『つけめんTETSU』などの店長候補<5連休OK&年間休日156日!面接1回!正社員デビュー歓迎!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/05 - 2019/10/16)
『つけめんTETSU』などの店長候補<5連休OK&年間休日156日!面接1回!正社員デビュー歓迎!>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「週休3日」だけじゃない!魅力が“特盛”の会社です!
「趣味や家族との時間を大切にしたい」という方なら週休3日の働き方を。「ガッツリ稼ぎたい」という方なら月給27万円~55万円以上の働き方を。4タイプの中から、自分らしい働き方を選べるのが当社の魅力。でも…それだけじゃありません!
【社員が語るおすすめポイント!】
★「東証一部上場企業グループの充実した福利厚生が魅力!」
★「ゆで麺試験など、自分の成長を実感できるのが嬉しい」
★「年収1000万円以上の先輩もいるなど、高収入を目指せるところ!」
★「チームワークの良さが自慢!みんな、ホントに仲良いですよ」
★「店舗限定メニューを企画したり、アイデアを活かせるのが楽しい」
★「○○さんいる?って、自分のファンが増えていくのがやりがい」
★「過去には80万円手にした先輩も!いつかラーメン選手権で勝ちたい!」
…こんな魅力いっぱいの職場は、いかがですか?「やってみたい!」という意欲があれば、学歴や職歴は関係なし。転職回数やブランクも問いません。自分が楽しく毎日を過ごせるからこそ、お客様のことも笑顔にできますよね?
募集要項
仕事内容 |
『つけめんTETSU』などの店長候補<5連休OK&年間休日156日!面接1回!正社員デビュー歓迎!> <頑張りがしっかり評価される!&プライベートも充実させられる!> つけめん界の風雲児として、『つけめんTETSU』など話題のつけめん店をプロデュースしてきた当社。そんな当社直営店舗の店長候補として、あなたをお迎えします。
【入社後の流れ~2ヶ月の研修があるから安心~】 ▼最初の2週間は、店舗全体の流れを理解するところからスタートしましょう。
▼その後の4週間は、店内でのお客様の誘導、配膳、スープづくりなどを交替で経験し、接客や調理の業務を覚えていきます。その後は、店頭での注文伺いやお客様の順番確認を2週間ほど担当します。
▼店舗運営をひと通りできるようになったら「ゆで麺試験」にチャレンジ。合格することで毎月の月給も大きくアップしますし、店長昇格に向けた切符を手にしたことになります。
【ここがポイント!】 ★「週3日休み」をはじめ、好きな働き方を選べる! 【A社員】月給27万円~55万円以上(休日7~8日/月、実働8時間、残業あり) 【B社員】月給22万円(休日7~8日/月、実働8時間、残業なし) 【C社員】月給23.5万円以上(休日13日/月、実働8時間、残業あり)※週3日休み 【D社員】月給11万円(休日7~8日/月、実働4時間、残業なし) ※自分らしく活躍できる働き方を選んでください! ※1店舗あたりの社員数も多いので、休日はしっかり休めます!
★他にも、魅力いろいろ! ◎「ラーメン選手権」を毎年開催!80万円を手にした社員も! ⇒自分のアイデアが採用されたら実際に2ヶ月間販売されます!売れた杯数×20円を還元!
◎受賞歴多数!お客様にも自信を持って提供できる! ⇒さまざまな賞やランキングに選ばれているため、自信を持って提供できます!
◎人間関係も抜群! ⇒同じ店舗内だけでなく、店舗間のチームワークも抜群です! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験の方、第二新卒の方、歓迎!> ★学歴・職歴はいっさい不問。転職回数やブランクも問いません! ★職種未経験、飲食業界未経験、社会人未経験、すべて大歓迎!フリーターの方もぜひご応募ください!
\以下ひとつでも当てはまった方はピッタリです!/ ○仕事もプライベートも充実させたい。 ○週3日休みなど、休みの多い働き方に魅力を感じる。 ○人間関係の良い職場でのびのび働きたい。 ○自分の接客や料理でお客様を喜ばせたい。 ○つけめんやラーメンが好きだ。
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募集背景 |
<より働きやすい環境を整備するため、10名以上を採用予定!> 「美味しいつけめんを食べてほしい!」「つけめん屋のつけめんを食べてほしい!」そんな想いのもと、『つけめんTETSU』をはじめとするつけめん・ラーメン専門店を展開する当社。多くのお客様に支持されているなど、設立から順調に拡大を続けています。2014年4月には、クリエイト・レストランツ・ホールディングス(東証一部上場)と資本提携を結び、さらなる成長を目指す体制も整いました。今後も新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフをはじめ10名以上の積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間あり。期間中は、それぞれの月給額より1万円低い金額となります。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、茨城、愛知、大阪の各店舗 ★希望エリアへの配属です。続々と新規出店予定につき、オープニングスタッフ募集中! ★転居を伴う転勤はありませんが、必要があれば社員寮として借り上げ社宅を提供しています。
【勤務地詳細】 ■つけめんTETSU(22店舗) ○東京/新宿マルイアネックス店、京王モール新宿店、調布店、北千住マルイ店、御徒町ラーメン横丁店、渋谷店、赤羽店、駒沢大学店、ラクーア店、ららぽーと豊洲マリーナキッチン店、三鷹店、六本木ヒルズ店、品川店、千駄木本店 ○神奈川/あざみ野店、横浜ランドマークプラザ店、 ○埼玉/ららぽーと新三郷店、エミオ所沢店、さいたま特別版 ○茨城/壱の木戸 水戸店 ○愛知/名古屋JRゲートタワー店 ○大阪/阪急三番街店
■つけめん102(2店舗) 川口店、大宮店
■きみはん(2店舗) 総本店、五反田店
■鶏と魚だしのつけめん哲(1店舗) 溝の口店
■キンシャリ屋(1店舗) 六本木店
交通
店舗により異なります。 ★どの店舗も最寄り駅より徒歩1~10分の好立地にあります。 ★店舗の詳しい所在地は、当社HP<https://www.tetsu102.com/ja/shop/>をご覧ください。
<下記店舗にて積極採用中!> みなとみらい、品川、六本木、渋谷、さいたま市、名古屋市など
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勤務時間 |
0:00~24:00の間でシフト制(実働8時間、休憩1.5時間 ※残業あり) ★週休3日制以外の働き方を選んだ場合、実働時間や休憩時間、残業の有無が異なります。
※ほとんどの店舗が、11:00~23:00です。 ※早番・遅番あり。 ※開店・閉店時間は店舗により異なります。 |
給与 |
月給23万5000円以上+ボーナスあり(勤務体系に準ずる)
★上記は、週休3日制(月13日)の場合の給与です。 ★年次昇給のため、給与はどんどん上がります。 ★ゆで麺資格を取得すると、月2万~17万7000円の資格手当を支給。約半年~1年で取得できます。
<その他の給与パターン> ■月給27万円~55万円以上/週休2日制(月7~8日)、実働8時間+残業あり ■月給22万円/週休2日制(月7~8日)、実働8時間、残業なし ■月給11万円/週休2日制(月7~8日)、実働4時間、残業なし ※固定残業代は待遇欄参照。
年収例
◎年収600万円以上/店長職・経験2年/月給35万円+歩合 ◎年収800万円/マネージャー職・経験3年/月給45万円+歩合
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休日休暇 |
■週休3日制(月13日休み ※シフト制) ■年次有給休暇
<その他の働き方を選んだ場合> ■週休2日制(月7~8日休み ※シフト制) ■夏季休暇(連続して5日間) ■冬季休暇(連続して5日間) ■年次有給休暇
<休みもしっかり休めます!> 1営業日あたり3名の正社員とアルバイトで運営しているため、社員一人ひとりの負担も小さいです。また、1店舗あたり4~5名の正社員が配属されているため、休日もちゃんと休むことができます。
★いずれの働き方の場合でも、有給消化率は高いです。充実のプライベートを手に入れられます。 ★入社後に、ライフスタイルやキャリアプランの変化に合わせて働き方を変えることも可能です。 |
福利厚生・待遇 |
<上場企業グループだから福利厚生も充実!> ■昇給あり(明確な昇給基準あり) ※月給50万円をもらうチャンスも。 ※成果と努力次第で、店長になると月35万、40万、45万、50万と基本給が昇給するチャンスあり。 ■ボーナスあり(勤務体系に準ずる) ※年100万円、年80万円、年50万円と、日々の頑張りはボーナスでもしっかり評価・反映しています。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当 ※「月給11万円」以外の場合、固定残業代(30時間、3万9000円以上)を含む。超過分は追加支給。 ■深夜手当 ■退職給付制度 ■社員持株制度 ■社内コンテスト・店長誕生日会など社内イベント多数 ■社内研修制度 ■入社1年間フォロー制度 ■社員寮あり(借り上げ社宅あり) ■制服貸与 ■まかないあり ■独立支援実績あり ■時短社員制度あり
★社員の希望を聞きながら、より働きやすい職場づくりを目指しています。 |
職場の雰囲気について |
★学歴も職歴も関係なし。やる気と責任感があれば活躍できる職場です。先輩たちの前職も、コンビニ店員や飲食店スタッフなどのサービス業出身者、営業、エンジニアなどさまざま。フリーターだったメンバー、中卒のメンバー、50代で入社したメンバー、他のラーメン店からきたメンバーもいます。
★社長との距離が近いのも当社の特徴。店舗によく足を運ぶだけでなく、定期的に社長主導の「ラーメンツアー」も開催されます。社員のグループLINEに「○月○日、3店舗ほど回ろう。希望者求む」といった投稿が流れ、希望者が自由に参加し、話題の店や気になる店をみんなで回るという取り組みです。 |
独自の取り組みもいろいろ! |
★年2回、ラーメン選手権を開催! 対象者は、店長と希望を出した一般社員。毎年出されるテーマに沿って、オリジナル商品を企画します。テレビにも出演しているようなラーメン評論家が審査員となり、厳正な審査を実施。グランプリに選ばれたものは商品化され、期間限定で全店舗で販売。売れた杯数に応じた報奨金が本人へと支給されます。
※上記とは別に、店舗ごとにオリジナルメニューを企画・商品化することも可能です!
★店長の誕生日会も開催! 月1回、前月に誕生日を迎えた店長たちを、社長が高級グルメに連れていってくれます。最近では高級中華料理店へ行き、店長には一人ひとりにプレゼントが渡されました。 |
株式会社YUNARIの『つけめんTETSU』などの店長候補<5連休OK&年間休日156日!面接1回!正社員デビュー歓迎!>(965453)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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