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設計士(幼稚園や保育園の設計を行ないます)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/08 - 2019/10/03)

設計士(幼稚園や保育園の設計を行ないます)
正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
大切にしたいのは、「華やかさ」より「優しさ」です。
子どもたちが一日の大部分を過ごす、幼稚園や保育園。目に楽しいデザインや斬新なレイアウトで空間を演出することも、もちろん重要です。

ですが私たちは、見た目や奇抜さを優先した設計は行ないません。目指すのは、子どもたちが安心して過ごすことができ、かつ心の成長を促せるような空間です。

たとえば、子どもが触れる部分をすべて木でつくり、自然のぬくもりを感じられるようにする。たとえば、季節を感じながら日向ぼっこができるスペースをつくる。たとえば、緊急時の避難経路を最大限考慮したレイアウトにする。派手さや華やかさはなくとも、優しさにあふれた空間をつくることが、私たちのポリシーです。

設計という仕事を通じて、子どもたちの成長に貢献する。そんな想いに共鳴してくださる方であれば、経験は問いません。幼稚園・保育園に特化した私たちだからこそ、あなたのノウハウを活かして働ける環境がここにあります。

募集要項

仕事内容
設計士(幼稚園や保育園の設計を行ないます)
幼稚園・保育園の園舎を設計します。

<仕事の流れ>
▼ヒアリング~ラフ案の作成
お客様を訪問し、目指す園の方向性をヒアリングします。保育士さん等にも話を聞きながら、コンセプトを決定。ラフスケッチを描き、イメージを膨らませていきます。

▼計画図面の作成~プレゼン
ラフスケッチをもとに計画図面を作成し、お客様に完成イメージを提案。OKをいただけたら、実施図面の設計に入ります(JW-CADを使用)。

▼実施図面の作成~申請業務
電気や設備などの細かい設計については、協力会社に依頼しています。全ての図面が完成するまではだいたい1~2ヶ月。同時並行で、行政機関への各種申請業務も進めます。

▼施工~完成
設計が完了したら建築会社に申し送りを行ない、いよいよ施工へ。定期的に現場を訪れ、イメージや図面に沿った仕上がりになっているかを確認しながら完成まで伴走します。

※手がける園の大きさは、800~1500平米ほどです。1案件あたりにかかる期間は、計画段階から竣工まで約3年。1人あたりが常時、7案件ほどを担当しています。

※幼稚園や保育園は4月オープンが多いため、完成直前の2~3月や図面作成が立て込む7~8月は繁忙期になります。反対に、プロジェクト完了直後の5月は閑散期。社員の多くが、この時期を利用して大型連休を取得しています。
応募資格
学歴不問

建築設計の業務をされている方

★意匠設計の経験をお持ちの方歓迎致します。
★小さな施設や子供が利用する施設の設計に携わったことのある方、歓迎致します。
募集背景 幼稚園・保育園に特化した建築設計を行なう当社。子どもの心を育む設計にこだわり、千葉を中心に実績を積み重ねてきました。保育へのニーズ拡大などを背景に、依頼は増加中。そこで組織強化も見据え、新たな設計士を採用・育成していくことにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中は、給与が異なります。詳しくは「給与欄」をご覧ください。
勤務地・交通
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-40-8
※転勤はありません。
交通
JR外房線「鎌取駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※繁閑の波がありますが、平均すると残業は月30時間程度です。
給与 月給30万円~48万6000円
※経験や能力を考慮のうえで決定します。
※試用期間中の給与は、月給24万円以上です。
※上記月給額には、月30時間分の固定残業手当(4万3000円以上)を含みます。
 固定分を超えて勤務した場合は追加支給いたします。
休日休暇 ◆週休2日制(土・日 ※第1・第3土曜は出社)
※土曜出社日は実務は行なわず、スキルアップの時間に充てています。
それぞれ自由に本を読んだり、周りに質問をしたりしながら、苦手分野の克服を目指します。
◆祝日
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(7日)
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
※毎年5月前後は閑散期となるため、まとめて休みを取る社員が多いです。GWと有休を組み合わせて、10日以上の大型連休にすることも。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2.5ヶ月)
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆時間外手当(固定分を超過した場合、別途支給)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆職能手当
◆資格手当(1級建築士:月2万円、2級建築士:月1万円、インテリアコーディネーター:月5000円)
◆資格取得支援制度 (資格取得のための予備校費用を会社で一部負担します)
◆社員旅行(北海道、沖縄など)

会社概要株式会社慶総合計画

会社名 株式会社慶総合計画
設立 2011年6月
代表者 代表取締役 内山 喜幸
資本金 700万円
従業員数 4名
売上高 7000万円(2019年5月期実績)
事業内容 幼稚園・保育園施設、その他各種建築物の設計・プランニング
事業所 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-40-8
個人名の表記について
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