- 【事業内容】
- ◆コールセンターの運営 ◆人材派遣業 ◆通信事業 ◆生命保険・損害保険の募集業務及び付帯業務 【ISO27001(認証番号IS554175)】 【プライバシーマーク(認証番号 第20001443号)】 【人材派遣業許可(派27-301693)】
勤務地
特長
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仕事内容 | コンサルティング営業 ◆お客様の課題解決からプロデュースまでを手がけます! ◆独自の福利厚生多数! 電子決済サービスや通信回線、食べログの内いずれかの提案をお任せ。トークスクリプトなどの商談ノウハウが充実しており、営業未経験の方も数ヶ月で活躍できます。【入社後は】 まずは担当商材の知識を学ぶ1~2週間の座学研修からスタート。その後は上司の営業に同行し、提案の仕方を学びましょう。独り立ちまでしっかりサポートします! 【提案する商材】 ◎電子決済サービス CMで認知度が高い無料キャッシュレスアプリの導入を、小売店や飲食店、宿泊施設などに提案。人手不足に悩むお客さまや海外の観光客が増えていることもあり、「スタッフの負担が減って店舗を運営しやすくなる」と評判です。 ◎通信回線 サービスをご利用中の法人のお客さまに、サービス終了が迫っている通信回線の切り替えをご案内。新しい通信回線、オフィス情報機器、ネットワークサービスなどをあわせて提案し、職場環境の改善もサポートします。 ◎食べログ 「来客数を増やしたい」「客単価を上げたい」などの悩みを抱える飲食店にグルメサイト『食べログ』の利用を提案。幅広い機能のオプションがあり、費用対効果のデータも提示できるので、お客さまに納得していただきやすいです。 ※ご希望や適性に応じて扱う商材を決定。いずれも訪問件数は1日3~5件。 <サポート体制が充実> 当社ではアポイントの取得を担う専任スタッフが在籍。事前に訪問趣旨やサービスの概要を説明してくれているため、業務負担が減るのはもちろん、サービスへの関心意欲が高いお客様へ効率的にアプローチできます。 <みんなで協力し合う社風> 営業は5人で1チームを組み、ミーティングで成功・失敗事例を共有するなど協力して成果の向上を目指しています。また、営業エリアは一人ずつ明確に割り振るので、仲間同士で成果を奪い合うこともありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ★社会人経験は問いません。2019年3月卒の方も大歓迎です! ★これまでの経験はいっさい問いません。意欲を重視した選考を行ないます! ★元フリーターだった社員も、実績を評価され役職に就いています! ★販売・接客のアルバイト経験をお持ちの方は経験を活かせます! |
募集背景 | ★さらなる成長をみすえ、20名以上を採用します! 関西最大級のコールセンターを運営している当社。順調に成長を続けており、今年で設立13年目を迎えます。通信回線サービスの提案をはじめ、食べログや店舗用アプリ、電子決済サービスなど、時代のニーズに応じた新しい商材の拡販にも注力中。また、営業活動自体にも最新の手法(パソコンを用いたテレビ通話)を導入するなど、さらなる成長のため常に進化を続けています。今回は営業20名以上の積極採用を実施。当社の成長、より働きやすい会社づくりにあなたの力を貸してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中はインセンティブの支給はありません。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社、東京支社、愛媛支社、北海道支社のいずれか
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します! ★希望勤務地を考慮して決定します。 ■本社/大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル ■東京支社/東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館13F ■愛媛支社/愛媛県松山市一番町1-11-7 濱商一番町ビル2・3階 ■札幌支社/北海道札幌市中央区北二条西1ー1-1 札幌ANビル3階 交通
■本社/大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」7番出口より徒歩5分
■東京支社/JR各線「新宿駅」南口より徒歩9分 ■愛媛支社/伊予鉄道城南線「勝山町駅」より徒歩3分 ■札幌支社/札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※配属部署により、始業・終業時間が異なります。 |
給与 |
【大阪・東京】 月給28万円~32万円+インセンティブ ※上記月給額には一律支給のみなし時間外手当(45時間分/7万円~8万円)を含んでいます。 【愛媛・札幌】 月給24万円~32万円+インセンティブ ※上記月給額には一律支給のみなし時間外手当(45時間分/6万円~7万円)を含んでいます。 ※残業が月45時間をこえた場合には別途超過勤務手当を支給いたします。 ※試用期間中はインセンティブの支給はありません。 年収例
480万円(入社1年目/25歳)
650万円(マネージャー/28歳) 1100万円(執行役員/34歳) |
休日休暇 | ◆週休2日制(土・日 ※月に1回、土曜出社日があります) 〈共通〉 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆長期リフレッシュ休暇(半年以上勤務の方) ◆アニバーサリー休暇(誕生日、結婚記念日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給制度(3ヶ月に1回) ◆賞与年2回(4月・10月 ※昨年度実績/合計2ヶ月分以上)※別途、インセンティブあり。 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆役職手当 ◆託児手当(小学校入学までの子ども1人につき月2万円を支給) ◆ハートフル手当(障害者手帳をお持ちの方に月2万円を支給) ◆Cポイント制度(獲得ポイントに応じてブランド品や化粧品、旅行、食品など、商品を選べます) ◆各種社内イベント ・キックオフ(全社/年1回、事業部/年2回) ◆キューティーサポート手当(マツエクやネイル、美容院代に月1万円を支給) ◆CARADA(詳細は下記をご覧ください) |
福利厚生の「CARADA」とは? | 健康診断結果を元に、個別の健康危険度をチェックし、毎日の歩数や食事記録を行なうことで健康意識の向上を図る取り組みです。WEBで医師やカウンセラーに相談できる仕組みもあり、社員の健康維持をサポートしています。この他にも「社員の長期にわたる活躍」を実現するために、当社独自の福利厚生を充実させています。こういった取り組みが評価され、2019年度のホワイト500の認定を取得。また、「大阪府健康づくりアワード」の最優秀賞も受賞しています。 |
研修制度 | ▼STEP1 まずは基礎研修からスタート。商品知識やパソコン操作を習得しましょう。現場配属前に仕事の基礎と一連の流れを学んでいただきます。 ▼STEP2 現場配属後は教育担当の先輩がつき、マニュアルに沿って仕事の流れを解説します。 ▼STEP3 ロールプレイングと先輩の同行で提案トークを習得。入社後3ヶ月でひとり立ちを目指しましょう。 ※他にも、コンプライアンスやマネジメントに関する研修、SV向けの研修を定期的に行なっています。 |
会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
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設立 | 2007年4月 |
代表者 | 代表取締役 植原 大祐 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3000名 |
事業内容 | ◆コールセンターの運営 ◆人材派遣業 ◆通信事業 ◆生命保険・損害保険の募集業務及び付帯業務 【ISO27001(認証番号IS554175)】 【プライバシーマーク(認証番号 第20001443号)】 【人材派遣業許可(派27-301693)】 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F 大阪第一営業所/大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル 大阪第二営業所/大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル 東京支社/東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館13F 四国支社/愛媛県松山市一番町1-11-7 濱商一番町ビル2F 札幌支社/北海道札幌市中央区北二条西1丁目1-1 |
企業ホームページ | http://www.crtm.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/crtm_jobs1 |
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングのコンサルティング営業 ◆お客様の課題解決からプロデュースまでを手がけます! ◆独自の福利厚生多数!(965793)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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