仕事内容 |
注文住宅の施工管理│月給40万円以上!ほとんどの社員が遅くても19時までに退勤しています。 100%自由設計の住宅をつくり上げる仕事です。ヤマト住建では、「ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)」や「全館空調」、「スキップフロアの家」などを展開。高性能かつ低コストな住宅に携わり、お客様のニーズをカタチにしていきましょう。入社後の研修はOJTとなります。既存社員のもとで、当社の家づくりについて理解を深めていってください。
>>優れた住宅を、日本のお客様へ。 省エネ性能の高い「ZEH」、住居全体を均一な温度に保てる「全館空調」、空間を有効活用できる「スキップフロアの家」など、当社では“丈夫でエコな、世界標準の住宅”を普及させたいと考えています。
【主な仕事内容】 仕事の流れは一般的な施工管理業務と変わりません。営業や設計士と打ち合わせしたのち、工程表作成や協力会社の手配(30社~40社)、各種申請書の作成などを実施。着工後は工程管理や予算管理、安全管理などを行ないます。竣工時は自治体や自社による検査に立ち会い、引き渡しへ。1棟あたりの工期は2ヶ月半~3ヶ月。現場には週2~3回ほど顔を出します。
>>クオリティにこだわれる仕事環境。 同時並行の案件は2~3件。図面作成は設計部が、見積書作成は積算部が担当します。担当現場が少ない上、事務仕事の負担も軽め。さらに施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど自らの考えを取り入れていける環境です(店舗ごとにルールを設けていますが、自由度高く働ける環境となっています)。また、月1回は建築会議を実施。クオリティアップに向けた情報共有の場が定期的にあります。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴・ブランク不問。社会人経験10年以上の方、歓迎!】 ■木造住宅の施工管理経験をお持ちの方(経験年数は問いません) ※要普通自動車運転免許(AT限定可)
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募集背景 |
“丈夫でエコな、世界標準の住宅”を日本に普及させるべく、高品質な住まいづくりに情熱を注いでいるヤマト住建。『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』や『グッドデザイン賞』を受賞するなど、その家づくりには高い評価をいただいています。今回の募集は、さらなる事業拡大に向けた組織強化。“全国100店舗体制”という目標を実現するために施工管理を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
関東圏(東京・千葉・埼玉・神奈川・群馬)の各店舗 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎直行直帰OK!
東京 :台東区、立川市、八王子市 千葉 :船橋市、柏市 埼玉 :川口市、所沢市、上尾市 ※9月オープン予定 神奈川:大和市、横浜市、厚木市 群馬 :伊勢崎市 ※上尾市の店舗をご希望の場合、オープンまでは近隣店舗での勤務となります。
交通
勤務地により異なります。詳細は下記HPをご確認ください。 https://www.yamatojk.co.jp/office_area/east ※社用車貸与、駐車場完備。
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勤務時間 |
9:00~17:40(実働7時間40分) ※首都圏一部の店舗は9:20~18:00 ※店舗によりますが、19時までにはほとんどの社員が退勤しています。業務に余裕があれば、遅く帰った翌日は遅めの出勤ができるなど柔軟に働けます。 |
給与 |
月給40万円~55万円 ※経験、能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※上記金額にはみなし残業代(40時間分/7万1000円~10万円)を含みます。 ※みなし残業代の超過分は別途支給します。
年収例
550万円/30歳(入社5年) 680万円/35歳(入社8年)
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休日休暇 |
週休2日制(日曜日、第1・第2・第3土曜日) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 交通費(全額支給) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当(みなし残業代の超過分を支給) 資格手当 社用携帯貸与 社用車貸与 資格取得支援制度(合格者に受講講座費用を支給/一部上限あり) |
商品について |
ゼロエネルギー住宅(ZEH)や、高気密・高断熱の家、天然無垢材仕様の健康住宅、ペットと住まう家、屋上庭園のある家など多彩なラインナップをご用意。「長寿命」「広い」「安い」「高性能」そして「資産価値の高い」家づくりを追求し、世界基準の住まいを目指しています。
たとえば、オリジナル商品『エネージュ』シリーズは、全国6万社の中から選ぶ『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』を9期連続で受賞(2009年~2018年※2011年は未開催)。『グッドデザイン賞』も受賞しています(2015年)。 |
配属部署 |
拠点によって多少の差はありますが、各拠点につき10名前後の社員が在籍しています。内訳は、店長、営業(3~6名)、設計(1~2名)、施工管理(2名)、事務スタッフなど。施工管理は30~40代の社員が多く、9割以上が中途入社者となっています。転職者が中心の職場ですから、入社後に不安なことや困ったことなどがあればぜひ既存メンバーに相談してください。同じ中途入社者として、きっとチカラになってくれるはずです。 |
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