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| 仕事内容 | TSUTAYAの店舗スタッフ（店長候補）★未経験歓迎！賞与年2回、社宅・住宅手当など福利厚生も充実！ 『TSUTAYA』の店舗スタッフとして、CD・DVD・コミックのレンタルや、本・文具・雑貨・食品の販売・接客など、店舗運営業務全般をお任せします。【主な仕事内容】 ◆受付対応 ◆返却されたCDなどの陳列作業 ◆書籍・文具などの販売・接客 ◆会員登録の受付 など ＜POPや売り場づくりにアイデアが活かせます！＞ トレンドを考慮した売り場づくりを行なうため、趣味やアイデアも積極的に活かせます。たとえば、これから流行りそうな本や小説、CDなどをピックアップし、手書きのPOPでオススメしたり、放映中のTVドラマやアニメから関連する作品や商品のコーナーをつくったりすることも。また、商品の仕入れにも意見を出すことができるため、自分のアイデアで店舗の売上拡大に貢献できます。スタッフ同士で相談しあいながら、一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ＜販促イベントなどの企画も！＞ 「最近○○が流行っているから、店舗で関連イベントを開こう！」といった、販促イベントなどを企画することも可能です。ご来店されたお客様からも「オススメされていた商品のおかげで、新しいトレンドを知るきっかけとなった」「好きなジャンルが広がった」といった声をいただけることも。ちょっとした"ブームの仕掛け人"のような面白さを実感できますよ。 ＜店長候補として幅広く活躍できる！＞ 店長候補として期待しているため、ゆくゆくは売上管理、在庫管理、アルバイトスタッフの育成・マネジメントなどもお任せしていく予定です。また、CDやDVD、本などのレンタル以外にも、携帯電話やスマートフォンの修理、ネイル、カフェ、イベントスペースなど、様々なサービスを提供していることも当社ならではの特徴。店舗内で併設できる新しいサービスについての意見やアイデアも大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎します！＞ ※社会人経験も不問。前職の雇用形態・就業ブランクなども一切問いません。 ◎本や音楽、映画などのカルチャーに興味のある方、おもてなしの心を大切にできる方、歓迎します！ ◎人物を重視した選考のため、できるだけたくさんの方と面接でお会いしたいと考えています。少しでもご興味をもたれた方は、お気軽にご応募ください。 |
| 募集背景 | 株式会社Vidawayは、JASDAQに上場する株式会社ワンダーコーポレーションの子会社。東日本エリアを中心に『TSUTAYA』『サンホームビデオ』『バトロコ』などの店舗を運営しています。今回、組織力強化を図るべく、正社員として活躍していただける方を増員募集いたします。東京、千葉、群馬の店舗にて、計5名ほどの採用を予定。経験などは一切問いませんので、ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内、千葉県内、群馬県内のいずれかの店舗に配属
※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン希望の方も歓迎します。 ◎詳しい勤務地は以下のページからもご確認いただけます。 https://www.vidaway.co.jp/shop_area/kanto 交通
勤務地によって異なります。
◎マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.75時間） ＜シフト例＞ ◇9：45～18：30 ◇15：30～24：15 ※残業は月平均20時間以下とほとんどありません。 |
| 給与 |
月給18万5000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し、決定いたします ※残業代は全額支給いたします。 ＜月収例＞ ◇月収29万5000円（基本給21万3000円＋手当6万5000円＋インセンティブ1万7000円） ◇月収23万2000円（基本給18万円＋手当5万円＋インセンティブ2000円） 年収例
年収420万円／30歳（入社2年）
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| 休日休暇 | ◆シフト制（月8～9日） ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◎5日以上の連続休暇も取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績／2.5ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（全額支給） ◆時間外手当（全額支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆インセンティブ制度 ※個人の販売・獲得ノルマはありません。 ◆企業型確定拠出年金制度あり ◆保養所あり ◆社宅あり ◆住宅手当（5万円／月） ◆マイカー通勤OK ◆社内禁煙 |
| 配属先について | 各店舗には正社員のスタッフが1名～3名ほど、アルバイトスタッフが10～50名ほど在籍しています。年齢は20代～40代のスタッフが中心となっています。前職がアパレル店員や測量士だった方など、未経験で入社した先輩もたくさんいます。未経験の方にもわかりやすいよう、親身にサポートしますので、ご安心ください。基本的な業務に慣れていただいた後には、店舗運営に関わる業務などもお任せしていきます。まずは基本的な業務を中心に担当しながら、じっくりと成長を目指していきましょう。 |
| 転職者インタビュー（店舗スタッフ／田中） | 【Q.】前職は？ もともと本や音楽が好きで、TSUTAYAでバイトをしていたこともありました。前職では事務をしていたのですが、なんだか寂しさを感じるように…。それで「やっぱり好きなものに関わりたい、接客販売がしたい！」という想いが、転職の決め手となりました。 【Q.】今後の目標は？ 好きで始めた仕事ですので、TSUTAYAのすべてを学び、ゆくゆくはリーダーを目指したいです。スタッフみんなが仕事を楽しめるよう、ルールや仕組みづくりにも携われるようになりたいですね。 |
| 会社名 | 株式会社Vidaway |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 智昭 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 900名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 120億円（2023年3月期実績） 116億円（2022年3月期実績） 133億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合メディアショップの運営 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒246-0035 神奈川県横浜市瀬谷区下瀬谷2-18-13 ＜柏Office＞ 〒277-0005 千葉県柏市柏1-2-31 柏共同ビル 4F |
| 主要取引先 | 株式会社MPD カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.vidaway.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 私たちと関わる全ての人の生活を豊かにし日々に彩りを届け続ける～「お知り合い」か… https://en-gage.net/vidaway |
株式会社VidawayのTSUTAYAの店舗スタッフ（店長候補）★未経験歓迎！賞与年2回、社宅・住宅手当など福利厚生も充実！（966302）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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