技術スタッフ　◎賞与平均実績5ヶ月分／年間休日130日／充実した福利厚生あり！（966251）（応募資格：高卒以上≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します≫■電気・機…　雇用形態：正社員）｜エイム電子株式会社の転職・求人情報

技術スタッフ　◎賞与平均実績5ヶ月分／年間休日130日／充実した福利厚生あり！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/08/22 - 2019/09/19）

技術スタッフ　◎賞与平均実績5ヶ月分／年間休日130日／充実した福利厚生あり！

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし

揺るがない経営の裏に、”世界にたった1本”の技術あり。

13年連続で黒字経営を続けている当社では、通信用ケーブルの製造・販売を手掛けています。量産型の他社とは違い、ケーブルごとに異なる用途・仕様に応じて、特注ケーブルをオーダーメイドや小ロットで提供しています。そのため世界でたった1本、その場所でしか使わないケーブルをゼロから開発しているのです。

その結果、TV局や有名テーマパークのアトラクション、大学や研究機関といった、より精密性の求められる大規模設備にも当社のケーブルが採用されています。

いまでは、生産力や技術力の高さから「エイム電子で製造できないなら、国内での調達は困難だ」といわれるまでに。ニッチな業界でありながら、あのリーマンショックのときでさえ黒字経営を続けてこられたのは、技術スタッフが他社には真似できない技術力を提供してきたからに他なりません。

技術スタッフは、社内の営業、品質管理や製造工場のスタッフなど、多くのポジションの中枢を担う重要な役割です。あなたも、当社のモノづくりの根幹を担う存在として一緒に活躍しませんか。

募集要項

仕事内容	技術スタッフ　◎賞与平均実績5ヶ月分／年間休日130日／充実した福利厚生あり！パソコンの周辺機器や光ファイバーなどに使用される通信用ケーブルを製造する当社。お客さまのご要望に合わせたオーダーメイド製品を提供することを強みに、多数の大手メーカーと取引を行なっています。あなたには、オーダーをいただいた製品が技術的に製造可能であるかを検証したり、実際に製造する際の生産管理、手順書の作成といった幅広い業務をご担当いただきます。【仕事の流れ】＜製品化する前のステップ＞ ▼技術検証営業から製造依頼された製品が、技術的に製造可能であるかを検討するため、図面や詳細の仕様などを確認していきます。 ▼試作品の作成製造に必要な部材を仕入れたら、図面や各部材の仕様書を確認しながら半田ごてや専用工具などを使用して試作品を作成します。 ◎不明点がある場合は営業に同行してお客さまにヒアリングを行なうこともあります。 ▼製品化に向けての各種調整（生産管理スタッフとの確認作業がメイン）製造可能となった場合、製品化に向けての各種調整を行ないます。生産管理スタッフとともに生産コストや時間などを確認し、お客さまに提出する見積書の根拠となる数字を算出していきます。 ◎製品化に向けて課題がある場合はお客さまに課題の共有を行ない、営業を通して課題解決のご提案を行なうこともあります。＜製品化された後のステップ＞ ▼手順書の作成実際に工場で製造を担当するスタッフが滞りなく作業を進められるよう、一つひとつの工程を写真におさめて手順書の作成を行ないます。工場で直接作業工程についてレクチャーすることもあります。 ★基本的に作業は1名体制で行ない、月に4～5件ほどの案件を並行して担当していただきます。【ゆくゆくは…】まだ日本にはない新たな技術を取り入れた製品の開発にもチャレンジしていっていただきたいと考えています。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎高卒以上≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します≫ ■電気・機械系の知識をお持ちの方 └高等専門学校などで学んだ経験のある方を想定しています（実務未経験者もOK）。
募集背景	パソコン周辺機器用ケーブル、光ファイバーケーブルといった通信用ケーブルのオーダーメイド製造・販売を手がける当社。ケーブルに特化した専門性と技術力の高さが評判となり、年々業績を伸ばしています。今後は既存の技術を大切にしながら、新たな技術の開発にも注力していく計画です。今回の増員募集で新メンバーをお迎えすることにより、組織力強化を図ります。
雇用形態	正社員正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通	【本社】神奈川県相模原市南区磯部1353 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK！無料で利用できる駐車場を完備しています！交通 JR相模線「下溝駅」より徒歩15分小田急線「相武台前駅」よりバス（4番乗り場）「磯部行き」終点下車、徒歩5分
勤務時間	9：00～17：30 （実働7時間30分）
給与	月給20万円～24万円 ※前職給与・経験・能力を考慮のうえ、優遇します。年収例 430万円（30歳／経験5年） 530万円（35歳／経験10年） 630万円（40歳／経験15年）
休日休暇	≪年間休日130日≫※2019年実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（計画付与制度あり、半日・時間単位での取得可能） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得復帰実績あり） ★5日以上連続休暇取得可能！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：平均5ヶ月分 ■決算賞与　※会社業績による。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■子ども手当（子ども1人につき1万円～2万円／月　※大学生になると2万円） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■車通勤可（駐車場有） ■自己啓発助成制度 ■個人パソコン購入補助制度 ■社員旅行（年1回）※その他年に数回社内イベントがあります。 ■社内イベント（BBQなど） ■資格取得時の報奨金※受験費用も会社負担（各級2回まで） └Microsoft Office Specialist…Excel一般：3万円、Word一般：3万円、Access一般：3万円 └エクセル・ワード検定…1級：3万円、2級：2万円、3級：1万円 └パソコン検定試験（P検）…1級：3万円、準1級：1万円 └CAD利用技術者…1級：3万円、2級：1万円
入社後の流れ	配属先にて、OJT形式の研修を実施します。ケーブルの構造や一連の業務の流れなど、イチから丁寧にお教えしていきます。入社後1年間は研修期間としてみているので、焦らずじっくりと成長していくことができます。ベースの知識をあらかた習得した一人前と呼べる段階になるまでは3～5年ほどかかります。最初は既存の商品を中心に扱っていただきますが、ゆくゆくは新製品の開発などにも携わっていただきたいと考えています。
配属部署	開発技術課への配属になります。現在、男性6名、女性1名の計7名の仲間が在籍しており、全員が中途入社です。技術スタッフは定着率が良いのが自慢で、今回は11年ぶりの募集です。そのため、勤続年数10年以上の仲間が中心となって活躍しています。定着率の良さの秘密は、なんといっても就業環境と待遇の良さ。顧客の要望に合わせた小ロット多品種の生産で一つひとつの案件に自分の技術をしっかりと注ぎ込むことのできる環境なので、技術の向上など常にやりがいを求めながら働ける点も魅力です。そんな環境で働く仲間の前職は、システムエンジニアや開発系のエンジニア、電機メーカーの技術スタッフなどさまざまです。

会社名	エイム電子株式会社
設立	1983年
代表者	代表取締役社長　中山栄志
資本金	2000万円
従業員数	76名（2023年12月時点）
売上高	12億9100万円（2023年9月期実績） 13億3200万円（2022年9月期実績） 12億1200万円（2021年9月期実績）
事業内容	通信用特注ケーブルの製造・販売ネットワーク関連製品の輸入・販売
事業所	【本社】〒252-0327　神奈川県相模原市南区磯部1353 【相模原物流センター】〒252-0336　神奈川県相模原市南区当麻1107-20
主要取引先	サンワサプライ株式会社ダイワボウ情報システム株式会社サンテレホン株式会社イメージニクス株式会社三井情報株式会社日本電計株式会社ソフトバンクコマース＆サービス株式会社楽天グループ各社
企業ホームページ	http://www.aim-ele.co.jp/
採用ホームページ	エイム電子株式会社 https://en-gage.net/aim-ele

会社名

エイム電子株式会社

設立

1983年

代表者

代表取締役社長　中山栄志

資本金

2000万円

従業員数

76名（2023年12月時点）

売上高

12億9100万円（2023年9月期実績）
13億3200万円（2022年9月期実績）
12億1200万円（2021年9月期実績）