仕事内容 |
看護師 本来の“看護師”の仕事に、集中できる環境です。
医療の“サポーター”として。そして“エキスパート”として活躍して欲しい…それが各種院外研修に注力する当院のポリシー。奄美大島など離島での看護研修や海外研修も完備。実際、スマトラ島での津波災害や、新潟の地震災害の際、当院のベテラン看護師が現地で大活躍しました。
【日常の業務について】 通常、看護師の方が業務外のことまで担当することがあります。雑務に追われ、本来の業務に注力できない状況も発生しがち。当院では、看護師・助産師・保健師の皆さんが本来の業務に集中できる体制を整えています。例えば…
■常駐薬剤師は頼れる味方。 服薬業務や注射薬のミキシングなど常駐の薬剤師が担当します。
■理学療法士も病棟に常駐。 リハビリに関してアドバイスがもらえ、患者さんの自立も早まります。
■物品管理も必要ナシ。 消耗品の発注作業や管理などは資材課が担当。雑務を増やしません。
■いつでも快適なベッドを提供できる。 ナースエイドがリネン交換を一部担当。重症の方などのリネン交換は看護師さんが担当します。
■医療機器が故障したら。 専門の臨床工学技士がスグに対応。朝でも、夜中でも、すぐに駆けつけます。
※雑務が少ない⇒日常ケアに集中できる⇒より質の高い看護を提供できる… こんなグッドスパイラルが生まれています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 50歳まで《実務未経験の方、第二新卒の方、歓迎します。》 ※正看護師・准看護師・保健師・助産師いずれかの資格をお持ちの方。 ※2007年度に国家試験に合格した実務未経験者の方も歓迎します。
■以下のような方は歓迎します■ ※看護師としてのスタートを切るなら、充実した教育制度があるところが良い。 ※ゆくゆくは、海外などでの医療活動に参加して、国際貢献をしてみたい。 ※ブランクはあるけれど、もう一度、看護師として誰かの役に立ってみたい。 ※雑務に追われるのではなく、本来の業務に集中できる環境を探していた。
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募集背景 |
新病棟も増設し、より良い医療を提供していくための増員です。
設立以来、地域に根ざした医療を提供し続けてきた当院。鎌倉市だけでなく、湘南地区・三浦半島地区の約100万人をカバーする基幹病院へ発展しました。昨年には、110床の新病棟も新築。既存の病棟と併せて542床が稼動しています。今後、さらに多くの患者さんのお役に立てるよう、看護師を増員します。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員 または パート ※現在のライフスタイルに合わせて、お好きな雇用形態を選択できます。 |
勤務地・交通 |
神奈川県鎌倉市山崎1202-1 ※ゆくゆくは、国内や海外での医療活動など、国際貢献できる現場にも携わって欲しいと思っています。
交通
JR東海道線「大船駅」より徒歩15分 湘南モノレール「富士見町駅」より徒歩4分
■東京方面からなら… ※羽田空港より、直通の大船駅行きバス(約1時間おき)乗車。または横浜駅行きバス(約10分おき)に乗車し、横浜駅より東海道線にアクセス。 ※浜松町駅から山手線または京浜東北線で品川駅へ。品川駅より東海道線にアクセス。
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勤務時間 |
【2交替制】 実働8時間 ※ライフスタイルに合わせ、勤務時間帯は考慮いたします。 |
給与 |
※取得資格などにより、給与体系は下記いずれかとなります。 【助産師・保健師・看護師いずれかの資格をお持ちで、大卒の方】 ■月給30万4803円以上(一律手当含む)
【助産師・保健師・看護師いずれかの資格をお持ちで、短大卒の方】 ■月給30万2732円以上(一律手当含む)
【3年制の看護系専門学校を卒業された方】 ■月給30万681円以上(一律手当含む)
【2年制の看護系専門学校を卒業された方】 ■月給29万8610円以上(一律手当含む)
【准看護師の資格のみをお持ちの方】 ■月給24万8605円以上(一律手当含む) |
休日休暇 |
4週8休制(選択制)…プライベートタイムはしっかり確保できます。 夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 2006年実績3.5ヶ月分) ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■時間外手当、住宅手当、家族手当、役職手当、職能手当 ■退職金制度、財形貯蓄制度 ■海外研修あり(今年は、インドのマザーテレサの家を訪問したいと考えています!) ■託児所完備(病院から徒歩1分!お子さんのいらっしゃる方も、安心して仕事に集中できます) ■寮完備(1K/家賃月14500円~/駅から徒歩10分圏内 ※勤続年数により2DKタイプもあり) ■互助会(旅行や寿司食べ放題ツアーなどを企画!職員同士の交流を深めています) ■サークル活動(ゴルフ・陶芸・英語クラブなど…多数のサークルあり) ■結婚祝い金、出産祝い金など給付事業も充実! ■車通勤・駐車場完備 |
院外研修実績の一例 |
■下記は、2006年度の研修実績の、ほんの一例です。 「リハビリテーション看護」 「災害発生時の看護」 「ホスピス認定看護師教育課程」 「放射線看護課程研修」 「訪問看護師養成講習会実習」 「リハビリテーション看護シリーズ~呼吸理学療法の実際」 「在宅難病患者訪問看護師養成研修」 「産科看護研修会」 「フリースタイル出産の援助技術」 「摂食・嚥下障害」 など年間に100近い院外研修を実施しています。
■ハワイ・オーストラリア・ブルガリア・タイ・イギリス・ガボン・フィリピンなど…海外の最先端医療を実体験できる研修もあり。「急性期在宅ケアシステム」などのプログラムを受講し、日帰り手術センター運営などに活かされています。 |
配属部署・教育制度 |
国内でいち早く「日帰り手術」を実施。循環器分野での先進的な医療などで全国的にも名を知られた当院。充実の研修制度などを通じ、スペシャリストの育成に余念がありません。ここでは、看護部長の遊佐(ゆさ)からのメッセージをご紹介したいと思います。
「現在、当院の平均外来患者数は1300~1500人。鎌倉市だけでなく、葉山や逗子など広範囲にわたり、患者さんのケアを行なっています。入院についても、平均在院日数は10日を切っています。これは全国的に見ても非常に優秀な数値。これまで、看護師の皆さんのスキル・知識の向上に努めてきた結果だと思っています。 あなたにも、ぜひ当院の制度を存分に活用していただきたいですね」
■実務未経験の方には、入職時から3ヶ月にわたる研修をご用意しています。 【技術1】手洗い、採血、ルート、バイタルサイン 【技術2】ME機器の基礎知識、防災について、接遇(電話の受け答えなど) 【技術3】フォーリー留置、CV介助、心電図、オムツと体位 【技術4】輸血・管理薬品の取り扱い、医療事故防止対策 【技術5】症状の見方と観察のポイント 【技術6】急変時の対応、人工呼吸中の看護 【NANDA】NANDAの基礎知識 【ヒューマンスキル】メンバーシップ、メンタルヘルスとリアリティショック対策
■また、各種院外研修をご用意。詳細については、下欄「院外研修実績の一例」をご参照ください。 |
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