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店舗スタッフ(店長候補)★地域限定社員など選べる働き方あり!育休復帰や退職金など制度充実!
株式会社ドラッグストアモリ
もうすぐ掲載終了(2019/10/20)
福岡県にある店舗を撮影者と訪問し、店舗スタッフの方々に取材しました。九州では馴染みの深いドラッグストアですが、今後は全国展開に向けて積極的に出店していくとのこと。キャリアアップのチャンスも豊富です。
エン転職 取材担当者松廣
取材担当者-松廣
掲載期間19/09/0919/10/20
株式会社ドラッグストアモリ掲載終了間近

店舗スタッフ(店長候補)★地域限定社員など選べる働き方あり!育休復帰や退職金など制度充実!

正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
店舗スタッフ(店長候補)★地域限定社員など選べる働き方あり!育休復帰や退職金など制度充実!イメージ1
好きな場所で働きながら、キャリアアップも目指せる。将来家族ができても、しっかり守っていける働き方ができます。
キャリアアップのやりがいも、働き方を選べる安心も。
九州を中心に「ドラモリ」の相性で親しまれる私たち。おかげさまで店舗数が280店を超えた今でも、年間30店舗ペースで出店中です。

そして、店舗数に比例して「店長」や「ブロック長」などのポジションも続々と誕生中。だからキャリアアップのチャンスが豊富ですし、「出世のスピードが早い」と驚く中途社員も珍しくありません。将来は「企画担当」や「店舗開発」などの本部社員へのステップアップも可能で、先を見据えて働く“やりがい”は抜群です。

また、先を見据えて働く“安心”にも自信あり。

一般的に「店長になると休みが減りそう」と思われがちですが、当社はその逆。月々の公休が1日増えるので、月9日~10日と多めに休めます。そのうえ「転勤あり」と「転勤なし」の働き方を選択可能。入社時も入社後も自由に選択・変更OKなので、独身のうちは転勤ありの働き方でしっかり稼いで、結婚や育児、介護などライフステージが変化すれば転勤なしで働ける、だから将来も安心というわけ。

当社ならきっと“理想のキャリアと働き方”を叶えられると思いますよ。

募集要項

仕事内容
店舗スタッフ(店長候補)★地域限定社員など選べる働き方あり!育休復帰や退職金など制度充実!
『ドラッグストアモリ』のいずれかの店舗にて、接客をはじめとした運営業務全般を担当していただきます。入社後は実務を通じたOJT研修のほか、「風邪薬とこの野菜を一緒に摂取すると良い」などの豆知識を学べる勉強会など、充実の教育制度をご用意。その後も登録販売者などの資格取得に向けた勉強会などを通じて、長期的なステップアップをサポートします。

▼地域密着型のドラッグストアです!
店舗の広さは300~500坪ほど(一般的なスーパーくらい)。客層はファミリー、学生さん、お年寄りなどさまざま。単に商品を販売するだけでなく、健康に関する相談に乗ったり、食事法をアドバイスしたりと、“相談しやすい、まちの薬屋さん”として地域の方々に親しまれています。

▼アイデアを活かした店舗づくりを!
「お年寄りのお客様が多いから、健康グッズのコーナーを設けよう」など、地域性や客層に合わせた独自の店舗づくりが可能です。また、「栄養士に学ぶ、夏本番を乗り切る食事法講習会」など、店舗ごとにオリジナルのイベントも企画・実施OK!アイデアを活かし、お客様に寄り添う存在を目指します。

▼運営業務にしっかり専念できる環境!
最初は仕事を覚えるために品だしなどのフロア業務も行ないますが、それらは経験豊富なパートさんにお任せしてもOK!実際、フロア業務をパートさんにお任せし、正社員は売上管理やイベント企画などに専念している店舗も少なくありません。より良い店舗づくりに知恵をしぼれる環境です。

※ページ下部「教育制度」「キャリアプラン」の項目もぜひ参考にしてください。
応募資格 <未経験・第二新卒歓迎>
■高卒以上、35歳まで
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています。

▼自由に選べる2つの働き方あり!
当社では、社員の希望やライフステージの変化などに合わせて選べる「2つの働き方」をご用意しています。入社時にお選びいただくほか、入社後も自由に変更可能です。

【グローバル職】
エリアを限定せず、各地域の店舗に配属します。さまざまな地域・店舗にて幅広い経験が積めるため、キャリアアップの可能性や幅もグンと広がります。

【地域専任職】
原則、ご希望のエリア内の店舗に配属します。エリア内での異動はあるものの、転居を伴う転勤はありませんので、ご希望の地域にて腰を据えてご活躍いただけます。
募集背景 <業績好調につき10名以上を積極採用>
まちの薬局からスタートし、今では九州を中心に281店舗を展開するまでに成長した当社。薬だけに頼らず、食事法などの「健康に関するアドバイスを行なうカウンセリング型の接客スタイル」がお客様から支持され、業績も店舗数も右肩上がりです。

今後はより多くのお客様から喜ばれる存在を目指すべく、年間30店舗ペースで出店を継続中。それだけに、店舗スタッフの採用・育成が不可欠となっています。そこで、一緒に当社を盛り上げてくださる仲間を未経験から積極採用しています。興味のある方はぜひ一度、面接へお越しください。
雇用形態 正社員
※3か月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。
勤務地・交通
福岡、佐賀、大分、熊本、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄、愛媛、徳島、香川、山口にある各店舗
※配属店舗を希望を考慮のうえで決定します。U・Iターンの方も歓迎します。
※地域専任職の場合、転居を伴う転勤はありません。

■福岡/87店舗
■佐賀/35店舗
■大分/19店舗
■熊本/27店舗
■長崎/27店舗
■宮崎/20店舗
■鹿児島/26店舗
■沖縄/17店舗
■愛媛/6店舗
■徳島/5店舗
■香川/2店舗
■山口/10店舗

※詳細な所在地は、当社HPでご覧いただけます(http://www.doramori.co.jp/store/search/)。
交通
配属店舗によって異なります。
※マイカー通勤可、駐車場完備。
勤務時間 1か月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
※店舗の営業時間は10:00~24:00(店舗によって多少前後します)。
※1日実働8時間を基本に、シフトによって勤務時間を決定します。当社の給与には固定残業代を含んでいませんので、法定労働時間を超える残業代は100%支給します。
給与 【グローバル職】
大卒/月給21万4000円~35万8000円以上
短大・専門卒/月給19万4000円~24万2000円以上
高卒/月給18万円~23万円以上

【地域専任職】
大卒/月給19万4000円~33万8000円以上
短大・専門卒/月給17万4000円~22万2000円以上
高卒/月給16万円~21万円以上

※上記の金額はあくまで最低月給の表記となります。給与は学歴、資格、経歴を考慮し、当社規程により加算します。
※薬剤師、管理栄養士、栄養士の資格をお持ちの方は優遇します。
年収例
400万円/入社3年目
550万円/入社8年目
休日休暇 ■週休2日制(シフトにより月8日~9日休み)
※最低月2日はシフト希望通りに休めるなど、仕事とプライベートを両立しやすい制度も整えています。
※店長昇格後は、月々の公休が1日増えます(月9日~10日休み)。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績・復帰実績あり ※計3回取得した社員も数名います)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■退職金
■社員旅行補助
■従業員割引購入制度(対象商品が最大半額で購入可)
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度
■ドラモリ保育園設置(業界を先駆けて福岡県朝倉市に開園)

……諸手当も充実……
■医薬品登録販売者資格手当(月1万6000円)
■管理栄養士手当(月1万円)
■栄養士手当(月2000円)
■通勤交通費(規定により全額支給)
■遠隔地離島手当
■超過勤務手当(100%支給)
■育児休業復帰手当(育休復帰時に支給)
■資格取得表彰金
■インフルエンザ予防接種費用補助制度

……研修制度も万全……
■新入社員研修(OFF‐JT研修、OJT研修)
■毎月1回のスキルアップ研修(各地域)
■登録販売者取得支援の勉強会(各地域)
■化粧品チーフ、リーダー勉強会
■化粧品勉強会
■栄養士勉強会
教育制度 接客や医薬品の基礎知識から資格取得、店舗マネジメントまで、段階的な教育を通じて社員の長期的なステップアップを支援しています。

▼入社1~2年目は……
店舗でのOJT研修はもちろん、体の構造や疾患別の症状、漢方の基礎などが学べる合同勉強会を毎月開催。さらに、登録販売者という資格取得に向けた勉強会、接客・マナー向上を目指す合宿研修なども定期的に実施しています。

▼3年目以降も……
医薬品や化粧品、介護用品など、よりハイレベルな商品知識を習得するための中級・上級勉強会を開催。また、各店舗でもWeb上にて各種知識・スキルを磨いたり、店長としてのマネジメントスキルを高めたりと、社員の成長にとことん寄り添います。
キャリアプラン ▼接客の仕事をずっと続けたい方
「現場でずっとお客様と触れ合いたい」という方は、健康アドバイスのスペシャリストや化粧品チーフ・マネージャーとしてご活躍いただけます。また、登録販売者の資格取得支援制度もありますので、現場にいながらスキルアップも目指せる環境です。

▼キャリアアップを希望される方
「経験を活かし、もっと上を目指したい」という方は、将来的には店長やブロック長、本部での仕入担当、企画担当、店舗開発、人事、本部事務職などにもチャレンジできます。今後も積極的な出店を続ける方針だけに、昇格のチャンスは豊富です。
転職・求人情報イメージ1
お客様のお悩み内容などをポイントカードなどに記録しているから、一人ひとりに合った接客ができます。
転職・求人情報イメージ2
昨年は1年で30店舗をオープン。九州を基盤に、今後はさらに全国へと積極的に出店を行なっていきます!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

九州ではお馴染みの“ドラモリ”。280店舗以上を展開する今でも年間30店舗ペースで出店を続け、売上高も直近では80~100億円ペースで成長中。九州でも有数の安定性・成長性を備えた企業だと言えるでしょう。

そうした経営基盤もさることながら、多くの新卒・中途入社者に選ばれる理由のひとつに「働き方を選べる安心感」があります。具体的には、「グローバル職」と「地域専任職」を選べる制度です。「子どもが手を離れるまでは、親のサポートが受けられる場所で働きたい」とU・Iターンする方も少なくないようで、将来的に結婚・育児を控えている方にとっても魅力的な職場と言えます。

また、いずれの働き方であってもキャリアアップのチャンスが平等に設けられているのも特徴のひとつ。同業他社の中には、地域限定社員のキャリアに制限を設けている企業もありますが、そうした制限を設けない柔軟さも、同社が選ばれる理由ではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい▼お客様から頼られ、感謝されるやりがいあり!
お客様の多くが、地域にお住まいの常連さん。何度も健康や食生活に関するアドバイスをしているうちに信頼関係が生まれることも珍しくありません。関係が密になれば、「○○さんに教えてもらおうと思って」と頼られたり、「おかげで身体の調子が良くなったよ、ありがとう!」と、お礼の言葉をいただくことも。自分の知識がお客様の健康につながることで、誰かの役に立つ喜びを実感できるそうです。

ときには、商品とは関係ない日常生活の悩みや家族のお話、愚痴をお聞きすることも。そんなときは、あえて仕事の手を止めてじっくりと耳を傾けることで、「話ができてよかったわ」「あなたが心の支えなのよ」と、心から喜んでもらえるそう。地域密着型の店舗で、お客様一人ひとりとじっくり向き合う仕事だからこそのやりがいです。

▼自分の手で店舗を成長させる面白さあり!
早い段階から担当の売場を任されるなど、店舗運営に自分なりのアイデアが発揮できます。「どうすれば商品をお買い上げいただけるか」を考え、発注や品出しで工夫した結果、狙った成果に結びついたときには、大きな達成感を得られるそうです。

また、季節やブームなどの影響で商品の売れ行きは日々大きく変化します。「今日はコレを売るぞ!」と、目標を持って仕事に取り組むスタッフさんも多いそうです。在庫管理においても、パートスタッフの発注を細かくチェックをしたり、お客様の動向を見ながら売れ筋商品を予測したりと、慣れてくると勘が磨かれて面白くなってくるそう。その勘が売上に表れたときには、自分で店舗を成長させる手ごたえを感じるとのこと。
厳しさ▼日々勉強を続けていく姿勢が不可欠です。
医薬品に関する知識だけでなく、薬と食べ物の相性、普段の生活に取り入れられる健康法など、さまざまな知識の習得が必要です。お客様から相談されることも多いため、すぐに答えられないと、自分だけでなくお店の信頼も損なう可能性があります。そのため、月1回の勉強会だけでなく、パートスタッフや先輩に積極的に質問して、自分の知識を増やしていく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人地域のお客様と交流を深めていける仕事です。実際、特定のスタッフさんに会いに来店されるお客様も少なくないとのこと。それだけに、人と接する仕事が好きな方、人から頼られることに喜びを感じる方に向いています。

また、育休を3回も取得されたスタッフさんが数名いたり、店長になると休みが増えたりと、働きやすい職場であることも同社の特徴のひとつ。先を見据えて働ける職場をお探しの方にピッタリだと思います。
向いていない人お子様と目線が合うよう腰をかがめる、ご年配の方をご案内する際は歩調をゆるめるなど、仕事においては些細な気遣いが重要とのこと。相手の視点で物事を考えられない方には不向きな仕事です。

また、店長候補として主体的に店舗運営に携わることが期待されているため、何事にも受け身の姿勢で取り組む方にも不向きです。

会社概要株式会社ドラッグストアモリ

設立 1988年3月(創業:1983年4月)
代表者 代表取締役会長 森 信
代表取締役社長 森 竜馬
従業員数 5986名(2019年3月現在)
売上高 1441億円(2019年3月期実績)
1356億円(2018年3月期実績)
1248億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■ドラッグストアの運営(医薬品・化粧品・生活用品・食料品の販売)
事業所 本社/〒838-0065 福岡県朝倉市一ッ木1148番地の1

■九州を中心に284店舗(2019年10月)を展開しています。
福岡県(90店舗)、佐賀県(35店舗)、大分県(19店舗)、熊本県(27店舗)、長崎県(27店舗)、宮崎県(20店舗)、鹿児島県(26店舗)、沖縄県(17店舗)、愛媛県(6店舗)、徳島県(5店舗)、香川県(2店舗)、山口県(10店舗)
店舗所在地1 ■福岡 
福岡市、筑紫野市、糸島市、大野城市、古賀市、糟屋郡、粕屋郡、那珂川市、福津市、太宰府市、遠賀郡、北九州市、豊前市、田川郡、飯塚市、朝倉市、久留米市、うきは市、大川市、大牟田市、小郡市、みやま市、三井郡、八女市、八女郡、朝倉郡、柳川市
■佐賀
西松浦郡、伊万里市、唐津市、佐賀市、小城市、嬉野市、鹿島市、三養基郡、神埼市、三養基郡、鳥栖市、杵島郡、多久市、武雄市、神埼市
■大分
宇佐市、大分市、別府市、杵築市、玖珠郡、日田市、中津市、豊後高田市
■熊本
球磨郡、天草市、荒尾市、熊本市、宇土市、阿蘇郡、八代市、上益城郡、菊池市、玉名市、人吉市、宇城市、山鹿市
店舗所在地2 ■長崎
雲仙市、諌早市、大村市、南松浦郡、北松浦郡、長崎市、島原市、壱岐市、五島市、佐世保市、西彼杵郡、対馬市
■宮崎
宮崎市、小林市、西都市、児湯郡、都城市、日南市、延岡市
■鹿児島
姶良市、日置市、出水市、指宿市、伊佐市、姶良市、大島郡、いちき串木野市、霧島市、鹿屋市、薩摩川内市、垂水市、鹿児島市、熊毛郡、西之表市、奄美市
■沖縄
うるま市、石垣市、浦添市、宮古島市、中頭郡、名護市、島尻郡、沖縄市、島尻郡
■愛媛
今治市、西予市、西条市、松山市、四国中央市
■徳島
板野郡、徳島市、鳴門市
■香川
綾歌郡、高松市
■山口
宇部市、山陽小野田市、山口市、防府市、下松市、下関市、美祢市
企業ホームページ http://www.doramori.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
当ページよりエントリー
STEP2
当社より電話連絡(詳細は下記記載)
STEP3
一次面接(当日は履歴書をご持参ください)
STEP4
最終面接
STEP5
内定
▼電話連絡について
エントリーいただいたのち、当社より電話連絡を差し上げています。「応募資格(学歴と年齢)を満たしているかどうか」「ご希望の面接地」などを確認させていただく程度で、時間は5~10分ほどを見込んでいます。「応募資格(学歴と年齢)を満たしているかどうか」を確認させていただければ、面接へご案内する流れですので、ぜひ気軽に応対いただければ幸いです。

※電話連絡は「094-621-8700」の番号から差し上げます。
※応募から内定までは約2週間以内を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。早ければ応募から1か月以内の入社が可能です。
※面接日時・場所も調整可能です。U・Iターンを検討されている方は最寄りの店舗での面接も相談に応じます。
応募受付方法 当ページの応募フォームよりご応募ください。詳細は追ってご連絡いたします。
面接地 面接は各地域・各店舗にて実施します。店舗所在地の詳細は、当社HPよりご確認いただけます。
【当社HP】http://www.doramori.co.jp/store/search/
連絡先 【本社】
〒838-0065
福岡県朝倉市一ツ木1148-1
担当人材採用部
TEL0946-21-8700
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/10/20まで )
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