- 【事業内容】
- ■各種制御盤・配電盤の設計・製造 ■各種電子機器の設計・製造、各種ハーネス製作 ■パソコンの組み立て・配線 ■PLCソフトウェア開発 ■プリント基板の設計・製造
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特長
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産業機械の“頭脳”
制御盤をつくる会社です
| 仕事内容 | 制御盤の製作スタッフ ★オーダーメイドで作ります。 ■□産業機械を動かす、“頭脳”を作る仕事です。当社は、制御盤などの電子・電気機器メーカー。大手メーカーの工場で稼動する製造ライン、といった産業機械に使う製品を手掛けています。あなたには、制御盤などの製作をお任せします。制御盤は産業機械の動きをコントロールする“頭脳”の役割を担うもの。取引先がイメージした働きを実現する製品を、オーダーメイドで作ります。 ＜具体的にどうやって進めるの？＞ まずは部品が揃っているかの確認から開始。部品が揃ったら、部品配置図をもとにパネルに穴を開け、部品を装着します。そして、ここからが製作スタッフの腕の見せ所。各電気部品の配線の方法は、回路図以外に指示がありません。いかに正確に、最適なルートで、分かりやすく配線するかが大切。キレイに配線することで、制御盤の品質はアップします。ひとつの制御盤は基本的に1人で担当しますが、大きさ・配線量によっては2～3人のチームで担当することもあります。1週間程で製品化します。 ＜ゆくゆくは設計図や製品改良へのアイデアも＞ 当社は、設計・製造・検査の各部門の連携を重視。製造部門は高品質の製品をつくる要の存在です。ゆくゆくは「作業を効率化するための部品配置」などの設計段階でのアイデアの提案も歓迎。製造後の検査結果をもとに、製品の改良方法も提案できます。手先だけでなく、アイデアでもプロの技を身に付けられます。また、さらなるスキルアップを望む方は設計・検査部門への異動も可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎＞ ■モノづくりに興味がある方 ※メーカーでの勤務経験や、モノづくりの実務経験は問いません。 ※ブランクは問いません。 ＜下記の方、歓迎です！＞ ☆「製造ラインではなく、自身の手で組み立てたい」「特注品を手掛けたい」といった方 ☆機械オペレーターの経験がある方や、何かしらのカタチで製造業に関わっていた方 ☆イチから電気や電子、制御盤などに関する知識やスキルを勉強していく気持ちがある方 |
| 募集背景 | 大手メーカーで使われる産業用機械の制御盤を作っている当社。多くのメーカーが工場の設備投資に注力している現在、産業用機械メーカーのニーズは拡大中。それに伴って、制御盤メーカーである当社にも多くの依頼が寄せられています。これまでは大量生産ではなく、多品種・少量生産での製作を手がけてきましたが、最近では大量生産のご依頼をいただいたことに伴い組織変更を行ないました。そこで、新たに3～5名の製作スタッフをお迎えして、製造力の強化を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は３ヶ月です。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県川崎市高津区溝口3-25-1
※転居を伴う転勤はありません。 ※お客様のご要望に応じて、取引先である産業用機械メーカーの工場で作業することもあります。（神奈川県川崎市中原区宮内。本社から車で15分ほどの立地です） 交通
本社／東急田園都市線「溝の口駅」より徒歩8分、JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7.75時間） ※残業は月平均35時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～27万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には30時間分・5万8000円～6万2000円のみなし残業手当を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 年収例
年収400万円／33歳（入社5年）
年収450万円／36歳（入社8年） |
| 休日休暇 | 〈 年間休日115日 〉 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※公休と有給を組み合わせて5日以上の連続休暇も取得可能。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（8月、12月）★昨年度実績3ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分を支給） ■出張手当 ■制服貸与 |
| 配属部署 | ▼製造スタッフの勤続年数は平均13年ほどです。 現在、21名の製造スタッフが在籍。男性17名・女性4名で、30代を中心に20～40代のメンバーが活躍しています。中途入社の社員がほとんどです。製造や電気の知識が全くないところからスタートした先輩もいます。平均勤続年数は13年。スタッフの距離が近く、サポートし合う、そんな風土が長く働く人が大勢いる理由のひとつです。あなたが入社後は、先輩が実務を通じてさまざまなアドバイスをします。仕事で最初につまづくことや、新しい職場への不安を分かっているメンバーばかりです。しっかりサポートするので、積極的に質問してください。 |
| 教育体制 | ▼2～3年かけてじっくり業界トップクラスの技術を身に着けられます。 入社後はシンプルな業務からスタート。先輩が作り上げた制御盤をチェックしたり簡単な配線を行なったりといった基礎的な業務を、先輩の指示のもと進め、仕事に慣れていきましょう。入社6ヶ月～1年後からは複数の制御盤を作る案件において、先輩の指導を受けながら自分も作る…という作業を繰り返し、１台の制御盤を作れるよう技術を磨いていきます。最初は難易度が低めの制御盤からお任せする予定。10年以上活躍している先輩から教わりながらじっくり技術を身に着けてください。 |
| 会社名 | キョウリツエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 塚田 有三 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 売上高 | 4億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■各種制御盤・配電盤の設計・製造 ■各種電子機器の設計・製造、各種ハーネス製作 ■パソコンの組み立て・配線 ■PLCソフトウェア開発 ■プリント基板の設計・製造 |
| 事業所 | 【本社】 神奈川県川崎市高津区溝口3-25-1 |
| 主要取引先 | ・福西電機株式会社 ・株式会社加藤製作所 ・株式会社東陽テクニカ ・東日本旅客鉄道株式会社 ・株式会社リード（株式会社東京ウエルズ 協力会社） |
| 企業ホームページ | https://www.navida.ne.jp/snavi/100499_1.html |
| 採用ホームページ | 産業機械の“頭脳”制御盤をつくる会社です 「キョウリツエレクトロニクス株式会社… https://en-gage.net/kyoele_saiyo |
キョウリツエレクトロニクス株式会社の制御盤の製作スタッフ ★オーダーメイドで作ります。（966378）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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