| 仕事内容 | 社長後継者候補（新規事業開発部長からスタート）｜事業の企画から立ち上げ、運営までをお任せします。 新規事業の企画立案から立ち上げ、事業運営までをお任せします。ポジションは社長直下。新規事業開発部長として2年以内の事業化と3年以内の黒字化を目指してください。また、このプロジェクトは当社代表の金子とともに進めるもの。事業戦略はもちろんのこと、リソースの調達などの細部も議論を交わした上で決めていただきたいと考えています。【具体的な仕事内容】 当社では医療情報システムや病院向けの組織診断システムなどを手がけていますが、新規事業は医療関連以外のものでも構いません。既存事業の技術や人材、顧客資産などを活用するビジネスでもいいですし、全く関連性のない分野のものでも問題ありません。ただし、基本的にはITを何らかのカタチで活用した事業にしてください。それ以外の制約はありませんから、自由な発想で黒字化できる事業案を企画してほしいと思っています。 ＞＞事業のリソースについて 年間予算は人件費を含めて3000万円以内。既存事業にいる人材でいえば、Web系システム・アプリの開発ができるエンジニアを5名配置することが可能です。また、医療やHR分野向けのサービスを展開しているため、そこで築いたナレッジや顧客資産を活用することもできます。 ＞＞業務の進め方 基本的には代表の金子との二人三脚で事業化および黒字化を目指していただきます。事業案の策定時や実行時などは適時ミーティングを開いて意見交換してください。当社にないリソース（人材やパートナー企業など）が必要な場合はご自身で調達いただくこともあります。まずは金子と一緒に進めていただきますが、事業が軌道に乗った後は次のようなキャリアパスがあります。1つは新規事業を分社化して社長・役員となり、既存事業もマネジメントする道。もう1つは当社の社長などへのステップアップです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
【高卒以上】 下記いずれかの■に当てはまる方（マネジメント経験は必須です） ■新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ■既存事業のサービス立案や戦略立案に携わった経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1995年の創業以来、医療IT構築やWebシステム開発、Webによる組織診断サービスなどを手がけてきた当社。SIerを介して開発案件を受注する企業が少なくない中、当社では95％以上の案件で直接取引を実現しています。今回の募集は、さらなる成長を実現するための組織強化です。既に数種類の自社サービスを開発していますが、その勢いを加速させたいと考えています。まずは新規事業開発部長として事業の黒字化を成功させ、経営者へのステップアップを目指してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員試用期間は６ヶ月です。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区神宮前5-50-6 サクセス青山ビル5F
交通
東京メトロ各線「表参道駅」B2番出入口より徒歩5分
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| 勤務時間 | 10:00-18:30 (実働7.5ｈ休憩１ｈ) |
| 給与 |
【下記の月給は最低保証額。面接では、ご自身の事業プランと希望年収をプレゼンしてください 】 年俸720万円以上＋新規事業の粗利によるインセンティブ（何％にするかはご自身でプレゼンしてください） └年俸金額を12で割り、1/12を月々お支払いします。 【社長に就任した際の年収例】 こちらも事業計画の達成率とご自身の貢献度によって調整していただけます。例としては1500万円以上も可能です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞※2019年度 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇（初年度12日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■お祝い休暇（誕生日など） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※一部プロジェクトにより若干変動あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格 年1回 ■決算賞与（7月）※2018年支給実績あり ■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ■通勤交通費（上限3万円まで／月） ■住宅手当（3万円／月） ■家族手当（1万円／月） ■子供手当（第一子5000円・第二子5000円・第三子1万円・第四子2万円／月） ■役職手当 ■技能手当 ■出張手当（宿泊費や交通費は会社全額負担） ■定期健康診断（年1回） ★社員旅行や食事会、BBQパーティーも開催。 |
| 会社名 | 株式会社エフェクト |
|---|---|
| 設立 | 1991年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 金子 健 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 21名（2019年8月現在） |
| 売上高 | ★24期連続黒字！ 2億5400万円（2019年7月期実績） 2億3100万円（2018年7月期実績） 2億2400万円（2017年7月期実績） 2億1000万円（2016年7月期実績） 1億8500万円（2015年7月期実績） 1億4200万円（2014年7月期実績） 1億3000万円（2013年7月期実績） |
| 事業内容 | ■ITソリューション ・各種医療情報システムの導入支援・構築・保守サポート ・システム導入のコンサルティング ・システム設計・開発 ■教育・人材育成 ・新卒・中途採用に関するコンサルティングと採用事務局運営 ・教育体制・教育手法の見直しとご提案 ・教育開発から社員研修・フォローアップ ・業務改善支援のためのマニュアル作成および教育 ・各種セミナーにおけるデモンストレーション ■病院向けアプリケーションサービス ・職員意識調査システム ・組織診断システム ・OJT診断システム など 厚生労働大臣許可番号 派13-308120 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区神宮前5-50-6 サクセス青山ビル5F |
| 主要取引先 | 富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社 株式会社JTBコーポレートセールス 株式会社ダイヤモンド社 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 株式会社ドリコム 富士フイルムメディカル株式会社 楽天株式会社 楽天カード株式会社 菱電商事株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.j-effect.co.jp/ |
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