- 【事業内容】
- コンサルティング事業 インフラソリューション事業 システムインテグレーション事業 ヒューマンリソース事業 労働者派遣事業届出受理番号 派13-306308
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア|シェアする文化で社員の技術格差ゼロ!社員の90%超が年収アップ!大手企業と直取引! ネットワーク系インフラの設計・構築・運用やWeb開発など、幅広いプロジェクトを手がけられる当社。リクルート、セガサミーホールディングス、セガゲームス、ディー・エヌ・エー、ドワンゴ、伊藤忠グループ各社、インターネットイニシアティブなど、大手企業と直接取引をしています。<プロジェクト実績> 年単位で進める案件が多いため、チームの絆も深まります。最先端技術も多数。配属後も1~2ヶ月に一度面談し、相談にのります。開発からインフラへのキャリア転換だって可能です。 ■通信キャリア向けネットワーク設計/構築/運用(Cisco/FW) ■金融向けサーバー構築/運用管理(Linux/Windows/Nagios) ■インフラ自動化方式設計支援(Ansible/chef/puppet/Linux/windows) ■Android動画配信アプリ新規開発(Java/scala/kotlin) ■ECサイト新規開発(Ruby/Ruby on Rails/AWS/MySQL/Veu.js/Chef) ■エンタメ企業向けゲームアプリ作成(iOS/Swift/Xcode/git) ■大手企業常駐テクニカルサポート/ヘルプデスク(Windows/ActiveDirectory) <社内勉強会で知識やスキルをシェアします!> 未経験者も経験者も多く参加する勉強会。教え好きの先輩が多いので頻繁に開催されます。また、未経験者の研修に使う時間は「150時間」。座学・実機を使った演習やマンツーマン研修を通して、短期集中型で実務に必要な経験が身につきます。仕事のチームに合流した時に「はじめまして!」は嫌だから、普段から横のつながりを大切にしています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問。職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ★プログラミング経験や、ネットワーク/サーバーの運用・保守経験がある方は、面接時にぜひアピールしてください。未経験者は学ぶ意欲やチームでうまくやっていける人柄を重視した選考を行ないます。 |
募集背景 | <仲間みんなでレベルアップしながら、さらなる成長を目指します!> 従業員数300名弱の会社に成長した当社。エンジニアがお互いの技術や情報を「シェア」することで切磋琢磨する風土を醸成。また、社内SNSや勉強会などでエンジニアの悩み・成長に向き合う体制を作り上げてきました。設立から8年。「シェアする文化」は根付きました。経験者も未経験者も成長・活躍しやすい体制が整ったと考えています。そんな今だからこそ、10名以上を積極的に採用します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生、業務内容に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・近隣各県のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤ナシ! 交通
プロジェクト先により異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトに準じます。 ※残業は月20時間以下です。 ★残業が少ないのは、直接取引が多いから! 下請けばかりの仕事だと、納期の調整における自由が利かず残業が増えるもの。直接取引であれば納期の交渉が自分たちででき、余裕を持ったスケジュールで仕事に取り組めます。 |
給与 |
■未経験者 月給20万5000円~ ※固定残業手当(月30時間分・3万8000円以上)を含む。超過分は別途支給。 ■経験者 月給25万円~ ※前職給与を保証。 ※固定残業手当(月30時間分・4万8000円以上)を含む。超過分は別途支給。 ★社員の90%超が前職より年収アップ! 入社して「給与が上がった」という社員が90%以上。前給考慮の上、能力をしっかり評価し金額を提示しています。 ★チームで一緒に働く上司が評価! 自分の活動や成長具合を身近で見ていない管理者ではなく、チームの上司ががんばりを評価します。 年収例
400万円/月給30万円+各種手当/25歳(経験2年)
500万円/月給40万円+各種手当/31歳(経験6年) 720万円/月給53万円+各種手当/37歳(経験15年) |
休日休暇 | <年間休日125日/プロジェクト先に準じます> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■育児・介護休暇(全社員のうち30%が女性である当社では、多数の取得実績があります!) ■有給休暇(有給消化率87%です!) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■報奨金制度あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(月30時間を超えた分を支給) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■教育研修制度、資格取得支援制度 ■確定拠出年金(退職金制度) ■紹介手当 ■受験料補助(資格取得のための受験費用1回は会社が全額負担します) ★社員の声を反映して社内制度を創っています。 会社は社員皆で創るもの。これまでも社員にとって望まない業界ルールを壊し、新しい価値を創ってきました。ぜひ「こんな制度や体制があったら良いのに」といった意見を聞かせてください! |
当社で開催される勉強会 | 社内では数多くの勉強会が開催され、切磋琢磨してスキルを磨いています。 たとえば…… ・コマンドプロンプト基礎講座、PC内部構造の勉強会 ・仮想化関連ワークショップ、ビジネス英語勉強会、ウォーターフォール型システム開発の流れ ・インフラ設計・構築の基礎 ・Node.jsの概要・導入 ・MySQL勉強会 ・Linux構築基礎 ・Ansible勉強会 ・仮想化ワークショップ ★リーダーやマネージャーといったポジションにもチャレンジ可能。3年ほど経験を積んだ後、メンバーを率いる立場になる社員が多数! |
社内コミュニティサイトとは? | エンジニアが活躍できる環境づくりを進める当社は「シェアする」がキーワード。社員のほとんどが参加する社内SNS『レグラボ』とSlackでは、技術的な話やキャリアの相談はもちろん、カメラやアニメ、英語といった話題など、共有したい話題のスレッドを立てて自由にコミュニケーション。気の合う仲間ができ、憧れの先輩も探せ、みんなで一緒に会社を盛り上げている一体感が生まれています。 最近、社内では勉強会が加熱中(強制参加ではありません!)。OSやネットワークの基礎、インフラの検証、ゲームアプリの開発、英会話など様々なテーマがあります。「勉強会がきっかけで興味のあるプロジェクトに参加できた」という先輩も多数。 |
会社名 | 株式会社レグルカセ |
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設立 | 2011年8月 |
代表者 | 代表取締役 冨岡 一輝 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 327名(2021年12月時点) |
売上高 | 16億8200万円(2021年6月期実績) 16億8100万円(2020年6月期実績) 13億9600万円(2019年6月期実績) 10億3400万円(2018年6月期実績) 6億7400万円(2017年6月期実績) |
事業内容 | コンサルティング事業 インフラソリューション事業 システムインテグレーション事業 ヒューマンリソース事業 労働者派遣事業届出受理番号 派13-306308 |
事業所 | 本社/東京都千代田区神田佐久間町2-8-1 シャンピア秋葉原ビル7F 大阪支社/大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル2F |
主要取引先 | 株式会社リクルート セガサミーホールディングス株式会社 株式会社セガ 株式会社ディー・エヌ・エー 再春館システム株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 伊藤忠グループ各社 |
企業ホームページ | http://www.reglecasse.co.jp/ |
株式会社レグルカセのITエンジニア|シェアする文化で社員の技術格差ゼロ!社員の90%超が年収アップ!大手企業と直取引!(966600)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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