介護スタッフ(未経験歓迎)★年間休日112日|残業月10時間以下|毎月3日の希望休取得が可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/08 - 2019/10/03)
介護スタッフ(未経験歓迎)★年間休日112日|残業月10時間以下|毎月3日の希望休取得が可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
介護の世界でずっと輝ける環境は、ここにあります。
介護の仕事に興味があるけど、「知識がない自分にできるのか」「長く働き続けられるのか」――そんな不安を抱えているあなた、シダーグループなら心配いりません。
まず入社したら、3種類の研修をご用意。「そもそも介護って?」という基本から学べるので、知識ゼロでも安心してスタートできるんです。1~3ヶ月かけて、学習と実務を並行して学ぶプログラムなので、理解しやすいと評判です。
さらに安心なのは、新人教育がどこまで進んでいるのかを全職員が共有していること。「人によって教え方がちがう」「まだ教えてもらってないのに怒られた」といった心配は起こらないので、安心してくださいね。
研修が終わったら、あなたが将来進みたいキャリアに合わせて専門コースを選択します。「ご入居者様の直接的なリハビリに携わりたい」「施設長などポストを目指したい」といった希望によって、必要な知識を習得するサポートが受けられるんです。もちろん、資格取得にかかる費用の補助や、講座なども充実しています。
あなたも、自分らしい介護の道、ここで歩みませんか?
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ(未経験歓迎)★年間休日112日|残業月10時間以下|毎月3日の希望休取得が可能! シダーグループの介護付有料老人ホームにて、介護スタッフとしてご入居者様の生活介助、身の回りのサポート業務を手がけていただきます。あなたの心遣いやコミュニケーション能力が活かせる仕事です。楽しい食事ができるようお話ししながら補助をしたり、身体能力を維持できるよう一緒にお散歩に出かけたり。様々な形で身の回りのお世話をします。
≪当ホームについて≫ 高齢者の自由で上質な暮らしをサポートすべく、リハビリに力を入れています。毎日必ず体操の時間を設けたり、施設内にシアタールームやカラオケルームを設置したりするなど、アクティビティが多いのが特徴。ご入居者様が目標や楽しみを持って生き生きと過ごせるように365日24時間体制での支援を行なっています。
≪体制について≫ ★ご入居者様の要介護度は全国平均2。要支援の方もいらっしゃるので、比較的自立した生活ができる方が多いです。介護スタッフの負担を軽減するためにも、要介護度の高い方ばかりを抱えるのではなく、今後もバランスを保っていく方針です。 ★法定人員を満たすだけでなく、3:1基準を上回る人員確保に努めています。
≪介護スタッフは支援に集中できます≫ ◇レクリエーション 毎日実施されるレクリエーションは、外部委託や無料ボランティアにお任せしています。落語・フラダンス・フラワーアレンジメント・習字・太鼓などバラエティー豊かな内容でご入居者様を楽しませてもらっています。社員主催の企画は、運動会・夏祭りなど季節ごとのイベントを、月1回実施。
◇音楽隊による演奏会 シダーグループには、自社雇用の音楽隊がいます。ご入居者様からのリクエストにもお応えするジャズなどの本格的な演奏会を、月1~2回(1時間~90分程度)実施。現場スタッフの負担軽減のために生まれたサービスです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ★人との交流が好きな方、心配りができる方、歓迎します。 ★学歴不問 ※就業ブランクのある方、結婚・出産などを経て社会復帰を希望する方、ぜひご応募ください。 ※幅広い年齢層の職員が在籍しています。年齢やキャリアに関係なく、誰もがノビノビと働ける職場です。 ※介護職の経験はもちろん、接客経験をお持ちの方(学生時代のアルバイトでもOK)なら、即戦力として活躍できます。未経験からスタートしたメンバーも活躍中です。
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募集背景 |
自由で上質な暮らしをサポートしているシダーグループ。これからも「ご入居者様がいつでも自分らしく生活を送り続けられること」を大切にして、ご入居者様と向き合っていく方針です。より充実した介護サービスを提供していくためにも、介護スタッフの増員が欠かせません。そこで今回、組織強化のために増員募集を行ないます。ぜひご応募をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川、埼玉、長野、千葉、静岡、愛知、大阪、福岡、香川、愛媛の各施設 ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤ナシ ★希望を考慮して決定します
<ラ・ナシカ>※株式会社シダー 上大岡/神奈川県横浜市港南区大久保 みさと/埼玉県三郷市高州 さいたま/埼玉県さいたま市北区奈良町 ちの/長野県茅野市塚原 たかしな/千葉県千葉市若葉区東寺山町 こぶけ/千葉県千葉市稲毛区小深町 さくら/千葉県佐倉市寺崎北 しまだ/静岡県島田市金谷東 三保の松原/静岡県静岡市清水区三保 あらこがわ/愛知県名古屋市港区高木町 すみのえ/大阪府大阪市住之江区北加賀 ちはや/福岡県福岡市東区松崎 みとま/福岡県福岡市東区三苫 ふじまつ/福岡県北九州市門司区藤松 こうざい/香川県高松市香西本町 もりまつ/愛媛県松山市森松町
<鶴見の郷>※株式会社パイン 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-88-1
<わじろの郷>※株式会社パイン 福岡県福岡市東区和白丘2-11-17
交通
勤務地によって異なります。詳しくはお問い合わせください。 ※バイク通勤OK。駐車場アリ。
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勤務時間 |
■24時間5交代制 06:30~15:00、08:30~17:00、11:00~19:30、13:00~21:30、夜勤21:00~09:00 ※実働7.5時間。夜勤は月5~6回あります。 |
給与 |
■神奈川、埼玉、愛知 月給23万2400円~34万6630円
■千葉、静岡、大阪 月給21万2400円~32万6630円
■長野、福岡、香川、愛媛 月給19万2400円~30万6630円
※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※基本給は、介護以外の職務経験も考慮いたします。(パート含む) ※上記は一律支給の職務手当、地域手当、処遇改善手当、加給手当を含む金額です。 |
休日休暇 |
◆4週8休制(シフト制) ◆有給休暇 ◆産休・育休制度 ※年間休日112日 ※月3日の希望休を必ず取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月、12月 ※3.2ヶ月分、昨年度実績) ◆処遇改善賞与(12万3000円、昨年度実績) ◆交通費支給(関東圏:月3万円、それ以外:月2万4000円まで) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆住宅手当(関東圏:月1万5000円、それ以外:月1万円) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月4000円) ◆役職手当(サブリーダー:1万円、リーダー:2万円、副管理者:3万円、管理者:4万円/月など) ◆出張手当 ◆夜勤手当 ◆資格手当(介護福祉士、社会福祉士・主事:1万円、実務者研修:2000円/月) ◆自社資格手当(トレーナー:月1万円) ◆時間外手当 ◆制服貸与 ◆社員持株制度 ◆資格取得支援制度(初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事など) |
入社後の流れ |
3種類の研修をご用意(1~3ヶ月)!オリエンテーションと入社時研修は、テレビ会議にて全国一律で実施します。
◆オリエンテーション 会社の成り立ち・理念・事業内容について理解を深めます。
◆入社時研修 「そもそも介護とは?」という基本から学びます。介護保険制度など基礎知識を習得しましょう。
◆介護実務研修 作業療法士、トレーナー、理学療法士と共に、介護技術を習得。研修と実務を組み合わせ、認知症の症状など理解を深めます。試用期間中は日勤帯で仕事を覚えます。
【フォロー体制】 日々のフォローは教育担当が行ない、別に相談窓口担当(プリセプター)も配置。管理者との定期面談もあるので、安心して教育を受けることができます。 |
スキルアップ |
業務に必要な知識を学ぶのはもちろん、資格取得までを支援する研修制度をご用意しています。
【実務者研修】 テキスト1万5000円のみで受講可能。福岡・千葉では自社開講していますが、通えない方は全国にある指定校での受講が可能。受講料の半額を補助、交通費は全額会社が負担します。スクーリングは出勤扱いです。初任者研修は自社開講しています。
【介護福祉士】 当社には社員教育を専門で担う研修部門があり、テレビ会議にて受験対策を実施。社員は自由に受講できます。各施設の社員2~3割が、介護福祉士の資格保持者です。 |
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