプラザモール |
| 企業ホームページ | http://www.grooovy.co.jp/ |
株式会社GROOVYの保育士（ブランク不問）★7～14時の早番・12時半～19時半の遅番選べる ★小規模保育園（966804）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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