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総務スタッフ≪定着率は95%。働きやすい環境が自慢です≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/19 - 2019/09/16)

総務スタッフ≪定着率は95%。働きやすい環境が自慢です≫
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間上場企業
社内異動により欠員が生じました。総務職を中途採用します。
企業向け会計のパッケージソフトを開発・販売するピー・シー・エー。知名度を上げながら売上も順調に伸ばし続け、強固な事業基盤を持っています。

社員数397名のPCAは、大きく営業本部、開発本部、品質管理本部、管理本部に分けられます。その中で、最も人数が少ない部門が管理本部です。15名ほどのメンバー1人ひとりが、少数精鋭として専門分野に磨きをかけて仕事をしています。今回はその中で総務事務の担当を募集します。

総務の役割は、株主総会・取締役会の運営・IR対応や施設・行事・購買・資産管理・印章管理・法務・規定管理などを対象とした幅広い業務や会社の効率的な運営を推進する業務になります。今回お任せする仕事は、日常的な電話・来客対応や購買管理、行事運営、資産・印章・会社・施設管理・法務などの中で経験・適性に合わせて担当していただきます。「総て務める」仕事と考えてください。ただし月平均の残月平均の残業時間は10~15時間程度。プライベートも大切にできます。

募集要項

仕事内容
総務スタッフ≪定着率は95%。働きやすい環境が自慢です≫
――会社の成長・スムーズな運営を支える仕事です。

バックオフィス全般の幅広い業務に取り組んでいただきます。例えば、書類のチェック、社長のスケジュール調整、経費精算、社員旅行を含む社内イベントの企画運営など。時期によって業務内容も変わります。最初の1年は実務を通して業務や進め方などを学びましょう。残業は月10~15時間程度。通常は、遅くても20時には退社しています。

★社長のスケジュール調整、慶弔対応、取締役会・幹部会運営、株主総会、名刺の管理、会議室の予約、メールチェック、購買管理、電話・来客対応、衛生管理など、手がける業務は多岐にわたります。時期によって業務内容は変わり、1年間で一つのスパンが終わるイメージです。

★日常的に発生する業務は書類のチェックや株主や取引先・ユーザーなど様々なところからかかってくる電話対応、社内各部署からの購買依頼・備品在庫管理などがあります。

★年次ごとに携わる業務内容を分けています。経験を積み、成長していけば難易度の高い業務に携われる仕組み。また、幅広い業務を5名で分担している分、一人で業務を進めることが多くなります。仕事の裁量は大きいです。

★役員から新入社員まで、仕事で関わる人は様々。ポジションや年次、状況に合わせたコミュニケーション能力が必要です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

大卒以上≪職種未経験、業種未経験、第二新卒、職種転換、歓迎≫
★総務・法務(バックオフィス業務の経験がある等)の経験ある方歓迎!
⇒新しい業務や幅広い業務に積極的に挑戦していける方をお迎えします。
募集背景 ――社内異動に伴う欠員募集です。

総務スタッフの異動に伴う募集です。電話応対、接客、PC操作(Word・Excel程度)の経験、スキルをお持ちの方はその経験を活かしていただけます。前任者は同じフロアにいますので、引継ぎにつきましてはご安心下さい!
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地・交通
東京本社/東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル
交通
各線「飯田橋駅」より徒歩7分
各線「九段下駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:00
※残業は月10~15時間程度。
※残業が月30時間を超える場合は、社長承認を必要とするなど、会社として残業削減に取り組んでいます。
給与 月給21万円以上(一律支給の地域手当2万円含む)
※別途、賞与(年2回/昨年度実績5ヵ月分)や各種手当(家族、役職)を支給します。
※給与額は経験、能力を考慮して決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(5日)
夏季休暇(2日)
有給休暇
特別休暇(慶弔、子の看護休暇)
永年勤続休暇
≪年間休日123日≫
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績5ヵ月分
交通費支給(月5万円まで)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
家族手当
役職手当
社員旅行
退職金制度
財形預金
従業員持株会
資格取得奨励制度
永年勤続表彰
育児休業、育児短時間勤務実績あり
団体生命保険
企業年金基金
配属部署 現在、同じフロアで働く管理本部(総務、経理、人事)社員は15名。そのうち総務担当は5名です。20代の若手もいれば、60代のベテランもいます。ですが、そんな年齢差を感じさせないほど、部署内は和気あいあいとした雰囲気。年代ごとに固まるのではなく、休憩中は雑談などで盛り上がるなど、みんなで楽しく過ごしています。
教育制度 基本的には実践を通して仕事を覚えて頂きますが、以下の教育研修も行なっています。
     
■簿記研修/日商簿記3級未取得者を対象にした通信教育。(費用会社負担)
■ITパスポート/会社でテキストを支給。
■専門研修/実務知識習得のため、みずほ総研、SMBC、トーマツイノベーション等の専門研修に必要に応じ参加。
■資格研修/業務に必要な資格を取る場合は、必要な教材を支給。(衛生管理者資格など)
■資格取得奨励制度/業務に必要と認定された資格取得合格者にお祝金、資格手当を支給。
 公認会計士、税理士、社会保険労務士、基本情報技術者、日商簿記、ITパスポート 他

会社概要ピー・シー・エー株式会社

会社名 ピー・シー・エー株式会社
設立 1980年
代表者 代表取締役社長 佐藤 文昭
資本金 8億9040万円
従業員数 464名(2023年3月末 現在)
売上高 129億8100万円(2023年3月実績)
事業内容 コンピュータソフトの開発および販売

<自社製品>
■PCAクラウド
■PCAサブスク
■PCA Hubシリーズ
事業所 ◆本社/東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル
◆東京コンタクトセンター/千代田区富士見1-6-1 富士見ビル5階
◆支店/大阪、名古屋、関東(さいたま市)、九州(福岡市)
◆営業所/札幌、東北(仙台市)、横浜、北陸(金沢市)、中四国(岡山市)、広島
◆札幌開発センター
◆山梨テクノセンター
主要取引先 ◇株式会社大塚商会
◇キヤノンシステムアンドサポート株式会社
◇キヤノンマーケティングジャパン株式会社
◇TD SYNNEX株式会社
◇SB C&S株式会社
◇ダイワボウ情報システム株式会社
◇日本マイクロソフト株式会社
◇株式会社日立システムズ
◇富士フィルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
◇富士通株式会社
◇株式会社リコー 
◇リコージャパン株式会社
他多数
企業ホームページ https://pca.jp/
採用ホームページ ピー・シー・エー株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/pca-jinji
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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