- 【事業内容】
- イギリスブランド『キャス キッドソン』店舗の日本における店舗運営 衣料品企画・製造・販売事業
勤務地
特長
店長・店長候補(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 販売スタッフ(店長候補)【年間休日120日】※残業ほとんどなし 世界的なブランド、キャスキッドソンの直営店での勤務です。接客および販売など、店舗運営に関する一連の業務をお任せします。新規出店が進んでいるので、早期に副店長や店長へのステップアップができます♪≪具体的な仕事内容≫ ■お客様への商品のご紹介 └主に商品の使い方やお手入れ方法など、素材に合わせたアドバイスをします。洋服に関してはコーディネートの提案もいたします。 ■在庫管理、レポート作成など └売れ筋の商品に関する報告や、追加発注などの手続きを行ないます。 ▽リーダークラス以上(店長・副店長など)は、下記の業務も行ないます。 ■売上管理 ■スタッフのシフト作成 ■新人スタッフの教育 ★キャスキッドソンは年齢を問わず楽しめるブランドです。 客層は10代~50代・60代までさまざま。出産祝いでご年配の方がお買い求めになる場合もあります。自分へのご褒美や誕生日の贈り物など、お客様の目的に合わせて、ピッタリの商品を紹介してください。 ★一緒に働くスタッフたちも、キャスキッドソンが大好きです。 各店舗で働くメンバーは平均年齢27歳。1店舗につき5~6名ずつで運営しています。大型店舗の場合は8~10名のスタッフで動くこともあります。皆に共通しているのは雑貨や可愛いものが好きで、キャスキッドソンが好きなこと。中には日本にブランドが初上陸した頃から活躍している先輩もいます。 ★入社後、店長へのキャリアアップが可能です。 キャスキッドソンジャパンは、組織としての風通しの良さも抜群です。今後目指しているのは、部署問わず、さまざまな現場の声を集め、交流してよい組織を作っていくこと。店長会を定期開催しており、各店舗の状況や現場で出たアイデアや要望などを吸い上げています。現場から様々な意見を発信できる風土があります。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
◆接客・販売経験をお持ちの方 ※スタッフ指導やシフト作成などの経験をお持ちの方を想定しております。 ※接客販売経験及び店舗マネジメント経験をお持ちの方は、エリアマネージャー候補として選考いたします。 ※年数や扱われていた商材は不問です!就業ブランクや社会人経験10年以上もOKです。 小売店の店長・副店長のご経験をお持ちの方は即戦力として活躍頂けます! |
募集背景 | 国内で知名度を高めているイギリスブランド、キャスキッドソン。2014年に、日本における店舗運営事業を担う「キャスキッドソンジャパン」を立ち上げ、事業拡大に今後ますます力を入れていく時期となっています。成長期にある当ブランドを広めてくださる方を副店長・店長候補として全国で積極的に採用いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月)※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
全国各店舗での勤務となります。
※希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎! 【東京】 町田東急ツインズ店 パルコヤ上野店 【千葉】 そごう千葉ジュンヌ店 柏高島屋ステーションモール店 成田空港店 アウトレット幕張店 【埼玉】 浦和パルコ店 大宮マルイ店 【静岡】 アウトレット御殿場店 【愛知】 名古屋ラシック店 【大阪】 ルクア大阪店 【広島】 ジ・アウトレット広島店 広島パルコ店 交通
勤務地により交通は異なります。
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勤務時間 | シフト制(実働8時間) ★残業はほとんどありません。あっても月20時間以内です。 |
給与 |
■マネジメント経験者/月給27万円~40万円 ■マネジメント未経験者/月給20万円~30万円 ※経験・能力により加給優遇いたします。 ※上記には一律支給のみなし残業手当(月20時間分、3万3000円~5万5000円)を含みます。20時間以上の残業が発生した場合、別途残業手当を支給します。 |
休日休暇 | ≪年間休日120日≫ ■週休2日制(月8日以上) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(実績による) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年以上) ■報奨金制度(実績による) ■私服通勤可 ■社員割引 ■福利厚生リロクラブ |
教育制度 | 入社後は、配属前に基礎研修に参加していただきます。ここではブランドの生い立ちや、商品にまつわる基礎知識などに関して学びましょう。キャスキッドソンというブランドをよく知ってからの、店舗配属となります。店舗では先輩から少しずつ実務を通した研修を受けていただき、仕事の習熟度に応じて独り立ちとなります。 ★リーダークラスから研修があります。 当ブランドの特長として、店長や副店長だけでなく、三番手であるリーダークラスのスタッフにも研修が用意されています。半年に一回、次期店長候補として、早いうちから専任教育を受けて、効率的にキャリアアップしていくことが可能です。 |
会社名 | キャスキッドソンジャパン株式会社 |
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設立 | 2014年11月 |
代表者 | 代表取締役 池田 マイク |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 260名(2019年4月現在) |
事業内容 | イギリスブランド『キャス キッドソン』店舗の日本における店舗運営 衣料品企画・製造・販売事業 |
事業所 | 【本社】東京都港区北青山3-5-43 【店舗】北海道・東北(北海道・宮城)、関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)、甲信越(長野)、東海(静岡・愛知)、北陸(金沢)、関西(大阪・京都)、中国(広島・岡山)、九州(福岡)、沖縄に44店舗 |
企業ホームページ | https://www.cathkidston.jp/top/CSfTop.jsp |
採用ホームページ | キャスキッドソンジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/cathkidston |
キャスキッドソンジャパン株式会社の販売スタッフ(店長候補)【年間休日120日】※残業ほとんどなし(966202)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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