- 【事業内容】
- ■高速無水空冷ディーゼルエンジン、高速水冷ディーゼルエンジンの販売および同関連機器の設計・製作 ■環境機器の設計・製作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 技術系総合職◎東証一部上場グループ／昨年度賞与5.6ヵ月分／年間休日125日／有休消化率ほぼ100％ ディーゼルエンジンを用いた非常用の発電装置やポンプ駆動用エンジンセットをつくっている当社。あなたには、希望や適性などを考慮し、組み立て、試運転検査、アフターサービスのいずれかをお任せします。■組み立て 設計からの指示に従って、約200～400点のパーツを工具や機械を使って組み合わせていきます。1製品を2～3人で担当。組み立てにかかる期間は小型の製品だと約2～3日、大型の製品だと約1～2週間です。 ■試運転検査 組み立てられた製品が仕様書通りにつくられているかどうかを検査します。チェックシートに沿って、寸法や重量、運転時の電流値や電圧値などを確認。検査にかかる期間は1台につき約1～3日です。基本的に1台を1人で担当しますが、近くで同じ作業をしている人がいるので、質問や相談はすぐにできます。 ■アフターサービス お客さま先に納品した製品の定期メンテナンスや故障時の修理を担当。製品の大きさや修理の内容などによって、1台を1～3人で担当します。お客さま先は東北～名古屋が中心。基本的に日帰りが多いですが、月に1～3回ほど1泊2日～2泊3日の出張があります。 ＜入社後は…＞ 実務を通じてスキルや知識を身につけていきます。先輩がすぐそばにいるので、わからないことは積極的に質問・相談することが大切。「手に職をつけたい」という意欲があれば、みんなでサポートしていきます。また、月1回の『エンジン研修』や外部研修などを受けられることも当社ならでは。しっかりスキルアップできます。 ＜幅広い技術を手にできる＞ たとえば、組み立てから試運転検査、試運転検査からアフターサービスというように、希望すればジョブローテーションも可能。ひとつの業務だけにとどまることなく、技術を身につけていけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！》 ◎「手に職をつけたい」「チームワークを大切にできる」「安定企業で働きたい」という方、ぜひご応募ください！ ※応募の際の必須条件ではありませんが、下記があれば仕事に活かせます！ └エンジンに関する知識、自動車整備士の経験、シーケンス制御に関する知識、電気設計の経験 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 東証一部上場『三井E&Sホールディングス（旧：三井造船）』のグループ会社として45年の歴史を誇る当社。ディーゼルエンジンを用いた非常用の発電装置やポンプ駆動用エンジンセットをつくっています。災害に対する意識が年々高まっている現在、当社への依頼は増えゆく一方。昨年度は対前年139％の成長を遂げました。これからもお客さまからの期待に応えていくために、さらなる技術力強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京事業所／東京都昭島市拝島町3928番地3
※アフターサービスは、将来的に札幌・名古屋・大阪・福岡に転勤の可能性があります。 交通
各線『拝島駅』より徒歩15分、車で8分
JR青梅線『昭島駅』より徒歩17分、車で9分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可。駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※1ヵ月の平均残業時間は17.4時間です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験や能力などを考慮して決定します。 年収例
410万円／27歳
570万円／37歳 |
| 休日休暇 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（有休の消化を推奨しています。消化率はほぼ100％です） ■慶弔休暇 ※5日以上の連休を取ることもできます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※2017年度実績：5.4ヵ月分、2018年度実績：5.6ヵ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■借上住宅制度（遠方住まいの独身者が対象／35歳まで） ■住居手当 └家賃補助（月約4万円／入居後10年以内or35歳まで） └結婚時家賃補助（月約7万円／入居後10年以内or45歳まで） ■単身赴任手当 ■食事手当（事業所：月4000円、本社・営業所：月5100円） ■出張手当 ■移動手当（出張後に直帰した場合に支給） ■永年勤続表彰制度（10年：2万円、20年：5万円＋休暇5日、30年：10万円＋休暇5日） ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（65歳まで／定年60歳） ■資格取得支援制度（電気工事士やフォークリフトなどの資格取得費用を会社が全額負担） ■研修制度（エンジン研修など） ■制服貸与 ■育児支援制度 ■社内表彰制度 |
| 配属部署 | アプリケーションセット事業部への配属となります。現在は29名の技術者が活躍中で、年齢は20代～50代とさまざま。半数以上が中途入社で、先輩たちの前職は自動車整備士や電気工事士、品質保証などです。中には文系出身の未経験者もいます。“技術者”と聞くと、寡黙な人が多いイメージかもしれませんが、当社はその逆。年齢や入社年数、役職などに関係なく、みんな仲良くやっています。 |
| 会社名 | 株式会社三井E&Sパワーシステムズ |
|---|---|
| 設立 | 1974年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森田 政夫 |
| 資本金 | 4億7000万円 |
| 従業員数 | 202名（2019年4月1日現在） |
| 売上高 | 122億円（2019年3月期実績） 87億2000万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■高速無水空冷ディーゼルエンジン、高速水冷ディーゼルエンジンの販売および同関連機器の設計・製作 ■環境機器の設計・製作 |
| 事業所 | 本社・東京営業所／東京都千代田区神田紺屋町7番地 神田システムビル3階 東京事業所／東京都昭島市拝島町3928番地3 大阪事業所／大阪府大阪市住之江区柴谷1丁目2番25号 北海道テクノサービスセンター／北海道札幌市中央区南1条西11丁目327番地 一条ビル3階 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄2丁目10番19号 名古屋商工会議所ビル9階 大阪営業所／大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー12階 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2-10 南近代ビル5階 焼津センター／静岡県焼津市中港3丁目8-20 玉野センター／岡山県玉野市玉3丁目1-1 |
| 関連会社 | 株式会社三井E&Sマシナリー |
| 企業ホームページ | https://www.mesps.co.jp/ |
株式会社三井Ｅ＆Ｓパワーシステムズの技術系総合職◎東証一部上場グループ／昨年度賞与5.6ヵ月分／年間休日125日／有休消化率ほぼ100％（966672）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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