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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

ITソリューションの提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/08 - 2019/09/12)

ITソリューションの提案営業
正社員業種未経験OK完全週休2日上場企業
日立だからできる、「社会課題の解決」に挑む新たなソリューション提案。
1910年の創業から1世紀以上、独自の技術力を活かしたソリューションを提供する日立製作所。大規模な社会インフラ領域から生活に密着した領域まで、多様な社会課題の解決に尽力してきました。今後も、培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進していきます。

その中で、お客様との架け橋となり、新たなソリューションを創出しているのが営業職のポジションです。提案するのは、長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システム。国内大手通信キャリアなどのお客様と手を携え、金融機関や官公庁などが直面している課題を解決すると同時に、新たなビジネスを創出しています。

長期的な活躍を後押しする人財育成にも力を入れており、入社後には日立の事業やサービスについて理解を深める研修を実施。その後も、真のプロフェッショナルへのキャリア形成を最大限に支援していきます。

世界中で働く約33万人の仲間とともに、地球規模の社会課題に挑む。
日立だからこそできる仕事を、はじめませんか。

募集要項

仕事内容
ITソリューションの提案営業
国内大手通信キャリアと協業し、金融機関や官公庁などで活用される情報システムやアプリケーションといったITソリューションを提案します。お客様や社会が直面する課題を解決し、新たなビジネスを創出するパートナーとなるポジションです。

【配属先】
配属先となるのは、全体で約150名の社員が活躍している『社会プラットフォーム営業部』。営業組織は担当クライアントごとに「第1営業本部」「第2営業本部」に分かれており、あなたの配属先はご経験や適性に応じて決定する予定です。

【主な担当領域】
◆国内通信キャリアへの営業(IoTサービス、デジタル・ソリューション、システム・インテグレーション)

システム提案や見積もり折衝・契約締結・請求業務をはじめ、社内外の技術者と連携しながら各プロジェクトを推進します。AIやIoTといった技術を用いた日立の製品・サービスをフルに活用し、いかにお客様と社会に貢献するかを考え行動することが大切です。

また、今後は産業分野や公共分野の拡大に注力していく方針です。お客様とともに、課題解決を実現する情報システムやアプリケーション、新たな価値を提供するサービスやプラットフォームを作り上げて頂けることを期待しています。

【入社後の教育】
IT業界が未経験の場合は集合研修を受講して頂きます。ロジカルシンキングやプレゼンなどのビジネススキルに加え、ITに関する基礎的な知識、日立の製品・サービスなどについても知ることができます。

【将来のキャリア】
ご経験や年齢によって、チームマネジメントや新たな営業戦略の立案などもお任せします。また、階層別に「経営教育」「技術教育」「グローバル人財育成教育」「職能教育」などを実施。グローバルな活躍や、管理職へのステップアップなど、様々なキャリアの道が開けています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

《業界未経験OK/大卒以上》
■法人営業経験がある方(有形無形、経験年数などは不問)

【あれば望ましい経験・スキル】
下記の経験やスキルをお持ちの方は、即戦力として活躍できます。
■IT・ネットワークに関する新規事業立ち上げ経験
■プロジェクトマネージャーやサブマネージャー経験
■TOEIC650点以上の語学力

【求める人物像】
■お客様・取引企業・社内関係部署等への提案・調整・折衝能力の高い方
■「自ら新規ビジネスを立ち上げていきたい」という気概やチャレンジ精神に溢れている方
■アンテナが高く、視野が広い方
■活躍のフィールドを世界に広げたい方
募集背景 「IoT時代のイノベーションパートナー」を目ざす私たち日立では、様々な”モノ”のデータがつながるIoTの進展に伴い、社会インフラ等を支える社会イノベーション事業を加速させています。そうした中、第一線で活躍する営業職も多様な人財が必要になっていることから、異業種の営業経験者の採用・育成に積極的に取り組んでいます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都品川区南大井六丁目23番1号 日立大森ビル
交通
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩約2分
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
給与 月給24万円以上
※上記は最低支給額です。年齢・経験・スキルなどを考慮して、当社規定に基づき決定します。
休日休暇 休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇
※年間休日129日
福利厚生・待遇 給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
通勤費全額支給、各種社会保険、財形制度、年金制度、持株制度
カフェテリアプラン制度
育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度など
日立が取り組むキャリア開発支援 日立には、志を持つ人、積極的にチャレンジする人に今まで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したいという考えがあります。チャレンジによってこそ、「自ら創造・獲得した仕事」をすることができ、活き活きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れると考えているからです。社員のキャリア形成の実現を支援することで、会社も発展していきます。

会社概要株式会社日立製作所

会社名 株式会社日立製作所
設立 大正9年(1920年)2月1日/創業明治43年(1910年)
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭
資本金 4587億9000万円(2019年3月末現在)
従業員数 【単体】33,490名(2019年3月末日現在)
【連結】295,941名(2019年3月末日現在)
売上高 1兆9,272億4,100万円(2019年3月期実績/単体)
9兆4,806億1,900万円(2019年3月期実績/連結)
事業内容 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-6-6
全国各事業所(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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