- 【事業内容】
- 機械機構エレメントの開発・製造・販売 主要製品:TCGローラーピニオンシステム、ボール減速機、インデックス
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職種×業種
仕事内容 | 営業 あせらず着実に、知識を身につけていきましょう。ボール減速機やローラ歯車といった自社ブランド製品を使った提案営業を行なっていただきます。まずはすでにお取引のあるお客さまを引き継ぎ、徐々に国内外の新規開拓にも取り組んでいきましょう。現状は、新聞やインターネット、展示会での反響対応がメインになります。 お取引先となるのは全国の商社やメーカー。エリアごとに区切って、営業の担当が分かれています。基本的には、火曜~木曜は取引先企業を訪問(1日2件~5件)。商談で製品の技術的な説明を行なう際は、技術スタッフが同行します。月曜と金曜は本社で内勤業務です。営業会議で報告を行なったり、製品開発部と打合せを行なったりします。 ※希望次第では、海外メーカーを担当してグローバルに活躍することもできます! |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 ■22歳~35歳まで 未経験・第二新卒歓迎(機械に興味があれば、知識は不問) ■36歳~40歳まで 機械を営業品目とする営業経験を5年以上お持ちであること ※メーカーだけでなく、商社・販社での経験者も歓迎します! ★普通自動車免許が必要です。 |
募集背景 | 拡販計画に伴なう、組織強化を行ないます。 液晶ディスプレイや半導体の製造現場で主に使われる当社の製品。業界の好調に伴ない、当社の需要も増えています。加えて、自動車などの他業界への進出も計画中。そこで今回、当社の製品の拡販にチカラを貸していただける方を募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県豊田市御作町亀割1166
★U・Iターン歓迎! 交通
名鉄三河線「猿投(さなげ)駅」より車15分
※車での通勤が便利です。詳しくはお問い合わせください。 |
勤務時間 | 8:20~17:00(実働7時間30分、休憩70分) |
給与 |
月給22万5000円~35万円(一律手当含む) ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記に含まれる一律手当は、営業手当と食事手当です。 年収例
25歳 入社3年目 年収380万円(月収26万円)
30歳 入社8年目 年収450万円(月収32万円) 35歳 入社13年目 年収495万円(月収35万円) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) GW(5日)、夏季(9日)、年末年始(9日)、有給、慶弔、誕生日休暇 ★年間休日数:119日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/3ヵ月分 ※2006年度実績) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当、住宅手当、家族手当(扶養者:月1万2000円、子ども一人につき:月6000円)、役職手当(主任:月1万円、係長:月2万円) ■制服支給、社員持株、退職金 ■クルマ通勤可、駐車場完備 |
実績紹介 | ■ボール減速機 ・世界12ヵ国で特許取得 ・発明大賞考案功労賞受賞(1988年) ・精密工学会賞受賞(1989年) ・科学技術庁長官奨励賞受賞(1994年) ■TCGランナー&ピニオン(ローラ歯車) ・世界7ヵ国で特許取得 ・中日産業技術賞受賞(2002年) ・発明大賞考案功労賞受賞(2003年) 当社のTCGランナーは、品川駅ホームの自動ドアにも採用されています。高い性能を備えているのでメンテナンスの手間がかからないことが特長です。 |
配属部署・教育制度 | 配属先は営業部です。現在、メンバーは7名。さまざまな経歴を持つ、個性豊かなメンバーが揃っています! ≪メンバー紹介≫ 部長/56歳/男性…前職は商社で鉄工の輸出を手がけていました。 係長/36歳/男性…文系出身で製造スタッフの経験を持っています。 32歳/男性…プロボクサーを目指して渡米した経験を持っています。 37歳/男性…実は、税理士の免許を持っています。 26歳/男性…プロのスノーボーダーを目指していました。 26歳/男性…元・カーディーラーです。 年齢ヒミツ/女性…営業事務を担当。以前は自動車部品メーカーに勤めていました。 この他、韓国事務所に3名、南京事務所に1名のローカルスタッフが活躍中です。 入社後、まずは自社製品のことをよく理解していただくために製造研修を行ないます。製造工程を追うことで、商品知識が少しずつ身についてくるでしょう。1ヵ月後、先輩社員に同行して営業活動に取り組んでいただきます。2ヵ月~3ヵ月経験を積んだら、いよいよ独り立ちです。とはいえ、分からないこと、困ったことなどがあれば先輩社員がサポートするのでご安心ください。また、定期的に社内勉強会を開催しています。製品に関する技術的な知識を学んでいきましょう。外部研修に参加することも可能です。 |
会社名 | 加茂精工株式会社 |
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設立 | 1980年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 今瀬 玄太 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 72名 |
売上高 | 15億円(2017年9月期見込み) 11億5000万円(2016年9月期実績) 10億8000万円(2015年9月期実績) 10億5000万円(2014年9月期実績) |
事業内容 | 機械機構エレメントの開発・製造・販売 主要製品:TCGローラーピニオンシステム、ボール減速機、インデックス |
事業所 | 本社/愛知県豊田市御作町亀割1166 駐在員事務所:中国駐在員事務所(南京市泰准区常府街75号常府凪華苑4-2608室) |
関連会社 | <販売拠点> 株式会社KAMO FA(韓国) <ライセンス契約先> NEXEN GROUP,INC. |
主要取引先 | ≪主要販売先≫ 国内外の伝導機、機械商社、機械装置メーカー ≪主要納入先≫ サムスン電子、株式会社ブリヂストン、ミマキエンジニアリング、三菱重工業株式会社、大手半導体、液晶、有機ELパネル製造設備メーカー ほか |
実績紹介 | 2002年1月/第15回中日産業技術賞「TCGランナー」中日新聞社賞を受賞 【中日新聞社】 2003年2月/第28回発明大賞 「TCGランナー」考案功労賞を受賞 【(財)日本発明振興協会】 2004年2月/愛知県「愛知モノつくりブランド企業」に認定 【愛知県】 2007年6月/「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれ、受賞、掲載 【経済産業省中小企業庁】 2007年9月/第2回ものづくり日本大賞 製品・技術開発部門優秀賞(内閣総理大臣表彰)【経済産業省】 2012年10月/「TCG専用減速機SFPシリーズ」グッドデザイン賞受賞 公益財団法人 【日本デザイン振興会】 |
企業ホームページ | http://www.kamo.co.jp |
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