| 仕事内容 | プロジェクトマネージャー プロジェクトの進行管理と、エンジニアのマネジメントが中心。当社の取締役候補として、多岐にわたる業務をお任せします。クライアントから直接依頼されたプロジェクトにおいて予算・クオリティ・顧客満足度の3点を追求するのが、あなたの役割。顧客折衝から進捗・品質管理、納期調整、予算管理まで手がけながら、メンバーをマネジメントしてください。コンサルティングから開発までが、守備範囲です。 クライアントはメーカー、物流、小売、医療、不動産、製造、行政など。同時に複数のプロジェクトを担当することもあります。各プロジェクトのチーフエンジニアと連携し、WEB・オープン系の業務系及び情報管理システムなどを開発していただきます。 ■開発実績例 Servlet、JSP、EJB、フレームワークなどを用いた開発 MVCモデルやDIコンテナを用いた開発 .NETによるスマートクライアント、ノータッチデプロイメント等の新技術を取り込んだ開発 PDAを使用し、アプリケーションからhttp通信を介してWebサービスとの連携を図る開発 LAMPを用いたECサイト構築 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 年齢不問 ■プロジェクトリーダーとして、オープン・WEB系のシステムを開発した経験をお持ちの方。 ※開発年数や規模、メンバー数は問いません。 ※自律心や個性豊かなスペシャリスト集団をまとめるリーダーシップのある方、ぜひご応募ください。 ■社長からのメッセージ 「当社では、社内のみんながハッピーになるために仕事をしています。あなたも当社で自分からハッピーになるために、仕事に取り組んでみませんか？ 自分から何かをする方、前向きに取り組める方にぜひお越しいただきたいと思います」 |
| 募集背景 | 今後の取締役候補として、経験豊富な方をお迎えします！ 今後は受託請負によるシステム開発だけでなく、自社でシステムを企画提案するビジネスを展開していこうと考えています。エンドユーザーとの取引も増やし、自社パッケージや独自サービスの提供も強化する予定。会社として新たなターニングポイントを迎えているため、さらなる組織強化に向けた増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市西区江戸堀
※転勤はありません。 交通
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※11：45～12：45は、お昼休憩です。 |
| 給与 |
年収600万円以上（半期年俸制 300万円以上）【別途、各種手当を支給】 ※経験・年齢・能力等を考慮し、話し合いのうえで決定いたします。 ※半期年俸額の1／6を毎月支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ≪年間休日120日以上≫ ※試用期間中は、女性の方に限り生理休暇を付与します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6・12月／平均5～20％UP ※2006年度実績） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断、共済会（福利厚生） ■資格・役職・残業・皆勤（1万5000円／月）・食事（5000円／月）手当 ■サークル活動（有志でテニス、ゴルフなどを楽しんでいます） ■社長賞 ■カジュアルフライデー（毎週金曜日は私服OK） |
| 自社製品の開発 | “自分たちで新しくサービスを提供すること”を、私たちは設立以来ずっと大切にしてきました。設立と同時に『Business Lunch』というパッケージを開発して販売。2003年には自社製品『Safety Eye』の販売もスタートしました。同製品は、ビジネスフェアへの出品や新聞に取り上げられるなど注目度の高い製品です。 2005年12月には、自社で立ち上げたECサイトの運営も始めました。このECサイトはマーケティングから企画や戦略の立案、運営までを全て自社で行なっています。今年の夏には、Webを用いた新しいサービスをリリースする予定です。 |
| 配属部署・教育制度 | ソリューション事業部への配属となります。在籍しているのは、マネージャー1名とチーフエンジニア2名、エンジニア15名、営業の男性2名、総務の女性1名。エンジニアは全員中途で入社しました。男性は14名、女性は4名。平均年齢は33歳です。定期的に飲みに行ったり、バーベキューに行くなど、社員みんなの仲がよいのが特徴です。 事業部内は3つのグループにわかれており、そのうち2グループをマネージャーが、1グループを社長が統括しています。あなたにはマネージャーとして、いずれかのグループを委ねる予定。リーダーシップを発揮して、メンバーのスキルアップを支えてください。 社外の研修やセミナーに参加することが可能です。費用は会社負担で、平日に参加することもできます。受講後は勉強会を開催したり社内のグループウェアを利用したりして、学んできたことをメンバーに共有してください。その他、月1回のペースで、グループごとの持ち回りによる勉強会を行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社エスプリフォート |
|---|---|
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 福島 徹 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 売上高 | 4億1000万円（2015年7月期実績） 4億200万円（2014年7月期実績） 3億8000万円（2013年7月期実績） |
| 事業内容 | ■システムソリューション ■インターネットソリューション ■ITコンサルティングサービス ■アウトソーシングサービス ■メンテナンスサービス ■システム導入サポート ■独自開発、自社製品の開発・販売 （『Business Lunch』、『Safety Eye』、『ぐっテム！』、『車七』、『医療予約システム』など） ■コンピューターソフトウェアの販売 ■コンピューター及び周辺機器の販売 【資格、許可】 ■ISO27001（ISMS）登録番号：J0114 ■特定労働者派遣：特27-303549 ■経営革新支援法認定 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F ■東京事業所／東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F |
| 企業ホームページ | http://www.esprit-fort.co.jp |
株式会社エスプリフォートのプロジェクトマネージャー（96594）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。