勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | プラント設計エンジニア ビッグスケールのプラントを設計していきます!水処理やゴミ処理、汚泥処理など、プラントの設計をお任せします。大きいものではドーム球場の敷地面積に匹敵するぐらいです。電気や空調など設備機械から専用機、配管までをトータルに手がけます。強度も機能性も優れたプラントを実現していきましょう。 とはいえ、まずは先輩社員がしっかりお教えします。なお、お客様は東海地区の官公庁がメイン。ほとんどが長い付き合いなので、打合せ等はとてもスムーズですよ。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 22歳~35歳位まで 【第二新卒歓迎】 ■下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・プラント設計 ・設備機械設計 ・工作機械の設計 ・配管設計 ・建設土木設計 ・自動車業界での機械設計 など ※業界・業種は問いません。 ≪次のような方、大歓迎!≫ ⇒スケールの大きな仕事に取り組んでみたい。 ⇒こつこつ自分のペースで働きたい。 |
募集背景 | 会社の将来を担う、若手人材を大募集! 1976年の設立以来、プラントや設備機械の設計を手がけてきた三東。現在25名の設計者が活躍しています。平均年齢は40歳とベテラン揃い。高い技術力には定評があり、官公庁を中心に取引先から大きな信頼をいただいています。今回はベテラン技術者が持つ技術力を受け継ぎ、次世代を担ってくださる若手の募集です! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社(名古屋市南区赤坪町122番地)
※U・Iターン歓迎! ※クルマ通勤可。駐車場完備。 交通
地下鉄桜通線「鶴里駅」より徒歩10分
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勤務時間 | 8:15~17:00 ★残業は1日2~3時間位です。 |
給与 |
月給 21万5000円~38万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※もちろん入社後のがんばり次第ではさらなる給与アップも可能です! 年収例
29歳(経験3年)…年収 550万円
42歳(経験5年)…年収 700万円 |
休日休暇 | 週休2日制(日曜、第2・4土曜) GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※4ヵ月/2005年度) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(3万円まで) ■残業手当(100%支給)、出張手当、役職手当、皆勤手当 ■住宅手当(月1万5000円)、家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき月1000円) ■制服貸与、社員旅行 |
配属部署・教育制度 | 三東は設計のプロフェッショナル集団です。設計経験30年以上が7名、20年以上が6名在籍しています。とくに技術力が高いのは、このふたりです! ◆林(52歳)…取締役機械技術部長。設計経験30年の大ベテラン。主に設備機械設計を担当。とても教え上手だと評判。筋の通った職人肌の人。 ◆稲垣(53歳)…取締役プラント技術部長。こちらも設計経験30年の大ベテラン。主にプラント設計を担当。とてもまじめ。飲み会には必ず顔を出す律儀さ(!?)を持つ。 プラント設計未経験から着実に一人前を目指せる環境です。まずはお客様に合わせた図面の作成に慣れてください。1年ぐらいで慣れると思います。わからないことは、どんどん周囲の先輩に聞いていきましょう。社内はほんわかした雰囲気なので、きっと質問・相談もしやすいはずですよ。また、Auto CADやアドバンスCADの使い方は、ゼロからしっかりご教授します。ご安心ください。 |
会社名 | 株式会社三東 |
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設立 | 1976年1月 |
代表者 | 代表取締役社長 酒井 常安 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25名 |
売上高 | 2億7000万円(2005年8月期実績) 2億7000万円(2004年8月期実績) |
経常利益 | 2600万円(2005年8月期実績) 2300万円(2004年8月期実績) |
事業内容 | ●プラント設備設計 ●自動省力化装置設計 ●専用機設計 ●電力機器設計 ●積算資料作成業務 ●中国における技術支援業務 ●その他機械設計業務一般 |
関連会社 | 日本ガイシ株式会社 NGKキルンテック株式会社 株式会社NGK-Eソリューション 株式会社ナカシマ 高浜工業株式会社 日本テピア株式会社 上海太比雅科技有限公司 |
企業ホームページ | http://www.kabu-santo.co.jp/ |
株式会社三東のプラント設計エンジニア(96614)の転職・求人情報は掲載を終了しています。