- 【事業内容】
- ■新エネルギー・省エネルギーの調査研究・設計施工・管理保守 ■総合設備、設計＆PM(プロジェクトマネジメント)のサービス業務 ■電気設備・防災設備・空調設備・給排水衛生設備・厨房設備の設計施工及び保守 ■通信情報設備・セキュリティシステムの設計施工及び保守 ■前各号に付帯する一切の業務
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | オフィス設備工事の施工管理（新規拠点の責任者候補） ◎年間休日126日／完全週休2日制（土・日） 照明・コンセント・空調・換気など、オフィス設備の施工管理をお任せします。大阪オフィスの立ち上げメンバーとして、社長や先輩社員と協力しながら事業を軌道に乗せていくことがミッションです。【具体的には】 企業がオフィスを移転する際に必要となる、電気設備や空調換気設備、給排水衛生設備などの施工管理に関する一連の業務をお任せします。 ▼現地調査：実際に現場を訪問し、設備を設置する場所の確認をします。 ▼図面・見積書の作成：専用のソフトを使用し、計画図面や見積書を作成します。 ▼工事の計画・手配：職人さんや必要な材料の手配を行ない、施工図や安全書類を作成します。 ▼進捗・品質管理：工事の進捗や品質を管理し、現場への指示を出します。 ※数日～2ヵ月程度の案件が中心です。 【大阪オフィスについて】 現在は大阪市中央区にサテライトオフィスを構え、社長と名古屋支店からの応援メンバーにて業務を進めています。今後は少しずつ取引先を増やしながら、来年の春には正式な拠点を立ち上げる計画です。将来的には、あなたに大阪オフィスの責任者をお任せできればと考えています。 【入社後の流れ】 入社時点の技術力に応じて、入社後の流れを判断します。「電気工事の経験しかない」といったように経験やスキルが不足している分野があれば、社長や先輩社員がしっかり教えていくのでご安心ください。また、責任者への登用を見据えて経営に関することも社長が直々に教えていく予定です。 今回は経験者の募集ということもあり、入社後の早い段階で予算の管理や業者の発注などをお任せしていく予定です。これまでに培った経験や人脈を活かし、裁量をもって業務を進めていただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■施工管理経験がある方 └電気設備や空調換気設備、給排水衛生設備など、オフィス設備に関わる何らかの施工管理経験がある方を想定しています。経験が不足している分野については入社後に教えていきますので、全てを網羅している必要はありません。 ◎施工管理経験に加えて電気工事士や施工管理技士、消防設備士などの資格をお持ちの方は歓迎です。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 2003年の設立以来、空調設備や電気設備、換気、給排水などの調査研究・設計施工・管理保守を行なってきた当社。高い技術力を強みに数多くのプロジェクトを手がけてきました。信頼の厚さから指名発注も多く、大手クライアントを中心に引き合いが増えている状況です。そしてこの度、より多くの要望にお応えしていくため、新しく大阪オフィスを立ち上げることになりました。今回は第一弾として、将来の責任者候補となる経験者を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間、待遇・給与に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪サテライトオフィス／大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル313
※転居を伴う転勤はありません。 ※来年春を目安に、正式な支店の立ち上げ（オフィス移転）を予定しています。 交通
大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月に20時間以下と少なめ。プライベートを大切にして働けます！ |
| 給与 |
月給35万1477円～50万1477円＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分！） ※経験・能力により考慮します。 ※月給には30時間分（6万477円～9万2558円分）のみなし残業手当が含まれています。 ※万が一残業が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日126日！≫ ■完全週休2日制（土・日） ※休日出勤した場合は、平日に振替休日の取得が可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月）☆昨年度実績：4ヶ月分！ ■決算賞与 ☆昨年度実績：一律40万円（社員） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代（別途全額支給） ■住宅手当 ■家族・扶養手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当 ■資格手当（月1000円～5000円） ■引越費用負担 ■資格取得お祝い金（1級施工管理技士取得時：10万円支給） ■制服貸与 ■退職金制度 |
| こんな制度を作りました！ | 当社では、社員にいきいきと働いてもらうために、社長が主導となって様々な制度を作っています。 例えば… ◎“社員だけではなく、家族も大切にしたい”と配偶者の誕生日にギフト券をプレゼント！ ◎“社員が楽しく働けるように”と協力会社と親睦を深めるリフレッシュゴルフを開催！ などなど。社長との距離も近いので、意見や提案もしやすい環境です！ |
| 会社名 | 日本イーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 愼祐 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 18名（2022年5月時点） |
| 売上高 | 3億4075万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■新エネルギー・省エネルギーの調査研究・設計施工・管理保守 ■総合設備、設計＆PM(プロジェクトマネジメント)のサービス業務 ■電気設備・防災設備・空調設備・給排水衛生設備・厨房設備の設計施工及び保守 ■通信情報設備・セキュリティシステムの設計施工及び保守 ■前各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-7-1 開花ビル3F 【名古屋オフィス】 〒460-0012 名古屋市中区千代田2-17-3 ケイデンビル3F 【大阪オフィス】 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-10 パークコート淀屋橋ビル6F |
| 企業ホームページ | http://www.e-techno.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本イーテクノ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/e-techno_saiyo |
日本イーテクノ株式会社のオフィス設備工事の施工管理（新規拠点の責任者候補） ◎年間休日126日／完全週休2日制（土・日）（965835）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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