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【人材コーディネーター】企業と人の想いを結び合わせる★未経験入社8割/月給30万円以上★
株式会社ネオキャリア
もうすぐ掲載終了(2019/9/23)
西新宿にある本社オフィスに撮影スタッフと訪問し、採用担当の方に取材。働きやすさにもこだわっている同社について、詳細に伺いました。
エン転職 取材担当者平田
取材担当者-平田
掲載期間19/08/2619/09/23
株式会社ネオキャリア掲載終了間近

【人材コーディネーター】企業と人の想いを結び合わせる★未経験入社8割/月給30万円以上★

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
【人材コーディネーター】企業と人の想いを結び合わせる★未経験入社8割/月給30万円以上★イメージ1
相手に寄り添うことができれば、年齢や経験は一切関係ありません。お客様からの「感謝の言葉」が毎日のやりがいです。
『人も企業も幸せにできる仕事』を、私たちとはじめませんか?
◆人と企業を結ぶ仕事◆
私たちの役割は、仕事を求める人と人材を求める企業の双方の気持ちを結ぶこと。求職者にはどんな仕事がしたいか?企業にはどんな人を求めているか?といったことをヒアリングし、サポートをしていきます。お客様と近い立場でお話しできるため、担当があなたでよかった!という嬉しい言葉をいただくことも♪

◆お客様に寄り添いたいという想いで入社◆
一緒に働く仲間たちは全体の平均年齢は32歳と若め。同世代が多いため仲の良さも自慢です。未経験入社の先輩も多く、前職は旅行代理店の営業やアパレル販売員、不動産事務など様々。不安なこと、分からないことがあれば、先輩とのOJTでイチから仕事を覚えていけるので安心してください!

◆安心して長く働ける環境◆
当社は働き方改革企業にも選出され、誰もが安心して働ける環境を整えております。ライフステージが変わっても長く働けるように、産休・育休制度、育児サポート手当、入学式や運動会などの際に休暇を取得できる、成長見逃さないDAYなど会社全体で子育てをサポートしています☆

募集要項

仕事内容
【人材コーディネーター】企業と人の想いを結び合わせる★未経験入社8割/月給30万円以上★
<お仕事を探している人と、人材を求めている企業を繋ぎます>
お任せするのは、求職者との面談やクライアントとの打ち合わせです。求職者とは面談を通じて希望条件を把握し、理想の働き方を叶えられるお仕事を案内、企業とは欲しい人材のニーズを聞き出していただきます。未経験から安心してスタートできる環境です。

▼お互いの想いをヒアリング
求職者からは「自宅から30分圏内の職場がいい」「残業ナシの仕事がしたい」といった希望する就業条件を、企業からは「繁忙期に向けて5名以上採用したい」「こんなスキルを持った人がほしい」など採用計画や採用要件をヒアリングします。

▼お仕事のマッチング
ヒアリングの内容を元に、求職者には希望に合ったお仕事を、企業には採用要件に合った人材をご紹介。求職者が応募を決めたら、選考がスムーズに進められるように企業との面接などをサポートします。

▼就業後のフォロー
無事就業先が決まったら、定期的なフォローを営業と共に行ないます。企業には紹介した人材が想定通りに活躍できているか、求職者にはちょっとした仕事の悩みや職場のギャップがないかなど、親身になって相談に乗ってください。

■キャリアアップ
成果をしっかり出し、「統括マネージャーになりたい」という意志がある人には最短半年で支店長をお任せしています。支店長のミッションは「支店全体でどれだけ利益をあげられるのか」。ただ売上や、稼働率などの表面上の数字を追うのではありません。支店全体で利益を生む方法=経営者視点で考えることを求めます。コストや投資などを考えていくことになるため、必然的に経営を学ぶことができます。
応募資格 学歴不問<職種・業界未経験者、第二新卒歓迎!>
経験・スキルは問いません。新しいチャレンジをしたい方、是非ご応募ください。

【こんな方にピッタリ】
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎誰かのために役に立つ仕事がしたい方
◎法人営業や人材業界でのご経験をお持ちの方は、早期に活躍ができます!
募集背景 <事業拡大につき新たな仲間を募集!>
各種人材サービスを手がける当グループでは売上高が520億円を超え、非常に好調です。中でも売上の主力となる人材派遣事業は急成長中。札幌から沖縄まで日本全国に20以上の支店を展開していますが、今後もさらに拡大します。そこで新たな仲間をお迎えしたいと考えています。同世代の同期とともに、安心のスタートを切れますよ!
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に変更はありません。
※手がける領域によってグループ会社である「アクサス株式会社」に在籍出向になる場合があります。その場合も、条件面・勤務地に変更はありません。
勤務地・交通
★希望を伺って配属先を決定します。本人が了承しない転勤はありません!
★I・Uターン歓迎致します!

■札幌創世支店/札幌市中央区北一条西
■錦糸町支店/墨田区江東橋
■秋葉原支店/千代田区神田佐久間町
■東京本社/新宿区西新宿
■池袋支店/豊島区南池袋
■大宮支店/さいたま市大宮区桜木町
■横浜支店/横浜市西区北幸
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅
■大阪支社(梅田支店)/大阪市北区曽根崎新地
■なんば支店/大阪市中央区難波
■天王寺支店/大阪市阿倍野区阿倍野筋
■広島支店/広島市中区本通
■天神支店/福岡市中央区天神 
■小倉支店/福岡県北九州市小倉北区京町
■沖縄支店/沖縄県那覇市松山
交通
■東京本社/JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
■大阪支社(梅田支店)/四つ橋線「西梅田駅」9番出口より徒歩約1分
■なんば支店/御堂筋線「なんば駅」より徒歩4分
■名古屋支店/各線「名古屋駅」ユニモール12番出口より徒歩1分
■横浜支店/各線「横浜駅」西口より徒歩約4分
■天神支店/地下鉄空港線「天神駅」4番出口より徒歩1分

※ほか札幌、東京、大阪、大宮、広島、福岡、沖縄の各支店についてはホームページをご参照ください。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給30万円以上 + インセンティブ(実績に応じ支給)※昇給は年2回です。
※上記月給金額には、固定残業手当(45時間分/78,000円以上)を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
※同業他社から転職される場合は前給を考慮します。

月給33万円/26歳/中途入社6ヶ月目(前職:旅行代理店の営業)
月給42万円/28歳/中途入社3年目(前職:保険会社の営業)
月給58万円/32歳/中途入社2年6ヶ月目(前職:人材会社のマネージャー)
休日休暇 <年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇(10日間)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!という意味をこめております!!
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(4月・10月)
◆業績賞与年1回
◆月次インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金
◆確定拠出年金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

【その他・行事】
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
◆社員旅行
◆海外研修
キャリアステップについて ★豊富なポジションをご用意
年2~3ヶ所のペースで新規拠点を立ち上げているため、ポジションを豊富にご用意することが可能。意欲のある方、成果を出している方には、重要なポジションを積極的にお任せする予定です。

▼人材コーディネーター
▼コーディネートマネージャー
▼支店長
▼統括マネージャー

※年齢や入社年次などは一切関係ありませんので、20代・入社2年目で支店長になったメンバーも沢山います。また今後は新規事業や海外進出なども計画しているので、「新規事業に携わりたい」といった声も大歓迎!意欲のある方には最適な環境です。
転職・求人情報イメージ1
18階のメインエントランスの様子。カフェのような開放的な空間で、ミーティングすることもできます!
転職・求人情報イメージ2
20代、30代のメンバーが活躍中!あなたの「チャレンジしたい」というお気持ちを歓迎します!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回入社する方が配属される派遣事業部は、立ち上げから7年で売上100億円を達成した実績を持っています。部内のメンバーの多くは20~30代の若手。そんなメンバーを支えているのは、「結果を出せば年齢や社歴に関係なく、重要なポジションを任される」という実力主義の社風だといいます。他の会社では40代にならなければ経験できない仕事も、同社では20代のうちに経験し、学べるとのこと。新拠点が年2~3ヶ所というペースで増えているそうなので、キャリアアップを目指して働きたいという方が希望を叶えるチャンスは充分あると言えそうです。上昇志向のある社員の意欲を汲み取ってサポートするのも同社の魅力だそう。提案はしっかり稟議に通し、何かあれば会社が責任をとる。そうした心強さがこれまでの急成長を促してきたことは想像に難くありません。成長意欲を満たせる同社の環境は、あなたを次のステップへ導いてくれるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい実力主義を謳う同社では、成果を上げれば年次に関わらずキャリアアップできるチャンスが巡ってくるそうです。過去には入社1年目で支店長になった例もあるのだとか。支店長になれば様々なアイデアを実行に移すことができ、支店長の提案で数百万円するようなシステムが導入された実績もあるそうです。年々拡大を続けている会社だからこそ新たなポジションは増え続けており、すべての社員にキャリアアップのチャンスがあります。自分の成果がキャリアという形で還元され、実績として残るのは、同社における仕事のやりがいといえるでしょう。
厳しさ人材コーディネーターと派遣スタッフが普段から充分にコミュニケーションをとってはいるものの、「派遣スタッフさんが派遣当日になって急に来られなくなった」「派遣期間終了前に辞めてしまう」といった不測の事態はどうしても起きてしまうそうです。その際は早急に欠員を補充するといった対応が求められることもあるため、予想しなかったようなことが起こっても臨機応変に対応し、お客様に満足いただけるサービスを追求しなければならない難しさがあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人実力主義の社風があり、拠点拡大に伴って新しいポストが増えています。キャリアアップに必要な枠は空いているので、「キャリアを築きたい」「新しいことにチャレンジしたい」という方は希望を叶えて活躍できるでしょう。
向いていない人営業の基本は足しげくお客様のもとに通い、コミュニケーションを取ること。地道な積み重ねが重要となりますので、そうした業務が苦手な方は難しさを感じてしまうかもしれません。

会社概要株式会社ネオキャリア

設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
資本金 3億6238万4890円
従業員数 3658名 ※2019年6月末時点
売上高 【連結】
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)
事業内容 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
事業所 【東京都新宿区】
本社/新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル
新宿サテライトオフィス/新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
新宿セカンドサテライト/新宿区西新宿1-20-2新宿ホウライビル

【大阪市北区】
大阪支社/大阪市北区曽根崎新地2-2-16西梅田MIDビル
大阪支社 第2オフィス/大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル
大阪支社 第3オフィス/大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル
大阪支社 第4オフィス/大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル
大阪支社 第5オフィス/大阪市北区梅田1丁目3-1大阪駅前第一ビル

※国内78拠点、海外10の国と地域20拠点 合計98拠点(2019年8月1日時点)
関連会社 アクサス(株)
マーベリック(株)
(株)バリューラボ
(株)ネオラボ
Unistyle(株)
他28社
主要取引先 旭化成/味の素/NTTドコモ/ディー・エヌ・エー/サイバーエージェント/ドワンゴ/ぐるなび/パーク24/キャリアデザインセンター/GMOインターネット/マクロミル/トヨタ自動車/電通/ヤフー/河合塾/パソナテック/不二家/三井住友海上あいおい生命保険/光通信/アトレ/JR東日本パーソネルサービス/ソフトバンクモバイル/トーマツ/東京薬科大学/SBIホールディングス/トレンドマイクロ/ニトリ/ドン・キホーテ など(敬称略・順不同)
私たちの考え方(1) 「あなたにもっとも寄り添う会社になる」をビジョンとしている当事業部。
求職者のみなさま、事業の発展を願う企業のみなさまはもちろん、ともに働く喜びを分かち合う社員同士も、一番近くで真剣に向き合おうという想いをこめています。
私たちの考え方(2) 「ともにえがく、みらいを。」
情熱と革新性を持って「これからの軌跡」を描いていくー
そんな意思をネオキャリアという社名に再定義し、私たちは新しく生まれ変わります。まだ見ぬ未来に向かってどんな軌跡を描くのか。誰とともに描くのか。ヒトとテクノロジーによって創造する未来はグループとして一つでも、自ら考えて主体性を持って動けば、その進み方は一人ひとり異なるはずです。シンボルマークでもある何も描かれていないフレームロゴは、自ら決める自由と覚悟と無限の可能性の表れです。
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回 ★一次面接時に内定を出すこともあります!面接では「○○がしたい!」「○○になりたい!」などあなたの想いや叶えたい未来についてお話したいと思っております。
STEP3
内定
※応募から内定までは1~2週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内(9月中)の入社が可能です。もちろん、10月以降の入社も歓迎いたします。
※一次面接は各募集勤務地で行ないます。その他、ご要望があればお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
連絡先 〒163-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階
担当ネオキャリアグループ 採用窓口
E-MAILss_saiyo@axas-japan.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/9/23まで )
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