- 【事業内容】
- ◆住宅リフォーム（スペースアップ・リフォーる・プロスタイルリノベーション） 【許認可】 ■国土交通大臣許可（般-23）第21730号 ■一級建築士事務所大阪府知事登録（ロ）第22947号 ■住宅金融支援機構 フラット35、リ・ユース住宅、リフォーム適合証明業務取扱登録 ■プライバシーマーク取得
勤務地
特長
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| 仕事内容 | リフォームの反響営業（新規電話や飛び込みなし）※株式上場を目指す成長企業！ ★反響営業が中心です。新規電話や飛び込み営業はありません。ご入社後は、新聞折込チラシを見てお問合せいただいた方や、イベント・ショールームに来られた方の応対からスタート。リビング・水まわりの改装から1棟全体の大改装まで幅広くお伺いします。 住宅の現状を調査し、プランナーと共にリフォーム案を考えてご提案します。ご契約後は施工管理と共に着工～完工に至るまでの現場管理も担当。時には現場に行き、文字通り、お客様の「夢をかたち」にするところまで携わります。 《当社がめざす提案とは…》 お客様のご要望を叶え、ご満足いただくことに留まらず、「感動」を生み出すことです。 お客様のご要望は最初は漠然としています。「リビングを広くしたい」「水まわりを新しくしたい」など。しかし単にそれだけを聞いて壁を取り払ったり、設備を入れ替えるだけでは、それは「作業」です。 そうではなく、住まいのプロとして何のためにリフォームするのか、お客様の「本音の想い」をしっかりお聴きし、一緒になって夢の住空間を描いていくことを大事にしています。そこにはじめて「感動」が生まれるのです。 ★建築知識や仕事理解のためのフォロー体制は万全です。 たとえば、スキルアップ研修や有名講師を招いての営業研修、メーカー研修や組立研修に加えて、毎日のロープレ・振り返り面談や営業同行など、日々の成長や応援する仲間の存在を実感していただける充実したOJT研修を整えています。 これらを通して日々高めた「仕事をする力」を公平に判定し、任せる業務範囲を決定する「社内マイスター制度」もご用意しています。早ければ3ヶ月で独り立ちを予定しています。着実にステップアップしていける環境ですので、是非、チャレンジしてくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験・第二新卒・職種転換歓迎！】 ★学歴・社会人経験不問！ ★「誰かの役に立ちたい」など人物面を重視した採用です。教育体制が充実しているので、未経験の方もご安心ください。 ※普通自動車免許は必須です。 |
| 募集背景 | これまで10万件超の施工実績を誇る当社。関東・関西に店舗を展開し、地域のお客様から高い評価を得ています。現在は株式上場を目指し、さらなる事業拡大を計画中です。そこで今回、関東・関西にて計10名を積極採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間中6か月は契約社員となります。給与は月給21万8500円～38万円です。 ※試用期間中には、住宅・家族手当は支給されません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府・奈良県・兵庫県・滋賀県・東京都・神奈川県のいずれかの店舗
※希望は考慮いたします。 ※基本的に転勤はありません。 【スペースアップ】 大阪北店/大阪市都島区友渕町 大阪南店/大阪市東住吉区鷹合 大阪本店/大阪市中央区淡路町 八尾店/八尾市桜ヶ丘 堺泉北店/堺市南区深阪南 富田林店/富田林市喜志町 奈良店/奈良市登美ヶ丘 王寺店/北葛城郡王寺町本町 神戸西店/神戸市垂水区舞子坂 伊丹店/伊丹市広畑 加古川店/加古川市平岡町高畑 姫路店/姫路市飾磨区英賀宮台 大津店/滋賀県大津市一里山 横浜店/横浜市港北区大豆戸町 泉店/横浜市泉区中田北 相模原店/相模原市緑区相原 厚木店/厚木市妻田西 町田店/東京都町田市旭町 【リフォーる】 堺店/堺市北区黒土町 泉北店/堺市南区原山台 東大阪店/東大阪市東鴻池町 尼崎店/尼崎市大庄北 寝屋川店/寝屋川市初町 阿倍野店/大阪市東住吉区杭全 大阪東店/大阪市旭区太子橋 豊中店/豊中市熊野町 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※残業は平均23.5時間と少なめです。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、初任給額を決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代48,600円以上/37時間分を含む。超過分別途支給。 ※試用期間中（6ヶ月）の給与は、月給21万8500円～38万円になります。 年収例
400万円／月給29万円＋賞与＋各種手当＋インセンティブ／入社2年目
600万円／月給40万円＋賞与＋各種手当＋インセンティブ／入社5年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（火曜・水曜+自由取得1日 ※月7～8日休み） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産休・育休取得実績あり ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■住宅手当（月1万円）※試用期間終了後 ■家族・扶養手当（子供1人当たり月5,000円）※試用期間終了後 ■出産・育児支援制度あり ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■社員旅行（タイ・ベトナム・韓国・国内各所） ■企業型確定拠出年金 401K ■社員持株会 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員交流会 ■社員互助会 ■携帯電話・タブレット・PC・社用車貸与 |
| 配属部署 | 各店舗では4～6名の営業とプランナー、施工管理が活躍しています。20代で店長を務めるメンバーもおり、若手でも意欲があればどんどんステップアップできる環境です。また、40代の代表取締役を筆頭に、取締役クラスも30代の精鋭で構成されています。もちろん業界経験20～30年のベテラン社員も多数在籍。先輩のサポートにより、営業未経験の方も着実に力をつけていくことができます。「人財」を何よりも大切にする社風のもとで、腰を据えて活躍できるでしょう。 |
| 社風・風土 | ★現場の声を活かした働き方改革が進行中！ 「この業務は非効率だと思う」「こうすれば社員満足度が上がる」など、当社では現場の声をもとに業務改善に取り組んでいます。 実際に採用された事例も少なくありません。たとえば、「外出先でも書類作成ができれば仕事がはかどる」といった声をもとに、全社員にタブレット端末を支給したり。また、労務管理の観点から店舗の閉店時間を1時間早めたり。毎月10件ほどの改善提案が寄せられ、経営層が実現可能性を踏まえてしっかり検討しています。お客様満足の向上はもちろん、社員満足の向上にもしっかり向き合う。それも当社で働く魅力のひとつです。 |
| 会社名 | 株式会社CONY JAPAN |
|---|---|
| 設立 | 1997年 ※創業1970年 （2011年4月末に現社名に変更） |
| 代表者 | 代表取締役 小西 正行 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 270名 ※2021年6月時点 |
| 売上高 | 63億8500万円（2021年6月期実績） 58億1400万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | ◆住宅リフォーム（スペースアップ・リフォーる・プロスタイルリノベーション） 【許認可】 ■国土交通大臣許可（般-23）第21730号 ■一級建築士事務所大阪府知事登録（ロ）第22947号 ■住宅金融支援機構 フラット35、リ・ユース住宅、リフォーム適合証明業務取扱登録 ■プライバシーマーク取得 |
| 事業所 | ◆大阪本社／大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル ◆住宅リフォーム（スペースアップ18店舗・リフォーる9店舗・プロスタイルリノベーション1店舗） 【所属団体】 ■公益財団法人 住宅リフォーム・紛争処理支援センター 増改築相談員 ■国土交通省認可法人 日本木造住宅耐震補強事業者協同組合 正会員 ■一般社団法人 日本増改築産業協会 会員（ジェルコ） ■一般社団法人 リノベーション住宅推進協議会 会員 ■NPO エコリフォーム推進協議会 会員 ■TOTO リモデルクラブ店会員 ■パナソニック わが家・見直し隊会員 ■大阪ガス ウィズガスビルダーズ倶楽部会員 |
| 企業ホームページ | http://www.conyjapan.co.jp |
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