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任天堂株式会社(東証一部上場)社内情報システム開発エンジニア(下流工程)※10/5(土)大阪、10/14(月祝)東京で説明会実施(966465)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内情報システム開発エンジニア(下流工程)※10/5(土)大阪、10/14(月祝)東京で説明会実施の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/02 - 2019/09/29)

社内情報システム開発エンジニア(下流工程)※10/5(土)大阪、10/14(月祝)東京で説明会実施
正社員業種未経験OK完全週休2日上場企業
システムをリリースした達成感だけじゃない。成長させていく喜びも。
1889年、花札の製造から事業をスタートした任天堂。1983年に「ファミリーコンピュータ」を発売して以来、独創的なハード・ソフト一体型の娯楽製品を世界に向けて創り続け、2017年には新しい家庭用据置型ゲーム機「Nintendo Switch(ニンテンドースイッチ)」を発売しました。

娯楽企業としての任天堂の使命は、任天堂の商品やサービスを通じて、世の中の人々を笑顔にすること。そのために、お客様にこれまでとは違った、新しく面白い娯楽体験を提供することに挑戦し続けています。

そんな任天堂の挑戦を縁の下から強く支えているのが社内情報システム開発エンジニア。会計、販売、製造、財務等の社内基幹システムや社内での情報共有のためのシステム、勤怠管理システムなど、社内業務システム全般の設計・開発・運用を行なうことで業務効率化を加速し、2000名以上の社員の働きやすさを実現しています。

あなたも任天堂を縁の下から支えるエンジニアとして活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
社内情報システム開発エンジニア(下流工程)※10/5(土)大阪、10/14(月祝)東京で説明会実施
社内情報システム開発エンジニアは、社内基幹システムや社内での情報共有のためのシステム等の設計・開発・運用を行なっています。あなたには、実装を中心とした開発プロセスの下流工程をご担当いただきます。

【手がけるシステム】
■会計、販売、製造、財務等の社内基幹システム
■インターネットを活用して展開するデジタルビジネスに対応するための基幹システム
■勤怠管理、給与計算システム、社内ワークフローシステム
■社内の情報共有、コミュニケーション活性化のためのシステム

大規模な改修のほか、業務の変化に合わせたシステムの更新などを日常的に行なっています。

【教育体制】
▼会社理解
まずは任天堂のビジネスモデルや各部署の役割などの基礎から学んでいただきます。任天堂の仲間として働くための共通認識を持てるよう、会社全体を俯瞰できるような教育を行なっています。

▼各部署でのOJT研修
現場配属後は先輩社員がOJT担当として一人つきます。独り立ちできるまで隣の席でサポートしますのでご安心ください。独り立ちまでの期間は人によりますが、先輩と同等のアウトプットが発揮できるようになれば第一線で活躍できます。現在、2年前に中途入社した方が新人のOJTを担当しています。

★チームで仕事をする風土
個人で黙々と作業をするような組織ではありません。システムに関わる様々な部署・社員と日々コミュニケーションをとりながら、チームで開発を行なっています。メンバー同士の距離が近く、コミュニケーションが活発な組織です。
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎

基幹系・情報系を問わず、システムの開発、設計、運用等のご経験をお持ちの方

下記のいずれかに該当する方
■中規模以上の社内基幹システム・情報システムや、Webシステムの設計・開発・運用経験者
■JAVA、もしくはオブジェクト指向言語によるプログラム開発経験者
■SAPの導入・保守・運用経験者

※「開発スキルを活かしたい」「作ったシステムの運用・効果検証まで携わりたい」という方は、ぜひご応募ください。
募集背景 社内基幹システムの老朽化に伴うシステムリプレイスや、ゲームソフトのデジタル販売やサブスクリプションサービス、スマートデバイスビジネスへの対応など、社内システムの開発力の拡充が必須になっています。これらの業務を中核となって支えていただけるエンジニアの採用をしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社開発棟/京都市南区東九条南松田町2番地1
交通
・京都市営地下鉄烏丸線「十条」駅 3、4番出口より徒歩約8分
・近鉄京都線「十条」駅出口より徒歩約8分
勤務時間 ■フレックスタイム制
1日の標準労働時間:7時間45分、休憩1時間
コアタイム:9:30~16:30
給与 ご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
年収は500万円~900万円を想定しています。

<当社新卒入社者の初任給額(2018年4月実績)>
■月給25万8,000円~(大学院/博士)
■月給24万3,000円~(大学院/修士)
■月給23万3,000円~(大卒)
■月給21万1,500円~(高専・専門卒)

※通勤手当は別途支給します。

◎平均年間給与
913万円 (2019年3月現在/正社員)
※基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。
休日休暇 <年間休日127日>※2019年度
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■育児休暇
※男女ともに産休・育児休暇取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■退職金
■選択型福利厚生制度(住宅補助あり)
■財形貯蓄
■厚生貸付金
■社内住宅資金融資
■慶弔見舞金
■有給休暇保存制度
■保養所(福井県美浜町)
■クラブ活動補助 等
こんな方が入社しています! 中途入社の方も多く在籍しています。前職は、大手SIerで大規模な案件など幅広い経験を積まれた方、メーカーでの社内SE経験がある方など。「システムを作って終わりではなく、運用まで手がけて成長させていきたい」「技術力を磨ける環境で働きたい」「Uターンで京都に戻りたい」「任天堂で働きたい」など、志望動機は様々です。
部署を越えた交流 ★部活
サッカー部、吹奏楽部、茶道部、バドミントン部、テニス部など、部活動があり、所属部署以外の社員と交流する機会もあります。

★ゲーム
ゲーム会社らしくゲーム好きな方はたくさんいます。社内では、昼休みに集まってスプラトゥーンをやっていたり。娯楽を扱っている任天堂ならではの光景だと思います。

所属部署を越えた交流により仲間意識が生まれ、その仲間達と「世の中の人々を笑顔にする」という当社の目標にまっすぐに向かっていける。だからこそ、平均勤続年数13.5年(2019年3月/正社員)という高い定着率を誇ります。

会社概要任天堂株式会社

会社名 任天堂株式会社
設立 1947年11月
代表者 代表取締役社長 古川 俊太郎
代表取締役 フェロー 宮本 茂
資本金 10,065,400,000円
従業員数 連結社員数:5,944名(2019年3月末現在)
単独社員数:2,286名(2019年3月末現在)
事業内容 家庭用レジャー機器の製造・販売
事業所 本社/京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1
本社開発棟/京都市南区東九条南松田町2番地1
宇治工場/宇治市槇島町薗場92番地15
東京支店/東京都台東区浅草橋5丁目21番5号
関連会社 任天堂販売株式会社
エヌディーキューブ株式会社
マリオクラブ株式会社
1-UPスタジオ株式会社
株式会社モノリスソフト
株式会社ポケモン
株式会社ワープスター
Nintendo of America Inc.
Nintendo of Canada Ltd.
Nintendo of Europe GmbH (ドイツ)
Nintendo France S.A.R.L.
Nintendo Benelux B.V.
Nintendo Iberica, S.A.
Nintendo RU LLC.
Nintendo Australia Pty Limited
韓国任天堂株式会社
任天堂(香港)有限公司
企業ホームページ https://www.nintendo.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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