- 【事業内容】
- 「宅急便」など各種運送に関わる事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 宅配ドライバー ◎年間休日:118日、昨年度賞与:6ヶ月分 宅急便やDM便など、さまざまな荷物を配達、集荷する仕事です。担当エリアは個人のお客様がメイン。毎日の配達の中で顔見知りになることも多く、地域の皆様と仲を深めながら働けます。<1日の仕事の流れ> 午前は配達、午後は集荷がメインとなります。夕方頃からは再配達が多くなりますが、20時~21時の配達枠が廃止されたので、20時には配達を終えていることが多いです。帰社後は、集荷した荷物を専用のトラックへ積みこみ。担当のスタッフに配送を引き継いで終了です。 <配送、集荷の1問1答> 【Q.1】運ぶエリアは? 10分程度で往来できる距離のエリアです。長距離はありません。 【Q.2】運転って、すぐ慣れる? まずは先輩が運転するトラックの助手席に乗って、ルートを覚えることからスタート。道を覚えたら今度はあなたが運転席へ。運転のコツも先輩がしっかり教えるので、無理なく運転に慣れることができます。 【Q.3】運転以外に、何するの? 事務処理は少なめです。荷物の情報を読み取ったり、記録したりする際に、専用の『ポータブルポス』を使います。代引き処理やドライバーの出退勤の管理なども、ボタン1つでできる優れものです。使い方は研修でしっかり教えますよ。 <この仕事のポイント> ◎地域の方の役に立てるドライバーです。 ヤマトではドライバーのことをセールスドライバーと呼んでいます。だから荷物をお届けすることはもちろん、当社のさまざまなサービスをお客様にご案内するのもあなたの役割。たとえば、ご年配の方などに食品や生活用品の定期宅配サービスをご案内するなど、地域貢献にも力を入れています。 ◎頑張った分だけ歩合で稼げます。 配達個数や集荷個数に伴い、歩合給があります。「他にお荷物ないですか?」とお声がけすると、ぐっと数が増えることもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎> ■普通自動車をお持ちの方(AT限定可/取得後1年以上) └普通免許で運転できるトラックもありますから、中型や大型免許は必要ありません。 ◎運送業界の経験は問いません。 |
募集背景 | クロネコヤマトの宅急便でおなじみの当社。近年では、Webサイトにより通信販売の利用が増えており、商品の発送が増加中。今回の募集は、正社員ドライバーの計画的な増員です。組織としても力を入れて取り組んでいる働き方改革をさらに進めるためにも、ドライバーを増やし、1人ひとりの無理のない業務量を保ちたいと考えています。各支店で20名以上の採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
南東京主管支店が管轄する、下記の支店のいずれか
◎希望を考慮して勤務地を決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 目黒 / 三軒茶屋 / 池尻大橋 / 駒沢大学 / 桜新町 / 下北沢 / 世田谷 / 二子玉川 /明大前 / 用賀 / 自由が丘 / 都立大学 /中目黒 / 祐天寺 / 洗足 / 大岡山 / 喜多見 / 千歳烏山 / 八幡山 / 成城学園前 / 世田谷代田 ほか 南東京主管支店/東京都大田区羽田旭町11-1 交通
各支店により異なります。
<南東京主管支店> 京浜急行電鉄、東京モノレール「天空橋駅」より徒歩7分 京浜急行電鉄空港線「穴守稲荷駅」より徒歩8分 東京モノレール羽田空港線「整備場駅」より徒歩11分 ◎車、バイク、自転車通勤OK(基本的に駐車場が完備されています) |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位/月平均実働165時間) 【シフト例】 8:00~13:00、8:00~19:00、16:00~22:00、13:00~22:00など ◎月30~40時間の残業です。まだまだ再配達は減らせるので、より残業は減っていく見込みです。 ◎時間外手当は別途100%支給します。 |
給与 |
月給20万3000円以上 + 歩合給 ◎賞与(昨年度:6ヶ月分)、時間外手当、交通費を支給します。 ※当支店のドライバーの平均年収は650万円です。賞与(夏55万円、冬67万円)を含みます。 ※上記には、一律支給の地域手当が含まれます。 年収例
640万円/26歳・扶養者3名、入社5年目
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休日休暇 | <年間休日:118日> ■週休2日制(月8日~10日/シフト制) ■記念日休暇(年3回) ■1週間連続休暇制度 ■年次有給休暇(2018年度平均取得実績:14日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休、育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績6ヶ月分) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■ヤマトグループ保険制度 ■超勤手当(実残業時間に応じ支給) ■扶養手当(配偶者:月7万円、子1人:月1万1000円 ※扶養は配偶者+子4人まで)金額は社内規定により変動 ■役職手当 ■育児休業・育児短時間勤務制度 ■介護休業・介護短時間勤務制度 ■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金、出産祝金、入学祝金) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■確定拠出型年金制度 ■自動車保険割引制度 ■退職金制度 ■直営保養所 ■提携保養所(全国100箇所以上) ■会員制スポーツクラブ ■制服貸与 ■車通勤可 |
配属部署 | 南東京主管支店には、約2000名のドライバーが在籍しています。現在活躍中のドライバーは40代が多く、既婚者で家庭と両立しながら長く働いているスタッフも多数。ほとんどが未経験からスタートしており、スーパーの精肉コーナー、アパレル、美容師、不動産、保育士など前職さまざま。未経験やブランクを乗り越えて、収入アップを実現し、安定した生活を送っています。 他の支店と比較してベテランが多いことが特長ですが、高卒や新卒の新人もたくさん育ててきたので、分からないことはすぐ聞ける雰囲気です。 |
入社後の流れ | ▼新人研修(約2週間) 安全研修、業務知識、事故事例などを座学で学ぶほか、安全確認など、運転実習もしっかり行ないます。 ▼配属先研修(約1ヶ月) まずは先輩の隣に同乗し、業務の流れや運転のコツなどを見て覚えます。ある程度慣れたら、あなたが運転し、先輩がフォローします。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心! 【正社員→センター長→支店長→ブロック長】 早ければ、正社員から2、3年でセンター長(8~10名をマネジメント)に昇進しています。中には20代の若手で、センター長となったメンバーも!中途入社のハンデはありません。あなたもぜひ当社で永く活躍し、キャリアアップを目指してください! |
会社名 | ヤマト運輸株式会社 |
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設立 | 2005年3月 ヤマトホールディングス株式会社:1919年創業 |
代表者 | 代表取締役社長 長尾 裕 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 17万1898名(2018年3月15日時点) |
売上高 | 【グループ全体】 1兆5388億円(2018年3月期実績) 1兆4668億円(2017年3月期実績) 1兆4164億円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 「宅急便」など各種運送に関わる事業 |
事業所 | 本社/東京都中央区銀座2-16-10 支社・本社11ヶ所、主管支店69ヶ所、クロノゲートベース・ゲートウェイトベース3ヶ所、 センター6064ヶ所、物流支店288ヶ所、通運ほか9ヶ所(計6444ヶ所) |
関連会社 | ■持株会社 ヤマトホールディングス株式会社 ■各フォーメーション グループ会社 デリバリー6社、BIZーロジ6社、ホームコンビニエンス1社、eービジネス2社、ファイナンシャル3社、オートワークス5社、その他7社 ■グローバルネットワーク アメリカ、メキシコ、オランダ、中国、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア、ベトナム、インドに計16社 |
企業ホームページ | http://www.kuronekoyamato.co.jp |
ヤマト運輸株式会社 南東京主管支店の宅配ドライバー ◎年間休日:118日、昨年度賞与:6ヶ月分(965089)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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