- 【事業内容】
- 社会福祉事業（施設入所支援事業、生活介護事業、短期入所事業、相談支援事業）
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| 仕事内容 | 生活支援スタッフ★児童や成人の方の“今日と未来”をサポートします★未経験歓迎！★残業月6時間以下！ 児童寮・成人寮にて、寮に住まう利用者さんの生活のサポートをお願いします。どの寮に配属になるかは、お持ちの資格やご経験、ご希望を考慮して決定。各寮ごとにイベント等も企画しています。ぜひ、あなたも自由にアイデアを出しながら、一緒に寮を盛り上げていきましょう。＜ある1日～児童寮～＞ ▼6：30 起床 ▼7：15 朝食 ▼8：30 通学や通勤、午前の日中活動へ（児童の年齢や就学・未就学に応じて変わります） ▼12：00 昼食 ▼13：00 午後の日中活動（午後） ▼15：30 学校から帰寮 ▼16：30 順次入浴 ▼18：00 夕食 ▼20：00 児童達は自室へ（低年寮は就寝の時間です。） ▼21：00 就寝 ＜ある1日～成人寮～＞ ▼6：00頃 起床 ▼8：00 朝食 ▼9：00 午前の日中活動（午前） ▼12：00 昼食 ▼13：00 午後の日中活動へ ▼15：30 日中活動を終えて、寮に帰ります ～順次入浴～ ▼18：00 夕食 ～夕食の後は余暇時間となります～ ▼21：00頃 就寝 ☆日中活動とは？ 昼間は寮から園内の活動支援棟に移動し、手工芸や野菜作りなど、利用者さんに合わせた活動を行なっています。職員は、園内の送迎など利用者さんへの必要なサポートを行ないます。 ☆利用者さんの希望を叶えるために 「TVで見たデザートを作ってみたい！」「映画が見たい！」「日用品の買い物に行きたい！」など、利用者さん1人ひとりの希望を叶える上でのサポートも大切な仕事です。安全・安心に、でも楽しく過ごせるプランニングが大切です。 ☆イベントや課外活動も！ 季節の行事をはじめ、お誕生日会や旅行など、様々なイベントも企画・実行しています。各寮ごとに裁量をもって活動しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します！＞※学歴不問 ◎過去の雇用形態、ブランク、転職回数は一切不問です。 ◎「誰かのためになりたい」「人に喜んでもらえると嬉しい」そんなあなたを求めています♪ ◎下記の資格をお持ちの方、優遇いたします。 【児童寮】 社会福祉士、介護福祉士、保育士、児童指導員任用資格、小中高等学校の教員免許、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 【成人寮】 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修修了者、社会福祉士、介護福祉士、保育士、児童指導員任用資格、小中高等学校の教員免許、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 東京都が設置し、社会福祉法人東京都社会福祉事業団が東京都の指定管理者として運営している施設。「利用者本位のサービスの徹底」「公的な役割の強化」「地域福祉の向上」「地域生活移行等の推進」「運営体制の充実強化」を運営方針として、日々利用者さんの支援を行なっています。現在およそ300名の利用者さんが生活しており、個々のニーズに応じたサービス提供を行なうためには人員体制の充実が欠かせません。そこで今回、生活支援スタッフの募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
非常勤職員（パート／アルバイト）※月21日勤務※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都日野市程久保843
※転勤はありません。 交通
京王線「高幡不動駅」からバスで「高幡台団地」下車 徒歩10分
多摩モノレール線「中央大学・明星大学駅」下車 徒歩10分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（実働7.75時間） ※残業時間は月平均6時間以下です。 ＜シフト例＞ 8：30～17：15／16：00～翌9：30 ※夜勤は連続勤務のため実働15.30時間となります。 |
| 給与 |
月給22万2300円～23万8000円 ※残業手当は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■シフト制（月7～10日 ※月21日勤務）※出勤日は土日祝日を含む ■夏季休暇 ※10月1日以降の採用者は対象外 ■有給休暇 ※採用日から付与 |
| 福利厚生・待遇 | ■時間外手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万5000円まで） ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■資格支援制度 ■私服勤務可 |
| 教育制度とキャリアアップ・評価制度 | 入職後は先輩職員が専任者となり、積み上げてきた経験を活かしながら、業務内容や仕事の流れ、コミュニケーションの取り方について教えていきます。疑問点や悩みなどが生じた際は、ぜひ気軽に相談して下さい。他にも、各種研修（園内研修、外部研修など）を受講可能なので、着実なスキルアップを目指せます。採用後は「契約職員」「正規職員」の選考を受験することでキャリアアップが可能です。 正規職員合格者は1級職からスタートし、勤務年数により2級職、サブマネージャー、マネージャー等への昇格を目指せます。また、管理職と個別面談を行ない、職員それぞれの1年間の目標と成果について業務遂行状況などを確認し、業績評価を行ないます。 |
| 配属部署と社風 | 幅広い年代の職員が在籍しています。入職後は各寮へと配属。職員同士の仲が良く、つながりが強いのも特長。新人でもアイデアを提案でき、新しい仕事を任せてもらえる環境です。シフトはローテーションとなるため、なかなか会えない職員もいますが、連絡事項等は１日に３回引継ぎを行ない、利用者さんの状況等をそれぞれが気にかけながら仕事をしています。 また当園は、1人ひとりの個性や強みを伸ばすという方針。失敗を叱責するのではなく、できないことや苦手なことをみんなでフォローしあう関係性です。利用者さんや職員のさまざまな個性や強みを集めてより良い寮にしていこうと取り組んでいます。 |
| 会社名 | 社会福祉法人東京都社会福祉事業団 |
|---|---|
| 設立 | 1949年4月 |
| 代表者 | 園長 多田 菜穂 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 197名（2019年8月現在） |
| 事業内容 | 社会福祉事業（施設入所支援事業、生活介護事業、短期入所事業、相談支援事業） |
| 企業ホームページ | http://www.nanaof.jp/index.html |
社会福祉法人東京都社会福祉事業団 東京都七生福祉園の生活支援スタッフ★児童や成人の方の“今日と未来”をサポートします★未経験歓迎！★残業月6時間以下！（965976）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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