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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

介護スタッフ ★美味しいまかないあり/服装自由/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/26 - 2019/10/21)

介護スタッフ ★美味しいまかないあり/服装自由/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたの居場所、ここにあります。
「もっと人から必要とされたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」――当施設なら、簡単に叶います。「回転寿司食べに行きたいんだけど」「今度のイベント、夏祭りはどうだろう」などのアイデアを実現していくことで、必然的に施設の利用者さんはもちろん、一緒に働くスタッフからも重宝される存在になれるんです。

とはいえ気負わなくても大丈夫。実際の業務は、レクなどの企画をほかのスタッフと話し合ってまとめるくらいで、難しいことは何もありません。「月何回企画する」という義務もありませんし、何か困ったことがあればもちろん管理者がフォローします。

当施設の方針は、日常生活のサポートをしながら利用者さんとの交流をのんびり楽しむこと。「今日は暑いね」「桜が咲いたね」といった何気ない会話を利用者さんと楽しむ中で、自然と家族のような絆が生まれ「いつも助かります」と温かい言葉も多くかけてもらえるようになります。

自分らしくマイペースに働ける職場で、あなただけの居場所を見つけてみませんか?

募集要項

仕事内容
介護スタッフ ★美味しいまかないあり/服装自由/賞与年2回
北千住にある『香夢デイサービス千住元町』の利用者さんをサポートする仕事です。おじいちゃん・おばあちゃんの話し相手として、心穏やかに過ごしてもらうためのお手伝いをしてください。

【具体的には】
食事・入浴・排泄といった生活支援をお任せします。足腰のしっかりした利用者さんが比較的多いため、車椅子の介助などは多くありません。どちらかというと一緒に会話をしたり、利用者さん同士が関わる機会をつくったり、レクを企画したりと、精神面でのサポートが大切になります。

【人員体制について】
在籍スタッフは11名。スタッフ4~5名・看護師1名・管理者1名で、1日あたり17~19名の利用者さんをお手伝いします。看護師が常駐しているので、医療行為が必要な場合もすぐに対応してもらえます。

【1日の流れ(一例)】
08:00 お迎え/出勤し利用者さんをお迎えします。
10:00 お風呂/看護師のサポートとして入浴介助をします。
12:00 昼食/食後は口腔ケアや薬服用のサポートも行ないます。
14:00 レク/室内レクだけでなく、お散歩やお買い物など外出することも多くあります。
15:00 おやつ/その間に連絡帳や介護記録などを記入します。
17:00 帰宅(1)+夕飯
18:00 帰宅(2)/お泊まりの方がいる場合は夜勤担当がベッド準備などを行ないます。

【美味しい食事あり】
昼食・夕食などは利用者さんと一緒に準備します。栄養士の献立にそって、一緒に野菜を切ったり、材料を混ぜたり。利用者さんの安全に注意しながら、美味しくてヘルシーなメニューを完成させましょう。もちろん食事代は無料です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <業種・職種、社会人未経験の方歓迎!>

◎経験やスキルは問いません。
◎介護に関わる業界・仕事が初めての方、第二新卒の方、社会人未経験の方、歓迎します。
◎職務経歴に空白期間がある方もぜひご応募ください。
募集背景 北千住にて『香夢デイサービス千住元町』を運営している、株式会社メディカル・ワン・アップ。介護スタッフ自らも楽しめるような施設運営を大切に、利用者さんのサポートを行なっています。今後もスタッフの働き方に余裕を持ち、利用者さんに素敵な毎日を提供できるよう、今回は正社員の方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
◎2ヶ月の試用期間あり。その間の給与・福利厚生は本採用後と同じです。
勤務地・交通
『香夢デイサービス千住元町』/東京都足立区千住元町6-1
◎転居を伴う転勤はありません。
交通
JR常磐線、東京メトロ千代田線・日比谷線、東武鉄道伊勢崎線「北千住駅」より徒歩15分
勤務時間 変形労働時間制(週平均40時間)
《シフト例》8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00 など
給与 月給23万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
休日休暇 ■4週8休
└お休みは15日単位のシフト制。希望を考慮して決定します。
■有給休暇
◎年間休日100日
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与年2回
■交通費支給(月2万4200円まで)
■時間外手当
■服装自由(髪色なども自由です)
■資格支援制度(社内規約あり)
■資格手当(介護福祉士月1万円/介護職員初任者研修月5000円)
入社後の流れ 看護師と施設管理者の2名体制のもと、OJT形式で仕事を覚えていきます。まずは施設を利用している方々にお茶を出したり、ちょっとした雑談をしたり…といったカンタンな業務からスタート。徐々に介助方法などを覚え、できる業務の幅を広げましょう。ちなみに、現在活躍している介護スタッフのほとんどが未経験からの入社。あなたが不安に思うところもよく分かりますので、フォローも丁寧に行ないます。

会社概要株式会社メディカル・ワン・アップ

会社名 株式会社メディカル・ワン・アップ
設立 2005年6月
代表者 代表取締役社長 作田 一忠
資本金 1000万円
従業員数 45名(2020年7月時点)
売上高 4億2000万円(2019年12月期実績)
4億2000万円(2018年12月期実績)
事業内容 ■障がい福祉サービス事業
■通所介護事業
事業所 ■本社/東京都江戸川区南葛西3-24-4
■香夢デイサービスきらめき館/東京都立川市高松町3-16-15
■香夢デイサービス千住元町/東京都足立区千住元町6-1
■くすのき放課後等デイサービス葛西南/東京都江戸川区南葛西3-24-4
■くすのき放課後等デイサービス葛西/東京都江戸川区南葛西1-10-6
企業ホームページ http://www.rhe.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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