- 【事業内容】
- FAシステム、自動車ソリューション、エンジニアリングシステム、冷熱システム、交通システム、産業システム、情報通信、快適環境システム等の販売および電気工事、電気通信工事、管工事、機械器具設置工事 等の請負
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 空調設備の施工管理 ※賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）、年間休日128日 □■お客様のニーズにあう空調・冷凍設備の選定から施工管理業務までを一貫して担当。当社は様々な場所で利用されるFA機器や電機品などを提供・施工している会社です。あなたには空調・冷凍設備の施工管理をお任せ。お客様のご要望にあう機種の選定や五大管理（安全・環境・品質・原価・工程）を担当します。 【手がける工事について】 主に、メーカーの工場における、パッケージエアコン（店舗用・ビル用・工場用）や冷凍機の改修工事を行ないます。職人さん5名～6名の規模の工事が中心。納期は1週間～3ヶ月。月に1～2件の工事を手がけるイメージです。 【施工完了までの流れ】 ▼案件の共有／営業社員からニーズがありそうなお客様の情報をキャッチアップします。 ▼要望の把握／工場内の必要熱負荷の大きさを計算。必要熱負荷を満足する機種や、施工方法、予算、スケジュールなどを提案します。 ▼工事の受注／見積書を提出して、お客様からご納得いただけたらご成約です。 ▼現場の調査／現場で細かな調査を行ない、工事の手順や内容を職人さんとすり合わせ。また、工事契約書類や安全書類、施工図、工程表などを作成します。 ▼施工管理／工事期間中は現場にて、工事がスケジュール通りに予算の範囲内で安全に進んでいるか管理。完成次第、お客様に引き渡しを行ない、仕事は完了です。 ■単に空調設備を提案・施工するだけの仕事ではありません！ たとえば、真冬に「老人ホームで空調が止まった」という時には、工事をスピーディに行なうだけではなく、簡易的な暖房や電気毛布を手配。心遣いを喜んでいただけました。ほかにも、提案時に温度分布図などを用意して、イメージしやすくする…といった、気配りが受注につながります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【学歴不問】 ■2年以上の空調の施工管理経験がある方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※直近10年の社員定着率は90％。「腰を据えて働きたいという方」、歓迎です。 |
| 募集背景 | □■お客様からのご依頼の増加に伴う募集。長く活躍できます。 創業以来、FA機器や電機品などを提供・施工してきた当社。2006年以降は、鉄道施設やプラントの受変電設備・公共施設といった大型の工事なども担当。三菱電機のグループ会社というブランド力と歴史の長さ、品質の高さが評価され、堅実に成長を続けています。お客様からのご依頼が増加していることから、新たな仲間をお迎えして、組織体制の強化を行なうことになりました。長く活躍したい方にピッタリの環境です。ぜひ当社の一員として、将来にわたってご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市中区富士見町3-2
※転勤はありません。 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」出口4より徒歩3分
JR根岸線・横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」南口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間45分） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万6650円～33万7400円＋残業代100％＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
540万円（入社4年）30歳
750万円（入社15年）40歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（10日） ■GW（10日） ■有給休暇 ■産休・育休（産休・育休の取得・復職実績があります） ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績5ヶ月分 ■時間外手当（全額） ■交通費（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当（1万円～3万円） ■資格取得報奨金制度（2万5000円～20万円／国家資格またはそれに準ずる資格が該当） ※試用期間満期終了後に支給 ■資格取得支援制度 ■扶養手当（1人目2万1000円、それ以降は1人増えるごとに月1000円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■社内禁煙（事務所内が全面禁煙です） ※男女ともに管理職登用実績があります。 |
| 入社後の流れ | ■あなたのスキルに応じた教育で、一人前を目指せます。 入社初日は就業規則や会社のルール、安全管理といった仕事をする上での基本知識についてのオリエンテーリングを実施します。2日目以降は、先輩社員によるOJT形式で実践的に仕事に必要なスキルを磨きましょう。経験が浅い方は施工管理の補助業務を担当したり、経験豊富な方は即戦力として活躍したりと、あなたのスキルに応じて、仕事をお任せします。 |
| 会社名 | 株式会社清康社 |
|---|---|
| 創業 | 1921年（大正10年）9月1日 ※設立は1961年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 村井武夫 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 110名（2019年7月時点） |
| 売上高 | 102億4000万円（2019年3月期実績） 96億2000万円（2018年3月期実績） 95億1000万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | FAシステム、自動車ソリューション、エンジニアリングシステム、冷熱システム、交通システム、産業システム、情報通信、快適環境システム等の販売および電気工事、電気通信工事、管工事、機械器具設置工事 等の請負 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市中区富士見町3-2 東京支社／東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル8F |
| 企業ホームページ | http://www.seikosya.co.jp/ |
株式会社清康社の空調設備の施工管理 ※賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）、年間休日128日（965821）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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