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ケン・ミレニアム株式会社ネットワーク・サーバインフラ構築エンジニア(96679)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワーク・サーバインフラ構築エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/27 - 2007/03/26)

ネットワーク・サーバインフラ構築エンジニア
正社員学歴不問転勤なし
上場、海外進出、…常に進化を続ける会社で自分を飛躍させる。
『ケンミレ株式情報』―――それは「負けない投資家を育成したい」という考えのもと、当社が開設したWebサイト。個人投資家の数が急増する中で、実際に利益を出しつづける投資家は多くありません。そこで当社は同サイトを通じ、お客様をサポートするソフト、情報、教育を提供しているのです。

日本において、同じようなサービスを発信する企業はほとんど見られません。この独自性を強みに、当社は新たな展開を次々と実施していきます。

今、目の前の目標は、2008年の上場と同年の海外進出。業界の先陣を切り、礎を築いて、確固たる地位を確立していきます。その中でも重要なのが、今回募集するサーバインフラ構築エンジニアの存在。『ケンミレ株式情報』の成長を支えるインフラ環境、上場に向けた内部統制の補強を実現していく役割を担います。

これから大きな飛躍を見せる会社だからこそ、失敗を恐れて何もしないより、挑戦して失敗したメンバーをむしろ評価したい。厳しくてもチャンスに溢れる環境下で共に成長していける方を当社は待っています。

募集要項

仕事内容
ネットワーク・サーバインフラ構築エンジニア
自社サービス・社内システムのサーバインフラ設計・構築・運用。

当社は、一日100万PVを誇る情報サイト『ケンミレ株式情報』を運営しています。あなたには、同サイトを支えるインフラ及び社内インフラの設計、構築、運用までをお任せします。ソフトやハードの選定など、上流から手がけていただけます。また組織づくり、体制づくりなどに参加することもできますので、エンジニアとしての幅を広げられる環境です。

【具体的な業務内容】
・Webサービスシステムの設計、構築、管理
・サーバ、データベース、ネットワークのチューニング
・システム監視ならびに障害対応
・社内メンバーならびに外部ベンダーとの折衝

~全体視点を求めます!~
大きな裁量をお任せしている当社ですが、その分常に全体視点を持って業務に取り組んでいただきます。サーバを安定稼動させるためには、どんな機器を選定したらいいか。どのような設定、設計が最適か。目的を考えた上で、行動してください。あなたのつくるサーバやインフラ環境をもとに、新フィールドへと踏み出していきます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 年齢不問
■LinuxもしくはUNIXを用いた設計構築または、運用監視などの経験をお持ちの方(経験3年以上が目安)。
※経験年数は、あくまでも目安です。スキルにより、3年に満たない経験の方でもご応募いただけます。

≪こんな人にぴったり!≫
◎厳しい環境で自らを高めたいという人
◎一つの難題をチームワークで解決することにやりがいを感じる人
◎サイトユーザーとの接点を直接持ちながら、真に求められるサービスを構築したい人

※証券に関する知識は入社後の研修等で身につけられますので、現段階では問いません。
募集背景 海外進出・上場を目指すための増員募集です。

負けない個人投資家を育成するための、各種サービスを企画している当社。この度2008年の上場、海外進出を目指し、体制強化を実施していくことになりました。インフラ環境をより強固なものにするために、新たなメンバーを募集致します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間あり。
勤務地・交通
本社/東京都中央区銀座五丁目15-8 時事通信ビル11F
交通
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」6番出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給40万円~140万円
※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。
※学歴、年齢によらない完全実力主義です。
※当社では社員の実績を毎月評価する随時評価制度という独自の評価システムを導入しています。1年で4、5回の昇給や1回で10万円以上の昇給、半年で給与が倍になった人がいます。
年収例
26歳・経験6ヵ月・女性/年収 880万円(月給55万円)
29歳・経験3年・男性/年収 1120万円(月給70万円)
休日休暇 ●完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給随時(試用期間中の昇給もアリ) ◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費全額支給
◆ストックオプション制度、乗馬クラブ利用可※

※競技会にも出馬する「サクラウチュウオー」と「ギーニ」の二頭を、会社で保有しています。

【評価制度に関して】
当社では、社員の実績を毎月評価する随時評価制度を導入しています。これまでには「1年で4、5回昇給」「1回で10万円以上昇給」「半年で給与が倍」などの実績アリ!結果だけではなく、積極的な姿勢も評価の対象とし、賞与、ストックオプション、給与の3つに複合して反映させていきます。
2007年新しい取り組み 2007年は、新しく50個のプロジェクトをスタートさせました。本来は管理職や役員が行なうレベルの分析と戦術立案をすることで、社員の思考能力とレベルをアップさせるのが目的です。

≪以下一例≫
◎勤怠管理プロジェクト
◎ログ解析プロジェクト

会社概要ケン・ミレニアム株式会社

会社名 ケン・ミレニアム株式会社
設立 1998年5月6日
代表者 代表取締役社長 森田 謙一
資本金 2億5000万円
従業員数 25名(2011年10月現在)
事業内容 【投資ソフトの開発及びASP事業】
■個人投資家向け株式投資教育事業 
■個人投資家向け投資ソフト開発、提供
※運営サイト http://www.miller.co.jp/
事業所 本社/東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル
主要取引先 [データ取得先]
東京証券取引所、大阪証券取引所(ジャスダック含む)、
野村総合研究所、東洋経済新報社、日本経済新聞社
企業ホームページ http://www.miller.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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