- 【事業内容】
- ■新車品質管理業 ■新車保管管理業 ■自動車買取業 ■自動車リサイクル業(引取業・フロン回収業・解体業・破砕業) ■輸出貿易業 ■リサイクルパーツ販売業 ■自動車回送業 ■レンタカー業
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 整備士 ≪高級自動車メーカーの車を扱います≫ ◎年間休日121日/賞与年2回以上/各種手当あり! 世界的に有名な高級外車の納車前整備をお任せします。「納車日が決まったので、この車種にこういう整備をしてほしい」といった依頼内容に合わせ、当社のモータープールで保管している車の整備や加工などを行なってください。<具体的な仕事内容> ■納車前整備 └ウインカーやエアコンなどすべての機能が正常に動くかを確認します。そのほかウォッシャー液の補充や車体の下回りのチェックなど、車全体を点検・整備。また自分で車を運転し、ハンドリング操作に問題がないかなどの確認も行ないます。 └洗車後、ボディに傷などがないかを目視で確認しておき、ポリッシャーで車体を磨いていきます。 └車内全体を丁寧に拭き、掃除機を使って清掃。また、オーナー様の元へ届くまでにシートやハンドル、床などが汚れないよう、カバーやマットで保護します。 ★コンピューター部分の修理やボディの塗装が必要な場合は、新車整備センターへ戻します。 ■コーティング ご依頼に応じたコーティング剤で加工を施します。 ■オプション取付け カーナビやバックカメラ、ドライブレコーダーといったアクセサリーを取り付けます。 ■作業内容の入力 管理システムに、自分が担当した車の整備内容を登録します。 ※取り扱う車は20~30車種。グレードによって作業内容が変わります。作業手順書に沿って、一つひとつの項目にチェックを入れながら進めましょう。 【自分のペースで働ける!】 当社では整備工程ごとではなく、車ベースで担当スタッフを決定しています。主任と相談し「残りの作業は明日に回して、今日は切り上げよう」といったこともできる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■以下[1]と[2]のうち、どちらかの条件を満たす方 └[1]実務経験はないが、整備士資格は持っている方 └[2]整備士資格は持っていないが、販売店のピット経験や整備の経験はある方 ※学歴や就業ブランクは問いません。 ※社会人経験が10年以上ある方も歓迎します。 |
募集背景 | 誰もが知るドイツの高級自動車メーカーから、新車の品質管理や保管管理を任されている当社。メーカー本社から直接依頼を受けている整備会社は日本で数社しかなく、保管できる施設の規模も広大であるところが当社の強みです。加えて、整備スタッフの技術力も高く評価されていることから、現在多数のご依頼が寄せられているところ。今年9月からは「コーティング」や「オプション取付け」といった分野をさらに強化していくため、組織力の強化が不可欠です。そこで今回、茨城県内にある各拠点で、整備を担当していただく仲間を増員することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与は、時給950円~1050円となります)。 ※社会保険は入社後即加入。 ※試用期間終了後、退職金制度(確定拠出型企業年金)と医療保険(費用は会社負担)に加入します。 |
勤務地・交通 |
茨城県内にある下記拠点
※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! ■宮の郷事業所/茨城県常陸太田市宮の郷町473-36 ■日立事業所/茨城県日立市大和町880 ■他、日立市内にある2拠点(大和田町、久慈町) ※試用期間中は宮の郷事業所、もしくは日立事業所での勤務となります。 交通
いずれの勤務地も、茨城県水戸市内より車で40分程度
※マイカー通勤が可能です。駐車場も完備しています。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業月平均20時間程度。 |
給与 |
月給17万5000円~21万7000円+賞与年2回+決算賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間中の給与は、時給950円~1050円となります。 ※決算賞与は業績により支給 年収例
320万円/35歳(入社3年)
328万円/28歳(入社3年) 640万円/40歳(入社8年) |
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) └繁忙期などに休日出勤をお願いする場合があります。その際は休日出勤手当(1.35倍)を支給します。 ■夏季休暇(4日間) ■年末年始休暇(9日間の予定) ■GW休暇(暦通り。ただし一部出勤となる可能性あり)※2019年は10連休でした。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日間以上の連続休暇の取得も可能です。 ※祝日は基本的に休みですが、年3日程度出勤となる予定です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※2018年実績:3.5ヶ月分 ■決算賞与(業績による) ■交通費支給(月3万1600円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子(1人まで):月5000円) ■資格取得支援制度 ■退職金制度(確定拠出型企業年金)※試用期間終了後に加入 ■医療保険 ※試用期間終了後に加入 └会社負担で、怪我や病気に備えた医療保険に加入。保険金はすべて本人が受け取ることができます。 ■車通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 ■オフィス内分煙 ■U・Iターン支援 |
安心の教育体制を用意! | 入社後まずは先輩社員がトレーナーとなり、OJTを通して仕事の進め方や整備に必要な知識などを丁寧に指導します。先輩の作業を手伝いながら、徐々に自分でできる業務範囲を広げてください。こうしてじっくり経験を積んだら、約3ヶ月後を目安に独り立ち。研修期間中に約20台以上の整備を先輩と一緒に担当しているので、自信を持って「高級ドイツ車の整備士デビュー」ができる環境です。 |
何でも相談しやすいメンバー! | 『宮の郷事業所』では、現在約10名の整備士が働いています。年齢層は20代半ば~40代となっており、明るく気さくなメンバーばかり。和気あいあいとした雰囲気なので、わからないことや困ったことがあれば気軽に相談してください。さらに、仕事中は一人で黙々と進めるのではなく「もうすぐ俺の作業終わるから、このスペース使っていいよ」と声をかけ合うなど、連携力もバッチリです! |
会社名 | カーレポ株式会社 |
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設立 | 1991年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 赤須 洋一郎 |
資本金 | 2650万円 |
従業員数 | 214名(2019年11月現在) |
売上高 | 22億8000万円(2018年12月期実績) 21億9000万円(2017年5月期実績) 18億7000万円(2016年5月期実績) ※2018年1月より、決算月が1~12月へ変更。 |
事業内容 | ■新車品質管理業 ■新車保管管理業 ■自動車買取業 ■自動車リサイクル業(引取業・フロン回収業・解体業・破砕業) ■輸出貿易業 ■リサイクルパーツ販売業 ■自動車回送業 ■レンタカー業 |
事業所 | 【本社】 茨城県水戸市桜川1-8-29 【ELV事業部】 ■ひたちなか工場/茨城県ひたちなか市新光町552-55(常陸那珂工業団地内) ■水戸店/茨城県水戸市渋井町588-9 ■つくば店/茨城県つくば市榎戸433-7 【PDI事業部】 ■日立事業所/茨城県日立市大和田町880(エムビー・サービス日本株式会社 日立新車整備センター内) ■豊橋営業所/愛知県豊橋市神野西町1-1-3 【MP事業部】 ■宮の郷事業所/茨城県常陸太田市宮の郷町473-36 ■日立港営業所/茨城県日立市久慈町4-6-27 ■他 2拠点(茨城県日立市内) |
企業ホームページ | https://www.carepo.jp/ |
採用ホームページ | カーレポ株式会社 カーレポは、一人一人が主人公。 https://en-gage.net/carepo_jobs |
カーレポ株式会社の整備士 ≪高級自動車メーカーの車を扱います≫ ◎年間休日121日/賞与年2回以上/各種手当あり!(965165)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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