- 【事業内容】
- ■認可保育所運営事業 ■院内・企業内保育所受託事業 ■直営保育施設運営事業 ■障害児通所支援事業
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 経理スタッフ ◆残業月10時間以内｜本部スタッフの定着率92％！ 当社および運営している保育施設の経理業務をお任せします。まずは起票、月次決算などの日々の業務から始め、将来的には業務管理や財務諸表、経営分析などにも携わってください。＜まずお任せする業務＞ ■現金出納 ■仕訳・伝票処理 ■買掛金の支払管理 ■売掛金の債権管理 ■月次決算 〈園長先生とのやりとりも〉 約190の保育施設を運営している当社。各施設に出納帳があり、正しく記入・処理されているかの確認作業があります。園長先生や保育士の人たちの中には、事務作業が苦手な方もいますので、不明な点などがある場合はすぐに電話で確認。「実際の現金残高と出納帳の残高が入れ替わっていますが、どちらが正しいですか？」といったような、現場とのやりとりも多く発生します。 ★経理としてスキルアップできる環境です！ 上記の業務を7名の経理スタッフでローテーションしていますので、経理として幅広い業務を覚えることができます。将来的には、中間決算や年次決算、固定資産管理などの決算業務を。さらに意欲のある方には、予実管理や財務諸表・経営分析など、経営に関する経理業務もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
経理業務経験のある方 or 日商簿記3級以上をお持ちの方 ※社会福祉法人会計の業務経験のある方、歓迎！ |
| 募集背景 | 厚生労働省や自治体からの認可を受けた「認可保育施設運営」。企業や病院などのご要望に応じて受託運営する「院内・企業内保育所運営」。地域のニーズにあわせたオリジナルの保育施設である「直営保育施設運営」。発達に不安のあるお子様をサポートする「児童発達支援事業」と、4つの事業を柱に展開している当社。 働き方の多様化や待機児童など、当社へのニーズは年々高まっており、現在も年間10以上のペースで保育施設を開設しています。それに伴い、経理業務も増加。そこでこの度、経理スタッフとして活躍してくださる方を、新しく採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。この間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
《本社》
東京都品川区東品川1-3-10 アートコーポレーション東京オフィス3F ※転勤はありません。 交通
《本社》
東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩9分 京急本線「北品川駅」より徒歩10分 JR線「品川駅」より徒歩15分又はバス5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万1000円～25万4000円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | 《年間休日112日》 ■週休2日制（月9日～10日） └基本的に土日が休みですが、業務に合わせて変更をすることがあります。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（全国正社員のみ） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■借上社宅制度 ■確定拠出年金制度による退職金制度あり ■永年勤続表彰 ■ベネフィット・ステーション会員（大型テーマパーク優待制度など） ■小児救急資格取得支援制度 ■労働組合あり ★充実の勤務支援制度あり！ ■マタニティ有給休暇 ■妊婦期時短勤務制度 ■産前産後休暇 ■出生休暇 ■子育て期時短勤務制度（子が小学校6年生まで対象！） ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■職場復帰祝い金制度 └職場復帰して子育てと仕事を両立している場合、1人目：3万円、2人目：5万円、3人目：10万円を支給！ ■ナーサリーサポート制度 ■ナーサリーママ制度 ■Nursingなでしこ制度 └介護や体調不良の場合、勤務負荷軽減のため時短勤務が可能！ ■介護期時短勤務制度 ■介護休業／短期介護休暇 ■傷病休暇（入社後から適用可能） |
| 入社後の流れ | まずは起票、月次決算などの日々の経理業務からスタートし、仕事に慣れてください。と言っても、放任主義というわけではありません。特に「企業としての会計」と「保育施設としての会計」は、仕事の流れや収益性よりも公益性が重視される点など異なる部分なども多いので、周囲のメンバーがしっかりフォローします。 その後は、今までの経験を活かし、「こうした方がより効率的です」といった業務の改善案なども提案して欲しいと思います。 |
| 配属部署について | 現在、経理部門は7名（男性5名、女性2名）のスタッフが在籍中。20代～50代まで、幅広い年代の方が活躍しています。 社員同士の仲は良く、ローテーションで担当する業務が変わることもあり、「次の人が進めやすい引継ぎをしよう」など、相手のことを思いやる風土が根づいています。その一つの例が、夕礼時の『帰る宣言』。「今日は18時15分までに帰ります」といったように、それぞれの業務量を全員が把握することで、一人だけに負担が行き過ぎないよう配慮しています。 |
| 会社名 | アートチャイルドケア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年9月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 寺田 千代乃 代表取締役社長 村田 省三 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2091名（2019年4月時点） |
| 売上高 | 83億円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■認可保育所運営事業 ■院内・企業内保育所受託事業 ■直営保育施設運営事業 ■障害児通所支援事業 |
| 事業所 | 《本社》東京都品川区東品川1-3-10 アートコーポレーション東京オフィス3F 《北海道統括チーム》北海道札幌市中央区北5条西12-6-1 ティアラスタービル4F 《東北統括チーム》宮城県仙台市泉区泉中央3-18-4 《東北統括チーム山形営業所》山形県山形市東原町2-9-14 《西日本統括部》大阪府大阪市淀川区西中島4-2-6 NLC新大阪2号館5F 《福岡統括チーム》福岡県福岡市中央区鳥飼2-6-10 |
| 企業ホームページ | http://www.the0123child.com/ |
アートチャイルドケア株式会社の経理スタッフ ◆残業月10時間以内｜本部スタッフの定着率92％！（965173）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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