インフラエンジニア ★社員定着率95%(直近3年)/年休122日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/22 - 2019/09/19)
インフラエンジニア ★社員定着率95%(直近3年)/年休122日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
スキルを高めて上流工程を担当。いつしか年収700万円。
大手メーカーやSIerと直接取引をする当社。エンジニアの技術力に高い評価を得ています。任せていただくインフラに関わるプロジェクトは、多くが要件定義などの上流工程から。高い技術力を武器に、確かな実績を残してきました。
だからこそ、エンジニアが確実にスキルを高めていける環境を用意しています。お任せするプロジェクトは、会社側の都合ではなく、エンジニアの希望を最優先。これまで身につけたスキルを、さらに伸ばせるプロジェクトに携われるようにしています。ネットワークやサーバの運用・保守から経験を積み、構築、設計を手がけられるエンジニアへと成長できるのです。
市場価値に見合った収入を手にできる評価制度も用意しています。定期的な面談を実施し、プロジェクト先での評価などを考慮して収入を決定。実際、全員が毎年昇給を実現できています。インフラエンジニアの業界平均年収が約500万円ともいわれていますが、当社なら将来的に700万円を超すことも十分可能です。
クルンテープで、エンジニアとしての市場価値を高めませんか。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア ★社員定着率95%(直近3年)/年休122日 大手メーカーやSIerから依頼を受けたネットワークやサーバの設計、構築、運用・保守に関わる仕事です。あなたの適性やスキル、希望を踏まえてお任せするプロジェクトを決定します。入社後は、プロジェクトチーム内の当社先輩エンジニアのもとで基本的な知識・技術から学べるようにします。
<プロジェクトの規模> ネットワークやサーバの要件定義から、構築、運用・保守まで任されるプロジェクトが多数。プロジェクト期間は1年~数年です。あなたの目指すキャリアに近づくように、さらにスキルアップできるプロジェクトを中心に担当できます。また、経験の浅いうちは、必ず当社の先輩社員がいるプロジェクトに配属。経験を積んだ後も、できる限り当社のエンジニアで構成されたチームに配属してもらう予定です。プロジェクト先での勤務ですが、スムーズに人間関係を築ける環境です。
<プロジェクト例> ■金融系システムのPMO(要件の取りまとめからベンダーコントロールまで) ■ネットワーク・サーバ環境の設計・構築(Windows・Linuxサーバ、VMWare、AD、DNS、WSUSなどの設計・構築) ■クラウドプラットフォームの設計・構築(AWSやAzure) ■仮想化技術を用いたクラウドサーバ設計・構築 └仮想化とは、1台のサーバを複数の仮想的なサーバに分割することで複数の業務システムの処理を可能にする仕組み。Hyper-VやVMWareを使用します。 ■通信事業者向けDNSキャッシュサーバの構築(BIND やUnboundの構築) ■DB環境のチューニングおよびパフォーマンス改善(Oracle Databaseなどの処理速度や性能の改善) ■既存システム運用・保守(ユーザーサポートやトラブルシューティングなど) |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎します》 ■LPICレベル1やCCNA相当の知識を持つ方 └実務経験や資格は要りません!学校の授業や独学で学んだという方でもOKです! ※高校卒以上 ※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
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募集背景 |
<20名以上の積極採用予定です!> 大手メーカー各社との強い信頼関係により、多くの依頼が寄せられている当社。これまで機電系の案件を中心に高い技術力が評価され、企画・仕様決定・基本設計など上流工程を任されています。その実績が認められ、現在ではIT系の案件の依頼も多数舞い込んできています。インフラのプロジェクトが増えてきているなか、1つでも多くのご依頼にお応えしていくため、新しいインフラエンジニアをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
関東・東海・近畿・中国・四国の各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮します。U・Iターン歓迎! ※個人の成長やキャリアアップのため、転勤を打診する場合があります。ただし、本人が希望しない場合は転勤はありません。
■関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬) ■東海(愛知、三重、岐阜、静岡) ■関西(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山) ■中国(広島、岡山) ■四国(愛媛、徳島、香川)
※本社/東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル4F
交通
プロジェクト先により異なります。 ※本社/各線「大崎駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより、異なります。 ★残業月平均20~30時間程度 |
給与 |
月給25万円~70万円+残業代は全額支給 ※あなたの経験・能力・年齢・スキルを考慮し、優遇します。
年収例
560万円/30歳・入社8年目 700万円/35歳・入社13年目
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休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有) ■介護休暇(取得実績有) ■特別休暇(慶弔等)(取得実績有) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(100%支給) ■出張手当 ■借り上げ社宅制度 ■住宅手当 ■資格支援制度あり(受講費全額補助) ■役職手当 ■精皆勤手当 ■家族手当 ■U・Iターン支援あり(引越費用を補助) ■退職金制度 ※都市部以外はマイカー通勤可能(プロジェクトによる) |
教育体制 |
入社後は、名刺交換などのビジネスマナーから学ぶことができます。安心してエンジニアの仕事をスタートしていただけます。研修後は、当社の先輩エンジニアがいるプロジェクトに参加し、運用・保守から経験を積んでいきましょう。入社時期やスキルによっては外部研修もございます。基本的な技術や知識から覚えることが可能です。
また、当社では定期的な面談を実施し、本人が希望するキャリアを第一に考えて、プロジェクトを決定。継続的にスキルを伸ばしていけるプロジェクトをお任せし、将来的に要件定義など上流工程に携わるエンジニアへと成長することが可能です。マネジメントに関心がある方には、PMOとして活躍するチャンスもあります。 |
当社の想い |
「市場で求められるエンジニアには適正な報酬を支払うべき、エンジニアとして常に満足感を持ち続けてもらいたい」という設立当初からの思いが浸透している当社。一人ひとりの価値を最大限尊重します。また、これまでの経験だけをもってエンジニアの価値を決定づけません。進歩を遂げていくモノづくりやIT業界で市場に求められるエンジニアへと成長させるべく、一人ひとりの価値を見出したいと考えています。そのため、面談の際には経験技術や希望業務に対する質問の量や質が他社とは違います。当社の営業が顧客へ案件をいただくときも同様に議論を重ね妥協しません。私たちはエンジニアの方のキャリアに真剣に向き合いたいと考えているのです。 |
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