- 【事業内容】
- ■経理・会計アウトソーシング ■税務アウトソーシング ■給与・社会保険アウトソーシング ■海外進出・海外事業コンサルティング ■英文IR・翻訳サービス ■業務・ITコンサルティング
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 給与計算・社会保険業務スタッフ（社労士有資格者多数活躍中/自己啓発研修費補助制度あり） ◎“労務”に特化したアウトソーシングサービスを提供します。1名から1000人規模まで国内外の企業に対して、給与計算（ソフトを使用した月次の給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整）や社会保険事務（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の手続き）などのサービスを提供しています。 ◎外資系企業のニーズに対応し、豊富な経験を積むことができます。 クライアントの80％は外資系企業。グローバル化がすすむ現代社会において、外資系企業に強い人材のニーズは年々高まっており、当社では市場価値の高い人材が在籍しています。クライアントの業界が限定されていないのも当社の特徴で、様々な業界や規模の企業に携わって広く経験を積みたい方にはピッタリです。 ◎クライアントに選ばれる秘訣は、「チーム体制」にあり。 1人で複数のクライアントを担当することとなりますが、もちろん2名以上の体制でダブルチェックを行い、作業の進捗確認から、結果や届出書類に誤りがないかのチェック等を信頼できる先輩のもとで完結します。この品質管理の高さは、クライアントからも評価されています。※同時に担当する案件は1人あたり平均5件です。 ◎業務だけではなく、資格取得に役立つ教育体制があります。 入社後1年間は、実際に業務を担当しつつ、講座を受けて基礎知識をおさらい。2年目以降はより専門性の高い研修を受けます。リーダーのポジションに上がると、培ってきた知識を、今度は講師として後輩にレクチャーする機会も。このようなアウトプットの機会は、知識の定着にも繋がります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問〈職種・業界未経験者歓迎します！〉 ■ExcelでVLOOKUPが使える方 《こんな方、歓迎します！》 ・1社ではなく、様々な企業の労務を担当してみたいという方 ・外資系企業の労務を経験し、スキルアップしたいという方 ・働きながら社労士の資格取得を目指したい方 ・英語スキルを活かして、労務の仕事をしてみたい方 ※英語スキルは必須条件ではありません。 |
| 募集背景 | 当社は、国内外を問わず多種多様な業態の企業をクライアントに持ち、経理、会計、給与・社会保険、税務業務のアウトソーシングから業務プロセスの改善、高度なコンサルティングまで広範なサービスを提供しています。給与計算と社会保険業務をワンストップで提供でき、さらに品質の高さも評価されるなど、案件が増え続けている状況です。今後も新規案件の獲得が見込まれるため、業務拡大に伴い人員募集を行うこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区神楽坂1-15 神楽坂1丁目ビル
★転勤はありません。 交通
■地下鉄各線「飯田橋駅」B4a出口直結、徒歩30秒
■JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間、休憩1時間） ◎時間単位で有給を取得できます！ |
| 給与 |
月給26万円～52万円 ※上記金額には30時間分・47,000円以上の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。 年収例
年収444万円／入社4年（月給37万円）
年収516万円／入社6年（月給43万円） 年収624万円／入社10年（月給52万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日（2019年）＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇（時間単位で取得可能） ■慶弔休暇 ■創立記念日 ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■交通費支給（上限5万円まで／月） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■健保組合 ■公認会計士厚生年金基金 ■退職金制度 ■積立有給制度 ■自己啓発研修費補助（年8万円） ■社会保険労務士年会費用会社負担（リーダー以上） ■永年勤続表彰（5年毎） ■キックオフパーティー（9月） ■ビューティフルランチタイム（豪華ランチを堪能／任意参加） ■イヤーエンドパーティー |
| 社員の声 | リーダー／男性 ・英語が得意ではなかったものの、自らの成長のために英語を使う外資系案件を担当できないか上司に相談したところ、希望を受け入れてもらえました。チャレンジ精神が尊重される職場なので、成長意欲のある方に向いていると思います。 ・時間単位で有給が取れるので、地元の友だちが東京に遊びに来るときは早上がりをしてプライベートも楽しんでいます。タスク管理も個々に任されているので、ある程度仕事に目処がついたらダラダラと残業をぜず、メリハリのついた生活を送ることができています。 |
| 配属部署 | 現在、部署全体で76名（男性16名、女性60名）が在籍。全員が中途入社で、前職は企業人事、OS会社、社労士事務所、シェアードサービスなどが中心です。また、部署内にマネージャーが8名（男性1名、女性7名）いるほか、スタッフの約20名は子育て中の方で、現在は2名が産休・育休を取得中です。 |
| 会社名 | APアウトソーシング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年2月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 千葉和彦（公認会計士・税理士） |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 157名（2022年1月時点） |
| 売上高 | 12億円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■経理・会計アウトソーシング ■税務アウトソーシング ■給与・社会保険アウトソーシング ■海外進出・海外事業コンサルティング ■英文IR・翻訳サービス ■業務・ITコンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル |
| 関連会社 | ■APO-税理士法人 ■APO-社会保険労務士法人 ■APO-Data株式会社 |
| 企業ホームページ | https://hikoma.jp/apoutsourcing/companies |
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