生活サポートスタッフ ◎病院が考えた有料老人ホーム/賞与年3回/残業月5時間/未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/26 - 2019/09/30)
生活サポートスタッフ ◎病院が考えた有料老人ホーム/賞与年3回/残業月5時間/未経験歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
入居者様の思い出話を聞く時間が、
毎日の楽しみです。(中途入社5年目/天野)
飲食業界から転職してきた私。「1.5対1」の人員基準を採用しているため、入居者様1人ひとりと向き合えること、まるでホテルのようなサービスを提供していることに惹かれ、当社での介護業界デビューを決めました。
実際、人員配置に余裕があるので、入居者様の人生を共に振り返る時間もたっぷりとれます。ある方は、若い頃に英語を駆使して活躍していたことをよく話してくださって…昭和初期を駆け抜けた彼女のお話を、いつも楽しく聞いていたんです。
でもあるとき、社内研修で「傾聴」という課題があって。いつも以上にじっくり話そうと「人生で一番充実していたと思う時期は?」と尋ねたことがありました。
すると思いがけず出てきたのは、彼女がご主人の赴任先に付き添い、東北で過ごしたという3年間の思い出話。「あなたの故郷は?東北に行ったことはある?」と問いかけてくれたその表情が、いつにも増していきいきしていたことを覚えています。
入居者様との語らいは、私たちにとってもかけがえのない時間。これからも、一緒に過ごす日々を大切にしたいですね。
募集要項
仕事内容 |
生活サポートスタッフ ◎病院が考えた有料老人ホーム/賞与年3回/残業月5時間/未経験歓迎 桜十字グループが展開する有料老人ホーム「ホスピタルメント」にてご入居者のお食事・入浴・起床~就寝までの暮らしをサポートしていただきます。また、看護師が24時間常駐しており、安心の体制で、介護の仕事に取り組むことができます。
■充実した研修で、仕事のスタートをサポートします。 入社後は2日間の研修で、会社の理念をはじめ、感染予防など基本的な介護の考え方を学びます。その後は先輩のもとで、実際の仕事についても覚えていきましょう。その後も、定期的に研修を実施しています。理学療法士などから専門的な知識を勉強することも可能です。また、定期的に一緒に働く看護師など、それぞれの専門分野のメンバーが講師となり、勉強会を開催しています。
【具体的な仕事内容(1日の流れ)】 ▼起床介助(モーニングケア)
▼食事介助(朝食) 時間になったら1Fの食堂へ誘導し専門のシェフが作ったお食事を配膳、お手伝いが必要な方には介助を行います。
▼レクリエーション 毎日開催されるレクリエーション。企画は介護スタッフが考えます。どのような催しが喜ばれるか考えるのも大事です。これまで陶芸やフラワーアレンジメントなども行いました。
▼食事介助(昼食)、おやつ介助、食事介助(夕食)
▼入浴介助 大浴場で入浴介助を行います。介助は2つに(外介助・中介助)分かれるため、ご入居者様は安全にゆったりと入浴しつつ、介護の負担は少なくテンポよく介助することができます。
▼就寝サポート(夜勤) 定期的な巡回や定時の排せつ介助、お客様のコール対応、夜勤は看護師1名、介護士3~4名で協力して動きます。 ※基本は「1.5対1」の人員基準ですが、武蔵野と板橋は現状「2.5対1」となっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】 ■特別な知識や経験は不問です。 ■社会人未経験の方も歓迎します。
<下記に当てはまる方歓迎します!> ・福祉・介護の分野の仕事に携わったことがある方 ・サービス業など、ホスピタリティ業界での経験をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 …当社では元トリマー、百貨店の販売員など、未経験からスタートした人が多数活躍しています。
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募集背景 |
\新施設のオープンとサービス向上のため、増員をします/ 九州を中心に病院やクリニックなどを展開する当グループ。その中でも、高齢者の方々が安心・安全にお住まい頂けるようにサポートしているのが「ホスピタルメント」です。
【ホスピタルメント文京弥生/文京千駄木】 どちらも、2019年4月に新たにオープンした施設です。入居者様の生活を一緒に作っていく介護スタッフを募集します。
【ホスピタルメント板橋ときわ台/武蔵野】 オープンして数年経ち、どちらの施設も満床になりました。今後もよりよいサービスを提供するため、介護スタッフを増員します。他職種のスタッフとも協力して働けるため慣れやすい環境です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■ホスピタルメント文京弥生(46室/定員51名) 東京都文京区弥生2-4-4
■ホスピタルメント文京千駄木(47室/定員49名) 東京都文京区千駄木3-14-10
■ホスピタルメント板橋ときわ台(92室/定員100名) 東京都板橋区前野町3-20-2
■ホスピタルメント武蔵野(114室/定員116名) 東京都武蔵野市西久保1-24-13
※転勤はありません。 ※勤務地の希望を考慮します。
交通
■ホスピタルメント文京弥生 東京メトロ千代田線「根津駅」徒歩6分 東京メトロ南北線「東大前駅」徒歩9分
■ホスピタルメント文京千駄木 東京メトロ千代田線「千駄木駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「本駒込駅」徒歩12分
■ホスピタルメント板橋ときわ台 都営三田線「志村坂上駅」より徒歩12分、東武東上線「ときわ台駅」より徒歩14分 国際興業バス(赤53)「赤羽駅西口駅」発「ときわ台」行きバス「前野町3丁目」下車 徒歩1分
■ホスピタルメント武蔵野 JR中央線・総武線・地下鉄東西線「三鷹駅」北口より徒歩約7分
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働平均40時間以内) 1)7:00~16:00(休憩60分)早番※手当有 2)8:30~17:30(休憩60分)日勤 3)10:30~19:30(休憩60分)遅番 4)17:15~8:45(休憩135分)夜勤※手当有
※武蔵野のみ(3)11:00~20:00(休憩60分)遅番 |
給与 |
月給22万5000円~25万2500円+賞与3回 ※経験・能力を考慮し、決定します。
<働き方に合わせて、手当を別途支給しています> ※早出手当(1000円)シフトに合わせて別途支給。 ※日・祝手当(500円)シフトに合わせて別途支給。 ※夜勤手当(5000円)別途支給。 ※夜勤は月4回~5回あります。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は別途手当を支給します。 |
休日休暇 |
【年間休日110日】 ■月9日以上(シフト制) ※希望休は提出可能です。お子様の行事などにも参加できるよう、配慮しています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年3回(7月、12月、決算賞与3月/これまで毎年必ず支給しています!) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■社員旅行(2017年度は台湾、2018年度はタイ) ■退職金制度 ■時間外手当 ■介護福祉士手当(月1万円) ■早出手当(1回あたり1000円) ■日祝日手当(1回あたり500円) ■年末年始手当(1日5000円) ■夜勤手当(1回あたり5000円) ■グループクリニック受診時の医療費金額補助 (城山ガーデン桜十字クリニック、泉ガーデンクリニック、恵比寿ガーデンプレイスクリニック)
※産休・育休取得復帰実績有り ※女性管理職登用実績有り ※子育てママ在籍中 ※日勤(常勤)の働き方も可能です。その場合は別途ご相談ください。 |
口から食べるプロジェクト |
『口から食べるプロジェクト』という活動に取り組んでいる桜十字グループ。「口から食べる」ことは、栄養補給だけでなく、視覚・嗅覚・触覚・味覚からの刺激による活性化や、味わうことで喜びや満足感が生まれ精神面の安定にも非常に有効です。 『ホスピタルメント』でも、各分野のプロが様々な意見を出し合い、「口から食べる」喜びを感じてほしいと取り組んでいます。例えば、足の角度で飲み込みやすさが変化したり、食欲が出ない時はご自宅で食べているような雰囲気を演出したりしています。介護スタッフ・看護師・理学療法士・管理栄養士といった各分野のプロが集結しているため、それぞれの視点から適切なアプローチを提案できるのです。 |
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